Co robić, jeśli nie możesz odpowiedzieć na pytanie z wywiadu

Myśl o tym, że nie jest w stanie odpowiedzieć na pytanie z wywiadu, jest przerażająca dla wielu kandydatów do pracy. Zdarza się to częściej niż myślisz. Czasami po prostu nie znasz odpowiedzi. W innych przypadkach możesz wiedzieć, ale twój mózg zamarza.

Co robić, jeśli nie możesz odpowiedzieć na pytanie z wywiadu

Przygotowanie się na brak reakcji może pomóc złagodzić niektóre obawy i pomóc w jak najlepszym wykorzystaniu trudnej sytuacji.

Oto porady, co zrobić, jeśli nie wiesz lub nie masz pewności, jak odpowiedzieć na pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej .

Nie panikuj

Twój umysł, który wkracza w jakąkolwiek rozmowę, jest kluczowym składnikiem sukcesu. Wielu kandydatów zakłada, że ​​muszą mieć prawie idealną rozmowę kwalifikacyjną, aby wylądować. W rzeczywistości pomaga to rozpoznać, że pozostali rozmówcy będą mieli trudności z odpowiedzią na wszystkie pytania, aby w pełni zadowolić rekrutera.

Często wystarczający jest solidny, ale niedoskonały wywiad, który przeprowadzi Cię w procesie selekcji. Ta świadomość może pomóc ci powstrzymać cię od paniki, jeśli nie potrafisz dobrze odpowiedzieć na pytanie. Poświęć trochę czasu na przejrzenie najczęściej zadawanych pytań, które pytają pracodawców, abyś miał pojęcie, czego się spodziewać.

Zachowaj spokój

Twoja reakcja, jeśli nie możesz natychmiast wymyślić odpowiedzi, może być ważniejsza niż umiejętność dostarczenia odpowiedzi. Utrzymanie spokojnej, pewnej postawy w obliczu trudnego pytania pomoże przekonać rekrutera, że ​​nieumiejętność udzielenia odpowiedzi na pytanie jest dla ciebie niezwykła.

Jeśli się rozpadniesz i się zdenerwujesz, ankieter może stracić zaufanie do ciebie. Zastanów się nad powiedzeniem czegoś w rodzaju: "To bardzo interesujące pytanie, czy mogę poświęcić trochę czasu na rozważenie tego i skontaktowanie się z tobą później?" lub "Świetne pytanie, mogę odpowiedzieć w części, ale chciałbym rozważyć to jeszcze bardziej i zwrócić się do ciebie".

Kup trochę czasu

Często można poświęcić trochę czasu na sformułowanie odpowiedzi, przepro wadzając pytanie lub prosząc o wyjaśnienia. Na przykład możesz powiedzieć: "Szukasz przykładu, w jaki sposób zmotywowałam kolegę, który nie radził sobie z sytuacją w zespole?" Do czasu, gdy osoba udzielająca wywiadu odpowie, coś mogło się pojawić.

Odpowiedz, gdy będziesz kontynuował

Być może najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, jeśli całkowicie zaskoczy Cię kluczowe pytanie, jest znalezienie silnej odpowiedzi po rozmowie kwalifikacyjnej. Następnie możesz uwzględnić tę odpowiedź w ramach komunikacji uzupełniającej .

Bardzo niewiele miejsc pracy wymaga, aby pracownicy mieli wszystkie odpowiedzi na miejscu. Wykazanie, że będziesz uporczywy, pracowity i zaradny, gdy początkowo brak ci informacji, może być imponujące dla pracodawców.