Informacje o karierze
Menedżer ds. Marketingu formułuje strategię marketingową firmy. Z pomocą zespołu ds. Marketingu lub sprzedaży menedżer ds. Marketingu szacuje popyt i identyfikuje rynki produktów i usług firmy lub organizacji. Menedżer ds. Marketingu i jego zespół ustalali ceny, mając na względzie maksymalizację zysków, zwiększenie udziału w rynku i zadowolenie klientów.
Fakty dotyczące zatrudnienia
W 2008 r. Zatrudnionych było 176 000 menedżerów ds. Marketingu.
Aby pracować jako menedżer ds. Marketingu, zazwyczaj musi mieć tytuł licencjata lub magistra marketingu lub magistra zarządzania biznesem (MBA) ze specjalizacją w marketingu.
Dlaczego musisz wiedzieć o wymaganiach edukacyjnych?
Inne wymagania
Większość pracodawców woli zatrudniać kandydatów, którzy mają duże umiejętności obsługi komputera. Ponadto pracodawcy cenią tych, którzy posiadają silne i przekonujące umiejętności komunikacyjne, zarówno na piśmie, jak i ustnie.
Możliwości awansu
Menadżerowie marketingu są zazwyczaj promowani na te stanowiska po pracy w pokrewnych dziedzinach.
Dlaczego musisz wiedzieć o postępie?
Perspektywy zatrudnienia menedżerów ds. Marketingu są dobre. US Bureau of Labor Statistics przewiduje, że to pole będzie rosnąć tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów do 2018 roku.
Dlaczego musisz wiedzieć o Job Outlook?
Zyski
Średnie roczne zarobki menedżerów marketingu wyniosły 110 030 USD w 2009 roku.
Skorzystaj z Kreatora wynagrodzeń na stronie Salary.com, aby dowiedzieć się, ile obecnie zarządza menedżer ds. Marketingu w Twoim mieście.
Dzień w życiu menedżera marketingu
W typowym dniu obowiązki dyrektora marketingu mogą obejmować:
- Formułowanie, kierowanie i koordynowanie działań marketingowych i polityk promujących produkty i usługi, współpracujących z menedżerami ds . Reklamy i promocji .
- Identyfikowanie, opracowywanie i ocenianie strategii marketingowej firmy lub organizacji, w oparciu o znajomość jej celów, cech rynku oraz czynników kosztowych i marży.
- Kierowanie rekrutacją, szkoleniami i ocenami wydajności pracowników marketingu i sprzedaży oraz nadzorowanie ich codziennych czynności.
- Ocena finansowych aspektów rozwoju produktu, takich jak budżety, wydatki, środki na badania i rozwój oraz prognozy dotyczące zwrotu z inwestycji i zysków z zysków.
- Opracowywanie strategii cenowych, równoważenie mocnych celów i satysfakcji klienta .
Źródła:
Bureau of Labor Statistics , US Department of Labour, Occupational Outlook Handbook , wydanie 2010-11, reklama, marketing, promocje, public relations i Sales Managers , w Internecie na stronie http://www.bls.gov/ooh/management/ reklama-promocje-i-marketing-manager.htm (odwiedziliśmy 30 listopada 2010).
Administracja ds. Zatrudnienia i szkolenia, Departament Pracy USA, O * NET Online , menedżerowie ds. Marketingu , w Internecie pod adresem http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (odwiedzono 30 listopada 2010 r.).