Nawet jeśli nienawidzisz swojej pracy i chcesz stamtąd jak najszybciej, lepiej podjąć świadomą decyzję i odejść, kiedy czas jest odpowiedni dla ciebie. Ważne jest, aby nie podejmować decyzji w pośpiechu, które może kosztować cię pieniądze i negatywnie wpłynąć na twoje przyszłe perspektywy zawodowe.
Oto kilka najgorszych momentów, w których można rzucić pracę, wraz z powodami, dla których lepiej jest poczekać, przynajmniej na razie, przed podjęciem decyzji o przejściu dalej.
17 najgorszych czasów, aby rzucić pracę
Po złej walce z twoim szefem lub współpracownikiem. Jeśli masz konflikt w pracy, którego nie można naprawić, a może się zdarzyć, zastanów się strategicznie nad najlepszym sposobem, aby iść naprzód. Upewnij się, że nie podejmiesz pochopnej decyzji i sprawdź, czy można zakończyć na dobrych warunkach, aby uzyskać pozytywne referencje. Możliwe, że pozostaniesz, więc pomyśl jeszcze zanim podejmiesz ostateczną decyzję.
Kiedy nie masz pracy w kolejce. Nie zawsze jest tak łatwo zatrudnić, jak mogłoby się wydawać, i łatwiej znaleźć pracę, gdy jesteś zatrudniony, niż gdy jesteś bez pracy. Jeśli jest to rynek pracy w dół lub jeśli Twój zawód nie jest na żądanie, znalezienie nowej pracy może zająć trochę czasu . Jeśli pracujesz w branży z kiepską perspektywą pracy, wstrzymaj się z rzuceniem, dopóki nie zostaniesz zatrudniony.
Zanim zostaniesz zwolniony (być może). Są pewne plusy i minusy rzucenia palenia, zanim się to stanie, jeśli myślisz, że zaraz cię zwolnią. Jeśli zrezygnujesz, nie będziesz musiał wyjaśniać, dlaczego zostałeś zwolniony podczas rozmów kwalifikacyjnych. Łatwiej jest wytłumaczyć rezygnację , ale rzucenie palenia może zdyskwalifikować cię z pobierania zasiłku .
Zważ te plusy i minusy przed podjęciem ostatecznej decyzji.
Kiedy masz zamiar zdobyć promocję. Czy na horyzoncie widać promocję? Być może życzysz sobie lepszej pracy, aby umieścić ją na swoim CV. Zapewni ci dodatkowe możliwości, gdy będziesz gotowy do poszukiwania pracy. Możesz nawet polubić nową pracę na tyle, aby chcieć zostać.
Kiedy nie masz funduszu kryzysowego. Jeśli nie masz nowej pracy gotowej do rozpoczęcia, rzucenie palenia może być kosztowne. Czy posiadasz fundusz kryzysowy z wystarczającą ilością pieniędzy, aby pokryć wydatki przez miesiąc lub dwa? A może dłużej? Pamiętaj, że nawet jeśli jesteś zatrudniony od razu, praca może nie rozpocząć się natychmiast.
Jeśli nie masz pewności, co chcesz zrobić dalej. Czy masz jasną wizję kolejnego kroku na swojej ścieżce kariery ? Jeśli nie masz pewności, możesz rozpocząć badania nad karierą, zanim zaczniesz szukać pracy. Zamiast rzucić palenie, spróbuj dowiedzieć się, jakie są opcje kariery, a nadal masz pewność zatrudnienia, np. Biorąc udział w zajęciach nocnych lub online, uczestnicząc w wolontariacie w weekendy i badając pomysły, co robić dalej .
Tuż przed otrzymaniem bonusu. Czy Twoja firma oferuje premie roczne lub wakacyjne? Jeśli opuścisz krótko przed swoim, możesz nie być uprawniony do jego otrzymania.
Odłóż na później, aby uzyskać dodatkowe wynagrodzenie.
Kiedy wziąłeś duży projekt. To może być dobry czas na wyjazd, ale może to być najgorszy możliwy czas dla twojego szefa i zespołu, z którym pracujesz. Jeśli nie musisz zrezygnować ze względu na kwestię bezpieczeństwa osobistego, zdrowia lub dobrego samopoczucia, rzucenie palenia zaraz po tym, jak zgodziłeś się wziąć udział w dużym projekcie, może źle wpłynąć na ciebie i skutkować odniesieniami .
Nie ma żadnych wymogów prawnych, które zmusiłyby Cię do pozostania, chyba że masz umowę o pracę, która określa, ile należy zawiadomić obecnego pracodawcę, ale standardowy okres wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie . Powinieneś rozważyć pozostanie dłużej, jeśli właśnie zgodziłeś się wziąć udział w projekcie.
Przed zakończeniem zajęć, które są refundowane przez pracodawcę. Jeśli Ty lub Twoja rodzina otrzymaliście czesne od pracodawcy, możecie go stracić, jeśli odejdziecie, gdy Ty lub Twoi pozostali jesteście jeszcze w szkole.
Sprawdź drobne szczegóły w swoim planie zwrotu czesnego i odpowiednio zaplanuj.
Jeśli masz zamiar zostać zwolnionym. Większość zwolnionych pracowników kwalifikuje się do zasiłku dla bezrobotnych . Kiedy wydaje się, że w twojej przyszłości jest zwolnienie, lepiej poczekać, aż to nastąpi. Oprócz bezrobocia, możesz otrzymać ofertę odprawy , która pomoże Ci przejść do nowego zatrudnienia.
Jeśli potrzebujesz kompensacji bezrobocia. W przypadku rezygnacji, o ile nie jest to uzasadnione, może nie przysługiwać zasiłek dla bezrobotnych . Możesz zostać bezrobotnym, jeśli zrezygnujesz z ważnej przyczyny , ale będziesz musiał przepracować określoną liczbę tygodni, aby się zakwalifikować. Sprawdź, co kwalifikujesz się z góry. Znajdziesz informacje na stronie internetowej stanu bezrobocia.
Tuż przed twoimi 401 (k) lub kamizelkami emerytalnymi. Pomyśl o tym długo i jeśli to kwestia pozostania przez kolejny miesiąc lub dwa, aby uzyskać dodatkowe świadczenia emerytalne, warto byłoby wstrzymać się od rezygnacji. Zastanów się, co chcesz zrobić ze swoim 401 (k) z wyprzedzeniem i ile to cię będzie kosztować, jeśli odejdziesz teraz z pracy.
Kiedy nie jesteś gotowy do poszukiwania pracy. Ważne jest, aby być przygotowanym na polowanie na pracę i, w idealnym świecie, rozpocząć poszukiwania i zostać zatrudnionym przed rezygnacją. Są okoliczności, w których nie zawsze jest to możliwe, ale możesz mieć gotowe CV i praktyczną znajomość rynku pracy dla kogoś z twoimi referencjami. Jednym z najgorszych momentów, kiedy rzucasz pracę, jest to, że nie masz innego, ale odkrywasz, że poszukiwanie pracy nie jest tak proste, jak ci się wydawało.
Jeśli masz dziecko lub masz zamiar je mieć. Jeśli jesteś w ciąży lub masz niemowlę, możesz mieć prawo do płatnego lub bezpłatnego urlopu z pracy. Sprawdź, co stanie się z twoją kwalifikowalnością przed podjęciem decyzji o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego . To może mieć sens, aby poczekać, aż pod koniec urlopu, aby włączyć się w rezygnacji.
Kiedy masz wakacje, musisz skorzystać. Niektórzy pracodawcy używają go lub tracą politykę wakacji. Jeśli masz urlop lub inny płatny urlop, który utracisz, jeśli go nie weźmiesz, lub jeśli nie otrzymasz odszkodowania, jeśli zrezygnujesz, zastanów się nad skorzystaniem z niego. Jeśli nie masz nowej pracy w kolejce, możesz użyć czasu, aby ją znaleźć. Poza tym możesz nie mieć czasu na wakacje w swojej nowej pracy, więc może to być idealny czas na wymarzoną podróż.
Jeśli masz problemy ze zdrowiem. Jeśli przechodzisz leczenie i potrzebujesz czasu wolnego od pracy, Ustawa o urlopie rodzinnym i lekarskim zapewnia bezpłatny urlop. Twoje państwo lub pracodawca może również oferować płatne renty inwalidzkie. Aby zakwalifikować się do większości świadczeń, będziesz musiał przepracować u swojego pracodawcy przez pewien okres czasu. Jeśli zakończysz, możesz nie kwalifikować się. Zanim zrezygnujesz, sprawdź, czy zwolnienie lekarskie jest opcją. Sprawdź także, jakie świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego są dostępne, gdy kończysz pracę. Być może będziesz musiał zapłacić za kontynuowanie ubezpieczenia .
Podczas lub tuż przed sezonem świątecznym. Wiele firm oferuje dodatkowe płatne dni wolne w czasie wakacji, a pracodawcy, którzy zatrudniają często czekają do początku roku, aby założyć nowych pracowników. Czekanie na zmianę zawiadomienia może dać ci trochę więcej płatnego urlopu w gorączkowym okresie świątecznym.
Jak zdecydować kiedy wyjść
Myśl inteligentnie i starannie zaplanuj swój wyjazd, więc rezygnujesz z najlepszych chwil, a nie najgorszych. Zastanów się, czy istnieje sposób, w jaki możesz zmienić sytuację i nauczyć się kochać swoją pracę . Jeśli nie, podejmij decyzję o odstąpieniu od warunków i ustal czas rozpoczęcia odjazdu.
Poświęcenie czasu na staranne i profesjonalne poinformowanie szefa, że wyjeżdżasz , a także negocjowanie daty rozpoczęcia z nowym pracodawcą i data wyjazdu ze starszym może pomóc w płynnym przebiegu całego procesu. Nie spalisz żadnych mostów i nie będziesz musiał podkreślać żadnych szczegółów. Będziesz mógł skupić całą swoją energię na rozpoczęciu nowej pracy we właściwy sposób i ciesząc się swoją nową pozycją.
Więcej o rezygnacji z pracy: powody, by rzucić pracę, którą kochasz | Najlepsze porady dotyczące rezygnacji z wdziękiem