Praca o najwyższym wynagrodzeniu za zarządzanie

Jeśli jesteś silnym liderem zespołu, który lubi nadzorować duże projekty i podejmować trudne decyzje, możesz dobrze nadawać się na stanowisko kierownicze. Istnieje wiele różnych zadań zarządzania w różnych dziedzinach, z których każdy ma unikalny zestaw obowiązków. Tak jak żadna pozycja w zarządzaniu nie jest podobna, tak samo jak wynagrodzenie kierownictwa. Oto dziesięć najlepszych miejsc pracy w zarządzaniu płatnymi w Ameryce od maja 2016 r., Wynika z badania zatrudnienia przeprowadzonego przez amerykański Departament Pracy.

  • 01 Dyrektor naczelny

    Dyrektorzy zarządzający planują, koordynują i nadzorują działalność operacyjną spółek. Starają się zapewnić, że ich firmy spełniają swoje cele. Dyrektorzy zarządzający działają w różnych sektorach publicznych i prywatnych.

    Mimo, że zarabiają średnio najwyższą pensję na wszystkich stanowiskach kierowniczych, pracują również bardzo długo i są zasadniczo odpowiedzialni za sukces swoich firm.

    Naczelni dyrektorzy zarabiają przeciętne wynagrodzenie w wysokości 194,350 $. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 69,070 $ lub mniej.

  • 02 Menedżer komputerów i systemów informatycznych

    Menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych (zwani również menedżerami technologii informacyjnej ) planują, koordynują i nadzorują działania związane z technologią w ramach organizacji. Określają one potrzeby informatyczne firmy, a następnie wdrażają programy, aby zaspokoić te potrzeby.

    Kieruje również i nadzoruje pracę innych pracowników technologii informatycznych (IT). Menedżerowie IT mogą pracować w różnych dziedzinach, które opierają się na technologii.

    Menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych zarabiają średnio średnią pensję w wysokości 145 740 USD. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 82,360 $ lub mniej.

  • 03 Marketing Manager

    Menedżerowie marketingu planują i nadzorują programy, aby wzbudzić zainteresowanie usługą lub produktem. Menedżer ds. Marketingu identyfikuje rynki dla produktów swojej firmy i opracowuje strategie maksymalizacji zysków i zadowolenia klientów. Menedżer współpracuje ze sprzedażą, public relations i rozwojem produktów, aby zapewnić sukces każdego programu marketingowego.

    Menedżerowie ds. Marketingu zarabiają średnio przeciętną pensję w wysokości 144,140 USD. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarobi 67.490 $ lub mniej.

  • 04 Kierownik ds. Architektury i inżynierii

    Kierownicy ds. Architektury i inżynierii planują, koordynują i nadzorują projekty w architekturze i inżynierii. Mogą pracować nad projektami, aby opracować nowe produkty i projekty lub pracować nad identyfikacją problemów technicznych z bieżącymi projektami.

    Jako menedżerowie muszą wiedzieć, jak wdrażać budżety na projekty, oceniać potrzeby sprzętu oraz zatrudniać i nadzorować pracowników.

    Menedżerowie architektury i inżynierii zarabiają przeciętne średnie wynagrodzenie w wysokości 143.870 USD. Najlepsze 10% zarabia 207 400 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 86 000 $ lub mniej.

  • 05 Kierownik finansowy

    Menedżerowie finansowi nadzorują kondycję finansową organizacji. Pomagają opracować długoterminowe cele finansowe dla swojej organizacji i wdrożyć te plany poprzez działania inwestycyjne, raporty finansowe i analizy trendów rynkowych. Zazwyczaj ściśle współpracują z innymi menedżerami, aby podejmować decyzje finansowe dla firmy.

    Menedżerowie finansowi zarabiają przeciętną średnią pensję w wysokości 139 720 USD. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 65 000 $ lub mniej.

  • 06 Kierownik ds. Nauk przyrodniczych

    Kierownicy nauk przyrodniczych planują i nadzorują pracę innych naukowców. W zależności od dziedziny mogą pracować z biologami, chemikami lub fizykami w różnych specjalizacjach.

    Kierownicy nauk przyrodniczych mogą pracować nad rozwojem badań naukowych, opracowywaniem nowych produktów lub ulepszaniem procesów produkcyjnych. Oprócz nadzorowania kolegów naukowców, menedżerowie muszą koordynować swoje działania z kontrahentami, dostawcami materiałów i innymi menedżerami.

    Menedżerowie nauk przyrodniczych zarabiają średnio średnią pensję w wysokości 136 150 USD. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 66.920 $ lub mniej.

  • 07 Kierownik ds. Sprzedaży

    Menedżerowie sprzedaży kierują działem sprzedaży lub zespołem swojej organizacji. Określają one cele sprzedażowe i wdrażają programy szkoleniowe i strategie pracy, aby poprawić rekordy sprzedaży pracowników.

    Menedżerowie ds. Sprzedaży zarabiają średnio średnią pensję w wysokości 135 090 USD. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 55,790 $ lub mniej.

  • 08 Menedżerowie wynagrodzeń i świadczeń

    Menedżerowie ds. Wynagrodzeń i świadczeń planują i koordynują pakiety wynagrodzeń w organizacji. Zarządzają wynagrodzeniami pracowników, planami emerytalnymi, pakietami ubezpieczeniowymi i innymi korzyściami. Ich praca zazwyczaj mieści się w dziale zasobów ludzkich firmy.

    Menedżerowie wynagrodzeń i świadczeń zarabiają przeciętne wynagrodzenie w wysokości 126 900 USD. Najlepsze 10% zarabia 199.950 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 66,150 $ lub mniej.

  • 09 Public Relations / Menedżer ds. Pozyskiwania funduszy

    Public relations i menedżerowie fundraisingu planują i nadzorują programy, które zapewniają dobry publiczny wizerunek dla swojego pracodawcy lub klienta. Zazwyczaj pracują również w celu pozyskania funduszy dla firmy. Ich praca może obejmować opracowywanie programów public relations i publikacji w mediach, a także opracowywanie i planowanie wydarzeń i strategii związanych z gromadzeniem funduszy.

    Public relations i menedżerowie pozyskiwania funduszy zarabiają przeciętne wynagrodzenie w wysokości 123 360 $. Najlepsze 10% zarabia 205,110 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 59 070 $ lub mniej.

  • 10 Menedżer ds. Ogólnych i operacyjnych

    Kierownicy generalni (zwani również kierownikami operacji) kierują różnymi operacjami. Ich obowiązki mogą obejmować zarządzanie codzienną działalnością biura lub firmy, formułowanie polityk lub opracowywanie i nadzorowanie konkretnych projektów.

    Dyrektorzy generalni i menedżerowie operacyjni zarabiają przeciętne średnie wynagrodzenie w wysokości 122.090 USD. Najlepsze 10% zarabia 208,000 $ lub więcej, a dolne 10% zarabia 44.290 $ lub mniej.

    Najlepsze płatne kierunki .