Informacje o tym, kiedy możesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, jeśli zrezygnujesz
W większości przypadków, jeśli odejdziesz z pracy dobrowolnie, nie będziesz uprawniony do pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Jeśli planujesz polegać na zasiłkach dla bezrobotnych, szukając nowej pracy, zbadaj swoją kwalifikowalność, zanim podejmiesz nieodwracalny krok do rzucenia palenia.
Uzyskiwanie bezrobocia po zakończeniu pracy
Zasiłki dla bezrobotnych mają na celu wypełnienie luki między kolejnymi miejscami pracy, zapewniając pracownikom płatności pieniężne na okres określony przez państwo, w którym mieszkają lub do momentu znalezienia nowej pracy.
Świadczenia te przeznaczone są dla pracowników, którzy ponieśli niespodziewaną utratę dochodów z powodu zwolnień lub w niektórych przypadkach z powodu zwolnienia . W większości przypadków, jeśli odejdziesz dobrowolnie, nie kwalifikujesz się do tych świadczeń. Jednakże, jeśli złożysz rezygnację z ważnej przyczyny, możesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych .
Co jest dobrego?
Istnieje wiele ważnych powodów, aby rzucić pracę , takich jak brak możliwości awansu, kiepskie godziny lub żmudne obowiązki, które nie spełniają prawnej definicji "słusznej przyczyny".
Ogólnie rzecz biorąc, mając dobry powód do rezygnacji, istnieją nierozwiązywalne problemy z pracą, które pozostawiają pracownika bez żadnych innych opcji poza rzuceniem palenia. Dodatkowo należy udokumentować, że pracodawca został poinformowany o sytuacji, i nie starał się go naprawić. Oto kilka przykładów dobrych przyczyn:
- niebezpieczne warunki pracy
- brak płatności
- zmiana obowiązków służbowych
- dyskryminacja
- niepokojenie
Niektóre rodzaje nagłych sytuacji rodzinnych są również uważane za dobre przyczyny.
Określanie twoich uprawnień do zasiłków dla bezrobotnych
Dobra przyczyna jest określona przez państwowe biuro ds. Bezrobocia i różni się w zależności od państwa. Na przykład niektóre państwa rozważają wyjście z pracy z powodu nowej pracy ze strony małżonka jako ważnej przyczyny, podczas gdy inne uznają to za dobry powód, jeśli przeniesienie jest spowodowane przekazem wojskowym współmałżonka.
Kiedy ubiegasz się o zasiłek dla bezrobotnych , będziesz mógł złożyć wniosek o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, jeśli pracodawca zaskarży twoje roszczenie. Jeśli twoje roszczenie zostanie odrzucone, powinieneś mieć prawo do przesłuchania, w którym możesz powołać się na swoją sprawę.
Jeśli planujesz odejść z pracy i nie masz pewności, czy kwalifikujesz się do tego, sprawdź w urzędzie ds. Bezrobocia w Twoim kraju, czy masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych . Mogą pomóc ci ocenić twoją sprawę, aby ubiegać się o słuszną sprawę.
Odwoływanie się od odmowy roszczenia bezrobotnego
Jeśli złożyłeś wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, a twoje roszczenie zostało odrzucone lub zakwestionowane przez twojego pracodawcę , masz prawo do odwołania się od odmowy twojego roszczenia z tytułu bezrobocia. Oto, jak złożyć odwołanie dotyczące bezrobocia , w tym dokumentację, której potrzebujesz, czas i inne ważne czynniki.
Jeśli masz pytania dotyczące tego, co twój stan uważa za słuszną sprawę, najlepszym źródłem informacji jest stanowe biuro ds. Bezrobocia. Chociaż ich witryny zawierają dużo informacji, połączenie telefoniczne jest często najlepszym sposobem uzyskania jasnej i jednoznacznej odpowiedzi na twoje pytania.
Porada dotycząca rezygnacji z pracy
Czy planujesz zrezygnować ze swojej pracy? Oto, jak wyjść z tego, co należy wziąć pod uwagę wcześniej, aby doradzić w sprawie najlepszego sposobu przekazania tej ważnej wiadomości swojemu pracodawcy. Upewnij się, że postępujesz zgodnie z prostymi instrukcjami i że nie chcesz zrezygnować - na przykład przed wydaniem zawiadomienia musisz wyczyścić komputer i usunąć wszelkie dokumenty osobiste. Najlepiej jest także unikać nieuczciwych rozmów ze współpracownikami lub menedżerami i chwalić się kolejnymi krokami.
Najlepiej, jeśli osobiście poinformujesz swojego przełożonego o nowościach.
Jeśli nie jest to możliwe, rozmowa telefoniczna to kolejna najlepsza opcja, a następnie e-mail. Niezależnie od tego, w jaki sposób poinformujesz swojego przełożonego, że rezygnujesz, powinieneś skontaktować się z formalnym pismem o rezygnacji - przejrzyj te przykładowe listy , a także wskazówki dotyczące pisania listu z rezygnacją .
Czytaj więcej: Co się dzieje, gdy pracodawca rywalizuje o zasiłek dla bezrobotnych? | Bezrobocie, gdy jesteś zwolniony