Dzień 22 30 dni na wymarzoną pracę
Istnieją jednak proste kroki, które możesz podjąć, aby zorganizować i pozostać na szczycie poszukiwania pracy.
Poniżej znajduje się lista strategii dotyczących organizacji poszukiwania pracy . Dzisiaj wybierasz i wybierzesz jedną lub dwie strategie z listy, która najbardziej Ci odpowiada.
Strategie organizowania pobytu
1. Utwórz arkusz kalkulacyjny: Tworzenie arkusza kalkulacyjnego jest pomocnym sposobem na przechowywanie i śledzenie różnych informacji związanych z wyszukiwaniem pracy.
W arkuszu kalkulacyjnym uwzględnij kluczowe kolumny, takie jak:
- Nazwa firmy: Nazwa organizacji, której dotyczy wniosek
- Imię i nazwisko osoby kontaktowej: imię i nazwisko osoby kontaktowej w firmie (zazwyczaj osoba, której zamierzasz złożyć wniosek o pracę)
- Informacje kontaktowe: adres e-mail i / lub numer telefonu kontaktu
- Data złożenia wniosku : data złożenia wniosku
- Podsumowanie aplikacji: elementy przesłane w aplikacji, takie jak życiorys, list motywacyjny, rekomendacje i / lub portfolio
- Wywiad: data wywiadu
- Kontynuacja: Czy wysłano notatkę z podziękowaniami po rozmowie i kiedy
- Status: Niezależnie od tego, czy wniosek został odrzucony, otrzymałeś drugą rozmowę kwalifikacyjną lub zaproponowano Ci pracę
Jeśli chcesz, możesz dodać inne kolumny, takie jak termin składania zgłoszeń, nazwy wszystkich osobistych powiązań w firmie i inne ważne informacje o firmie.
Możesz utworzyć arkusz kalkulacyjny za pomocą programu Excel, tworząc wykres w dokumencie programu Word lub korzystając z aplikacji do obsługi arkuszy kalkulacyjnych w telefonie.
Możesz również utworzyć arkusz kalkulacyjny na Dysku Google (jeśli masz konto Gmail) i zapisać arkusz kalkulacyjny w folderze zawierającym inne dokumenty wyszukiwania pracy (listy motywacyjne, życiorysy itp.).
Jeśli wolisz długopis i ołówek, możesz również utworzyć ręcznie napisany arkusz kalkulacyjny.
2. Użyj strony zarządzania wyszukiwaniem pracy: Wiele witryn oferuje narzędzia do zarządzania wyszukiwaniem pracy. Jeśli zdecydujesz się skorzystać z jednej z tych stron, poszukaj takiej, która jest bezpłatna lub w rozsądnej cenie.
Na przykład JibberJobber to bezpłatna witryna, która pomaga w śledzeniu zadań, o które się ubiegasz, oraz statusu każdej aplikacji. Możesz także śledzić kontakty sieciowe, aby pamiętać, w jaki sposób ci pomogły. Strony takie jak JibberJobber pozwalają przenieść wszystkie czynności związane z poszukiwaniem pracy do jednego portalu, minimalizując czas spędzany na przechodzeniu między witrynami.
Podobnie, jeśli masz witrynę poszukiwania pracy , której często używasz, sprawdź, czy ma narzędzie do zarządzania poszukiwaniem pracy. Wiele witryn, w tym LinkedIn, Monster i CareerBuilder, pomaga śledzić aplikacje, na które aplikujesz w swoich witrynach. Jeśli jednak użyjesz wielu różnych miejsc pracy w równym stopniu, będziesz musiał śledzić swoje informacje na każdej oddzielnej stronie, co może okazać się bardziej kłopotliwe, niż jest warte.
3. Użyj aplikacji do zarządzania wyszukiwaniem pracy lub widżetu: jeśli używasz smartfonu częściej niż komputer, możesz rozważyć użycie aplikacji do zarządzania poszukiwaniem pracy.
Istnieje wiele aplikacji do zarządzania poszukiwaniem pracy , które pomogą uporządkować różne aspekty poszukiwania pracy. Wiele z tych aplikacji jest darmowych.
Jeśli regularnie korzystasz z komputera, istnieje wiele widżetów organizacji poszukiwania pracy , takich jak alerty o pracę lub aktualizacje, które można dodać do pulpitu, strony głównej, a nawet do strony Facebook lub LinkedIn.
4. Użyj telefonu: jeśli chcesz korzystać ze smartfona, ale nie chcesz korzystać z aplikacji, rozważ samodzielne korzystanie ze smartfona. Możesz na przykład śledzić swoje aplikacje pracy za pomocą notatek lub aplikacji do arkuszy kalkulacyjnych. Użyj kalendarza, alertów i alarmów, aby śledzić terminy, wywiady i inne ważne daty.
Wskazówki dotyczące organizowania pobytu
Bez względu na to, jaką strategię wybierzesz, aby śledzić swoje poszukiwanie pracy, istnieje wiele rzeczy, które możesz zrobić, aby utrzymać porządek w całym procesie poszukiwania pracy.
Na przykład uprość wyszukiwanie pracy. Dotyczy tylko zadań, w których jesteś zainteresowany i do których masz kwalifikacje. Ogranicza to liczbę aplikacji, które musisz śledzić, dzięki czemu możesz skupić się na ofertach pracy, które naprawdę mają znaczenie.
Celem organizacji poszukiwania pracy jest zmniejszenie stresu podczas procesu poszukiwania pracy. Dlatego nie pozwól, aby proces organizacji Cię stresował. Jeśli pobierzesz zbyt wiele aplikacji organizacyjnych lub wykorzystasz zbyt wiele witryn do zarządzania wyszukiwaniem pracy, możesz skończyć z jeszcze większą ilością pracy do wykonania.
Określ swoje kluczowe potrzeby - takie jak śledzenie pozycji, którymi jesteś zainteresowany, lub zarządzanie aplikacjami - i znajdź narzędzie lub strategię, która pomoże ci w spełnieniu najważniejszych potrzeb.