Uprawnienia do częściowych zasiłków dla bezrobotnych
Częściowe zasiłki dla bezrobotnych są dostępne zarówno dla bezrobotnych, jak i zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Większość osób, które zbierają bezrobocie, jest bez pracy, ale częściowe zasiłki dla bezrobotnych pozwalają również tym, którzy nadal pracują, na otrzymanie pomocy.
Jeśli Twoje godziny pracy zostały zredukowane lub pracujesz w niepełnym wymiarze godzin i nie możesz znaleźć dodatkowej pracy, możesz kwalifikować się do częściowego zasiłku dla bezrobotnych. Istnieje kilka okoliczności, które mogą sprawić, że dana osoba kwalifikuje się do uzyskania pomocy:
- Pracownik może być zatrudniony w niepełnym wymiarze lub pracować w niepełnym wymiarze godzin jako jedyna alternatywa dla zwolnienia lub zwolnienia.
- Osoba, która straciła pracę w pełnym wymiarze godzin lub nawet jedną z dwóch etatów na pół etatu i mogła znaleźć pracę w niepełnym wymiarze czasu lub pracę tymczasową, może również spełnić wymagania dotyczące świadczeń.
Uprawnienie do świadczeń z tytułu częściowego zasiłku dla bezrobotnych określa prawo stanowe. Chociaż uprawnienia do świadczeń są różne, większość państw zgadza się, że pracownik, który dobrowolnie decyduje się na ograniczenie godzin pracy lub pracę w niepełnym wymiarze godzin, nie kwalifikuje się do częściowych zasiłków dla bezrobotnych.
Wymagania dotyczące gromadzenia korzyści
Rodzaj zatrudnienia i liczba godzin pracy nie są jedynymi wyznacznikami świadczeń częściowych dla bezrobotnych.
W zależności od stanu, musisz spełnić minimalny poziom zarobków lub określoną liczbę przepracowanych godzin przed kwalifikacją.
Wymagania te są zwykle takie same dla wszystkich rodzajów inicjatyw związanych z bezrobociem . Wreszcie, osoba musi być gotowa i zdolna do pracy więcej godzin. Opieka nad dziećmi, edukacja lub inne dobrowolne przyczyny skrócenia czasu pracy nie są wystarczającymi powodami do ubiegania się o częściowe zasiłki dla bezrobotnych.
Określanie korzyści
Każde państwo określi wypłatę zasiłku na podstawie kilku czynników determinujących. Wiele państwowych agencji ds. Bezrobocia posiada kalkulatory online dla osób uprawnionych do uzyskania informacji na temat ich potencjalnych korzyści. Zazwyczaj stan określa rozsądną, zrównoważoną, tygodniową wartość, a następnie odejmuje kwotę, którą już pracujesz każdego tygodnia.
Wiele państw pozwala osobom ubiegającym się o zasiłek na utrzymanie części tego, co zarabia, bez zmniejszania wypłaty zasiłków, aby zachęcić do zatrudnienia. Różnica między początkową ustaloną wartością państwa a wynagrodzeniem to tygodniowe częściowe świadczenie z tytułu bezrobocia.
Kiedy wnioskodawca otrzymuje świadczenia częściowe, wniosek o zasiłek dla bezrobotnych zostanie przedłużony, dopóki wnioskodawca nie otrzyma maksymalnej kwoty świadczenia ustalonej przez państwo lub do końca roku świadczenia, w zależności od tego, która z tych dat jest wcześniejsza.
Skąd się bierze zasiłek
Świadczenia z tytułu bezrobocia są wydawane przez każdą agencję państwową, która koncentruje się na zatrudnieniu. Zarówno częściowe, jak i regularne świadczenia dla bezrobotnych są finansowane z potrącanych z budżetu państwa potrąceń podatkowych opartych na wynagrodzeniach pracowników. Innymi słowy, firma płaci stałą część wynagrodzenia każdego pracownika.
Chociaż pracodawcy nie są koniecznie obciążani zasiłkami dla bezrobotnych po fakcie, są oni powiadamiani, gdy pracownik składa wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.
Ma to na celu zapobieganie oszustwom, dając pracodawcy możliwość zakwestionowania roszczenia w przypadku niewłaściwego postępowania, rozwiązania lub zmiany ról. Pracownicy nie mogą zostać zwolnieni za złożenie wniosku o częściowe bezrobocie. Skontaktuj się ze stroną internetową urzędu ds. Bezrobocia w celu uzyskania informacji na temat częściowych zasiłków dla bezrobotnych w Twojej lokalizacji.