Dzień 9 30 dni na wymarzoną pracę
Rekomendacje od klientów, współpracowników i przełożonych potwierdzające twoje umiejętności i osiągnięcia znacznie poprawią Twój profil. Zatrudnieni menedżerowie poszukujący LinkedIn dla kandydatów do pracy zobaczą te rekomendacje, które będą służyć jako referencje z wyprzedzeniem i mogą pomóc w wywiadzie.
Wybierz pięć kontaktów
Dzisiaj Twoim celem jest otrzymanie pięciu rekomendacji z połączeń LinkedIn. Jednak, aby uzyskać te zalecenia, najpierw musisz wydać zalecenia. Zrób listę pięciu swoich połączeń z LinkedIn, od których chcesz otrzymać rekomendację.
Wybierz osoby, które Twoim zdaniem dałyby Ci korzystną rekomendację i które Twoim zdaniem możesz polecić. Najlepiej powinni to być ludzie, z którymi pracowałeś.
Jeśli nie możesz wymyślić pięciu idealnych osób, z którymi już jesteś połączony z LinkedIn, przeszukaj LinkedIn dla pracowników Twojej firmy lub byłych firm.
Podaj zalecenie
Napisz rekomendację dla LinkedIn dla każdej z tych pięciu osób. Ponownie, upewnij się, że wybierasz osoby, dla których uważasz, że możesz napisać pozytywną rekomendację, a także to, o czym wiesz, że dobrze ci się też powodzi.
Pisząc to zalecenie prawdopodobnie sprawisz, że każdy kontakt będzie chciał Cię polecić, z wdzięczności.
Poproś o rekomendację
Po opublikowaniu rekomendacji na stronie osoby LinkedIn, wyślij mu wiadomość z LinkedIn, wyjaśniającą, że dałeś tej osobie rekomendację.
Wyjaśnij, dlaczego zdecydowałeś się na ich rekomendację (podsumuj niektóre pozytywne cechy, które opisałeś w zaleceniu).
Następnie zapytaj, czy mogą rozważyć napisanie rekomendacji dla Ciebie. Mam nadzieję, że powiedzą tak, wiedząc, że napisałeś dla nich zalecenie.
Zarządzaj swoimi rekomendacjami
Po otrzymaniu rekomendacji otrzymasz powiadomienie e-mailem i będziesz mógł zobaczyć rekomendację. Jeśli z jakiegoś powodu nie chcesz otrzymać rekomendacji na swoim profilu, możesz zdecydować, że jej nie chcesz opublikować.
Bądź cierpliwy
Pamiętaj, że twoje pięć połączeń może nie odpowiedzieć Ci na zalecenie. Jednak rekomendacja jest najlepszym sposobem na uzyskanie rekomendacji.
Jeśli nie otrzymasz rekomendacji z tych połączeń, rozważ wydanie zaleceń innym osobom w sieci i poproś ich o rekomendacje w zamian.
Możesz również poprosić o rekomendację za pośrednictwem systemu wiadomości LinkedIn. Zapytaj kontakt, czy czują się pewnie, że cię polecają i czy mają na to czas.
W ten sposób mają wykluczone, jeśli czują, że nie mogą dać ci rekomendacji z jakiegokolwiek powodu. W wiadomości, pamiętaj, aby przypomnieć osobie, w jaki sposób jesteś połączony (na przykład: "Zastanawiałem się, czy byłbyś na tyle uprzejmy, aby napisać mi rekomendację LinkedIn, ze względu na nasze pięć lat wspólnej pracy w zespole sprzedaży XYZ").
Zgłaszając i prosząc o rekomendacje, poprawisz swój profil na LinkedIn, a także szanse na wyróżnienie się na stanowisku menedżera ds. Zatrudnienia.