Kiedy ubiegasz się o stanowisko w którymkolwiek z państw członkowskich UE, niezależnie od tego, czy studiujesz, czy po prostu starasz się zdobyć doświadczenie, jedną z najważniejszych kwestii jest umożliwienie jasnego zrozumienia twoich umiejętności i potencjału potencjalnemu pracodawcy.
Czym jest Europass?
Dlatego w dniu 15 grudnia 2004 r., Decyzją nr 2241/2004 / WE, Parlament Europejski i Rada przyjęły jednolite przejrzyste ramy dla kwalifikacji i kompetencji poprzez ustanowienie Europass.
Europass składa się z pięciu dokumentów: Curriculum Vitae (CV) Europass, paszportu językowego Europass, suplementu Europass do świadectwa, suplementu do dyplomu Europass oraz dokumentu Europass-Mobilność. Pierwsze dwa formularze można wypełnić samodzielnie, a pozostałe trzy wypełniają i wydają właściwe organizacje.
Europass CV Porady
Stworzenie Europass CV to twój pierwszy i najważniejszy krok w procesie poszukiwania pracy. Zanim zaczniesz pisać swoje CV Europass, musisz wiedzieć kilka rzeczy.
Twoje CV Europass jest pierwszym kontaktem z potencjalnym pracodawcą, a będziesz musiał zwrócić uwagę pracodawcy w pierwszych 10-15 sekundach czytania Twojego CV Europass.
To jedyny sposób, w jaki zapewnimy wywiad dla tej konkretnej pracy .
Ale zanim zaczniesz go pisać, powinieneś przypomnieć sobie kilka ważnych kroków:
- Twoje umiejętności i kompetencje muszą być jasno i logicznie przedstawione, aby Twoje doświadczenie się wyróżniało. Zwróć uwagę na szczegóły, ponieważ to jest istotą twojej prezentacji. Obejmuje to błędy ortograficzne i interpunkcyjne.
- Ogólnie rzecz biorąc, twoje CV Europass musi być krótkie. Zwykle, dla osoby z zaledwie kilkuletnim doświadczeniem, dwie strony to więcej niż wystarczająca. Dla profesjonalistów z większym doświadczeniem możesz napisać CV Europass z więcej niż dwiema stronami. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze, będziesz musiał szczegółowo wskazać wcześniejsze doświadczenia, w tym powody, dla których potencjalny przyszły pracodawca powinien rozważyć zaoferowanie ci wynagrodzenia kierowniczego. W takim przypadku napisz swoje CV Europass z tylu stron, ile potrzeba.
- Zawsze dostosowuj swoje CV do opisu stanowiska, o które się ubiegasz. Spróbuj nawet podkreślić potencjalne posiadane kwalifikacje, o które prosi pracodawca. Nie kłamcie w swoim CV, ponieważ to kłamstwo można odkryć przed lub w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Europass CV ma standardowy logiczny porządek, w którym możesz zaprezentować swoje umiejętności i wiedzę. Musisz ukończyć:
- Informacje osobiste
- Opis doświadczenia zawodowego
- Opis szkolenia i edukacji
- Opis umiejętności i kompetencji
Formatowanie swojego CV Europass
Zachowaj zgodnie z sugerowaną czcionką i układem Europass CV, ponieważ jest to ujednolicone decyzją nr 2241/2004 / WE. Wydrukuj życiorys na białym papierze, aby upewnić się, że układ jest poprawny.
Pamiętaj, że treść i treść twojego CV muszą być ewidentne dla potencjalnego pracodawcy w ciągu 10-15 sekund od jego przeczytania.
Z tego względu zawsze powinieneś używać krótkich zdań. Skoncentruj się na odpowiednich aspektach swojego szkolenia i doświadczenia zawodowego oraz wyjaśnij przerwy w studiowaniu lub karierze.
Po zakończeniu pisania swojego CV Europass, upewnij się, że ktoś inny sprawdzi i sprawdzi , czy treść jest przejrzysta, łatwa do zrozumienia i nie zawiera błędów w pisowni.
Należy pamiętać, że w Unii Europejskiej Twoje CV w wersji Europass jest kluczem do sukcesu w procesie poszukiwania pracy. Stał się on standardowym dokumentem używanym do ubiegania się o jakąkolwiek pracę w dowolnym państwie członkowskim Unii Europejskiej, a jednocześnie ułatwiał pracę osobom poszukującym pracy i pracodawcom.
Kiedy używać życiorysu zamiast CV
W Stanach Zjednoczonych życiorys jest używany tylko w przypadku ubiegania się o stanowiska akademickie, edukacyjne, naukowe lub naukowe.
Życiorys może być również wykorzystywany do ubiegania się o stypendia lub granty. W Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce lub w Azji pracodawcy mogą oczekiwać, że otrzymają życiorys, a nie życiorys .
Wybierz odpowiedni format życiorysu
Upewnij się, że wybierasz format curriculum vitae, który jest odpowiedni dla stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli ubiegasz się o stypendium, na przykład , nie będziesz musiał podawać danych osobowych, które w przeciwnym razie byłyby zawarte w międzynarodowym CV.