Nie jest tajemnicą, że popyt na tech. Według ostatnich badań przeprowadzonych w Glassdoor, 14 z 25 najlepiej płatnych miejsc pracy na żądanie w 2015 r. Znajduje się w technologii.
Oto lista dziesięciu najlepiej płatnych stanowisk technicznych, które znalazły się na liście.
10 Inżynier sprzętu komputerowego
Średnia pensja podstawowa: 101 154 USD
Inżynier sprzętu komputerowego nadzoruje produkcję i instalację systemów komputerowych i wszelkiego rodzaju innych urządzeń elektronicznych.
09 Menedżer ds. Jakości
Kontrola jakości oznacza "zapewnienie jakości". Zasadniczo jest to proces odpowiedzialny za testowanie produktu przed jego wprowadzeniem na rynek i upewnieniem się, że działa on tak, jak powinien.
Obecnie wiele firm dostrzega znaczenie testowania w procesie rozwoju i konserwacji, a całe zespoły są odpowiedzialne za testowanie. Każdy zespół ma swoją własną rolę, a menedżer kontroli jakości je nadzoruje.
Aby być menedżerem kontroli jakości, potrzebujesz tych certyfikatów.
08 Inżynier bezpieczeństwa
Cyberbezpieczeństwo jest teraz ogromne. (Wystarczy pomyśleć o wszystkich ostatnich i powtarzających się wiadomościach na temat hakowania w Internecie.)
Firmy muszą chronić swoje systemy, oprogramowanie i inne zasoby. Tu wkraczają inżynierowie bezpieczeństwa.
Inżynierowie bezpieczeństwa koncentrują się na aspektach bezpieczeństwa związanych z projektowaniem systemów / programów. Tworzą programy, aby poradzić sobie z możliwymi przyszłymi zakłóceniami - dzięki czemu są bezpieczne, na początek, a nie tylko wracają później i naprawiają luki w zabezpieczeniach po naruszeniu.
07 Data Scientist
Nauka o danych to rozwijająca się dziedzina. Firmy zbierają teraz mnóstwo danych od użytkowników i muszą je przeanalizować i wyciągnąć z nich wnioski. Ludzie odpowiedzialni za to są naukowcy danych.
Naukowcy zajmujący się danymi nie są postrzegani tylko w firmach technologicznych lub startupach. Wiele branż poszukuje ekspertów w dziedzinie danych.
06 Menedżer produktu
Kierownik produktu jest odpowiedzialny za koordynację zespołów, które projektują i sprzedają produkt. Chociaż nie jest to praca, która wymaga umiejętności "technologicznych" , sama w sobie jest integralną rolą w wielu firmach technologicznych.
05 Menedżer IT
Menedżerowie IT planują, koordynują i nadzorują infrastrukturę technologiczną firmy. Kieruje również pracą innych pracowników IT.
Menedżerowie IT mogą pracować w wielu dziedzinach, które współpracują z technologią. (Zasadniczo jest to obecnie każde pole.)
04 Menedżer Analytics
Średnia podstawowa wynagrodzenie: 115 725 USD
Kierownicy analityków wchodzą w zakres ochrony danych, ale pełnią inną rolę niż naukowcy. Zamiast być odpowiedzialnym za samą analizę, menedżer ds. Analiz jest odpowiedzialny za projektowanie narzędzi do analizy biznesowej i wdrażanie rozwiązań do analizy danych.
03 Architekt rozwiązań
Architekt rozwiązań jest odpowiedzialny za wybór technologii do wykorzystania. Obowiązki pracowników mogą się różnić, ale ściśle współpracują z innymi, aby zapewnić prawidłowe wdrażanie rozwiązań i technologii.
Wykonują również wiele praktycznych zadań związanych z projektowaniem i inżynierią złożonego oprogramowania i systemów.
02 Menedżer ds. Rozwoju oprogramowania
Jak sama nazwa wskazuje, ta rola obejmuje zarządzanie programistami i projektami.
Często kandydaci muszą mieć wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami, ponieważ wiele obowiązków obejmuje planowanie projektu, kontrolę procesu, obsadę zespołów i wiele więcej.
01 Architekt oprogramowania
Architekci oprogramowania są zazwyczaj ekspertami - to nie jest praca na poziomie podstawowym. Dyktują standardy dla narzędzi programowych, platform i praktyk kodowania i dokonują ważnych wyborów projektowych.
Są łącznikiem pomiędzy techniczną jednostką firmy a nietechnicznym zarządzaniem.
Architekci oprogramowania potrzebują zaawansowanej strategii technicznej i wizji oraz zdolności do długoterminowego myślenia i planowania. Stanowisko wymaga doświadczenia i silnych umiejętności komunikacyjnych.