Znajdź i utrzymaj najlepsze kariery w branży handlowej

Retail Careers 101: Najlepsza praca w handlu detalicznym to zawsze praca w handlu detalicznym "Right Fit"

Znalezienie i utrzymanie najlepszych miejsc pracy w branży handlowej w 2015 roku i później to coś więcej niż trolling w centrach handlowych podczas sezonowych rekrutów na wakacje, aby znaleźć pracodawcę oferującego najlepszą zniżkę dla pracowników. Według danych Bureau of Labor Statistics, w maju 2015 roku w przemyśle detalicznym w USA zatrudnionych było około 15,7 miliona osób, a wiele z nich pracowało nad stworzeniem ścieżki kariery detalicznej, a nie tylko uzupełniło swoje dochody o wejście bez edukacji. poziom sprzedaży detalicznej.

Ze względu na wyjątkowo konkurencyjne otoczenie handlowe i szybko zmieniający się paradygmat sprzedaży detalicznej, osoby zainteresowane karierą detaliczną będą musiały mieć wyjątkowy i profesjonalny wkład, który jest wyjątkowy, aby móc konkurować w branży, która jest ekstremalna presja ekonomiczna. Jeśli byłby kurs w zakresie Kariery w sprzedaży detalicznej 101, program nauczania skupiałby się na profesjonalnych umiejętnościach poszukiwania pracy i profesjonalnym podejściu do tworzenia ścieżki kariery detalicznej.

Jedną z rzeczy, której wielu sprzedawców detalicznych nie uważa za pracę, która ma na celu stworzenie satysfakcjonującej i udanej kariery detalicznej, jest koncepcja "właściwego dopasowania".

Znalezienie najlepszych miejsc sprzedaży detalicznej

Najlepsza praca w sprzedaży detalicznej niekoniecznie musi zapewniać najlepsze wynagrodzenie i najlepsze korzyści. Najlepsze miejsce do pracy w handlu detalicznym może nawet nie znaleźć się na liście "Najlepsze firmy handlu detalicznego do pracy" na liście Fortune . Zamiast tego najlepszą pracą jest ta, która pasuje do talentów, umiejętności, wartości i osobistych celów danej osoby.

Badania przeprowadzone w 2007 roku na Uniwersytecie w Chicago wykazały, że ci, którzy są najszczęśliwsi w swojej pracy w USA, to ci, którzy pracują jako duchowni. Jeśli jednak nie jesteś osobą szczególnie duchową, łatwo byłoby zobaczyć, jak to nie jest wymarzona praca, ale koszmar 24/7. Najlepszą pracą dla każdego w jakimkolwiek zawodzie jest ten, który najlepiej pasuje.

Znalezienie najlepszego "właściwego dopasowania" polega na tym, aby najpierw poznać siebie, a następnie dopasować swoją tożsamość i cele do tożsamości i celów pracodawcy. W krótkim okresie może się wydawać, że ważniejsza jest praca, która zapewnia najlepsze wynagrodzenie, ale w dłuższej perspektywie większość pracowników jest chronicznie niezadowolona, ​​dopóki nie dostaną pracy, która zapewnia najlepsze osobiste spełnienie.

Utrzymanie najlepszych miejsc pracy w handlu detalicznym

To, że dostajesz pracę gdzieś w branży detalicznej, nie oznacza, że ​​zamierzasz ją zatrzymać na zawsze. W czasach spowolnień, cięć i zwolnień, różnica między pracownikami a wypłatami i pracownikami z różowymi kartkami jest określana bardziej przez wkład niż staż pracy.

Niezbędni pracownicy każdej organizacji są tymi, których wkład jest oczywisty. Ci, którzy robią więcej, niż opisują swoje obowiązki zawodowe, wymagają i przewyższają oczekiwania, to ci, których organizacja nigdy nie będzie chciała puścić. Najlepszym sposobem wywarcia pozytywnego wrażenia na menedżerach odpowiedzialnych za zatrudnianie i zwalnianie jest wpierw imponujące.

Tworzenie najlepszej ścieżki kariery detalicznej

Niektóre ścieżki kariery są bezpośrednie i jasne, niektóre są wietrzne i brzydkie, a przy pewnych karierach ścieżka ta powstanie, gdy pierwsza pracowita osoba ją wykuszy. Ścieżki kariery są tak przewidywalne, jak sam biznes. Oznacza to, że w przypadku większości organizacji detalicznych ścieżki kariery nie są w ogóle przewidywalne.

Wielu prezesów i dyrektorów zarządzających w dzisiejszych amerykańskich organizacjach detalicznych nie miało stałego wzrostu na prostej i wąskiej drabinie korporacyjnej. Często historie zawodowe najlepszych menedżerów ujawniają skakanie po firmie, skoki w branży i specjalistyczną wiedzę zdobytą całkowicie niezależnie od branży detalicznej.

Nie możesz dostać się tam, gdzie idziesz, jeśli nie wiesz, gdzie chcesz być. Uzyskanie celu końcowego w swoich witrynach to dobry pierwszy krok. Ale nawet jeśli masz jasność co do swojego ostatecznego celu kariery, nie zawsze jest jasne, jakie kroki Cię tam zaprowadzą. W razie wątpliwości, weź każdy krok, który da ci pewien rodzaj nauki lub wzrostu, ponieważ każdy rodzaj ekspansji jest zawsze postępem.