Dzień 28 30 dni na wymarzoną pracę
Dzisiaj skontaktujesz się z każdym pracodawcą, od którego nie otrzymałeś odpowiedzi. Jeśli zrobisz to poprawnie, możesz nie tylko uzyskać odpowiedzi, których potrzebujesz, ale także przypomnieć pracodawcy, dlaczego jesteś silnym kandydatem.
Poniżej znajdują się strategie dotyczące czasu i sposobu postępowania z pracodawcą.
Kiedy nadążać
Podczas wywiadów postaraj się zapytać pracodawcę, kiedy myśli, że będzie w stanie wrócić do ciebie z odpowiedzią.
Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi od pracodawcy do tego dnia, poczekaj kilka dni i skontaktuj się z nami. Jeśli nie masz pojęcia, kiedy pracodawca skontaktuje się z Tobą, sprawdź go po tygodniu lub dwóch.
Tak, jest szansa, że możesz zdenerwować bardzo pracowitego pracodawcę, który po prostu nie miał czasu na zakończenie procesu rekrutacji.
Ale dzięki zwięzłej, pozytywnej wiadomości, możesz przypomnieć pracodawcy o swoim profesjonalizmie i umiejętnościach komunikacyjnych, a także o Twoim zainteresowaniu pracą.
Jak śledzić
Istnieje kilka sposobów na nawiązanie kontaktu z pracodawcą . Najlepszym sposobem na dotarcie do celu jest telefon lub e-mail. Jeśli dzwonisz do menedżera ds. Rekrutacji , rozważ napisanie skryptu z wyprzedzeniem.
Ponownie, twój ton powinien być pozytywny i przyjazny.
Przypomnij pracodawcy o swoim zainteresowaniu stanowiskiem i po prostu spytaj, gdzie znajduje się w procesie rekrutacji ("Wspomniałeś, że masz nadzieję, że podejmiesz decyzję w poniedziałek.) Właśnie sprawdzałem, gdzie stoisz w procesie rekrutacji." ).
Możesz również zapytać, czy są jakieś inne materiały, których firma potrzebuje od ciebie.
Jeśli Ty i pracodawca jesteście związani na jakimkolwiek poziomie lub prowadzicie interesującą rozmowę, możecie krótko ją omówić ("Czytałem artykuł New York Timesa na temat cyfrowych mediów, który poleciłeś."). Personalizacja wiadomości pomoże pracodawcy pamiętać cię.
Jeśli zdecydujesz się zadzwonić, wybierz mniej obciążoną porę dnia, aby zwiększyć swoje szanse na rozmowę z ankieterem. Unikaj dzwonienia zaraz po lunchu lub pod koniec dnia.
Możesz również skontaktować się przez e-mail . E-mail powinien być krótki i przyjazny, jak to tylko możliwe.
Jeśli uważasz, że wywiad nie przebiegał zbyt dobrze, możesz również wspomnieć, że masz inne materiały, które chciałbyś wysłać (być może inne referencje lub przykład twojej pracy).
Kiedy się ruszać
Jeśli zostawisz wiadomość i nie usłyszysz jej po kilku dniach, możesz spróbować skontaktować się z pracodawcą ponownie w ciągu tygodnia. Jeśli jednak nie otrzymasz odpowiedzi po wysłaniu listu z podziękowaniami i dwóch wiadomości uzupełniających, najlepiej zlikwiduj straty i zacznij myśleć o następnej okazji zatrudnienia.