Dzień 13 30 dni do wymarzonej pracy
Mogą to być firmy, które oferują oferty pracy odpowiadające Twoim zainteresowaniom, organizacje, które mają kulturę firmy, której pragniesz, i / lub organizacje z misją, w którą wierzysz.
Lista celów oszczędza czas
Mając listę celów, oszczędzasz czas w poszukiwaniu pracy.
Nawet jeśli czujesz się produktywny w zastosowaniu do każdego otwieranego zadania, marnujesz swój czas i energię. Zamiast tego powinieneś aplikować tylko w firmach, które Twoim zdaniem pasują do Ciebie.
Nie musisz tracić czasu na aplikowanie i rozmowy kwalifikacyjne w przypadku zadań, które nie odpowiadają Twoim kwalifikacjom i / lub celom. Nawet jeśli przyjmiesz pracę w firmie, która nie jest dla ciebie odpowiednia, prawdopodobnie nie będziesz chciał tam zostać zbyt długo.
Lepiej jest znaleźć czas na znalezienie idealnych firm i ubiegać się o pracę w tym miejscu, aby znaleźć długotrwałą pracę, którą kochasz.
Tworzenie listy docelowej
Poniżej znajduje się kilka sposobów na rozpoczęcie tworzenia listy celów.
- Spójrz na najlepsze listy firm. Wiele stron internetowych zawiera listę najlepszych firm, w których można pracować w różnych branżach. Na przykład Fortune stawia firmy w różnych kategoriach, w tym w Fortune 100, Fortune 500 i Fortune 1000 (w oparciu o dochody brutto), najlepsze małe firmy, najlepsze firmy dla pokoleń i wiele innych. Glassdoor i Forbes oferują również listy najlepszych firm. Przejrzyj listy, które pasują do Twoich zainteresowań, przeczytaj opisy każdej firmy i zapisz firmy, które pasują do Twoich zainteresowań branżowych i idealnej kultury firmy.
- Zajrzyj do swojej Izby Handlowej. Twoja lokalna Izba Handlowa powinna mieć listę lokalnych firm. Spójrz na tę listę, aby sprawdzić, czy są jakieś lokalne firmy, które pasują do Twoich zainteresowań. Kliknij tutaj, aby znaleźć lokalną izbę handlową.
- Spójrz na swoje stowarzyszenia zawodowe. Jeśli należysz do stowarzyszeń zawodowych, zajrzyj na ich strony internetowe, aby znaleźć listę firm członkowskich. Jeśli nie należysz do żadnych stowarzyszeń, kliknij tutaj, aby wyświetlić listę stowarzyszeń według branży. Znajdź powiązania w swojej branży i zobacz, czy możesz uzyskać dostęp do listy branż w każdym stowarzyszeniu.
- Przeglądaj LinkedIn. Jeśli masz jakiekolwiek kontakty, które pracują w Twojej branży, spójrz na ich profile na LinkedIn (lub inne profile w mediach społecznościowych), aby zobaczyć, gdzie pracują. Podobnie, spójrz na członków grup LinkedIn, które są powiązane z Twoją branżą i zobacz, gdzie pracują.
Zawęź listę
Po utworzeniu listy za pomocą tych metod nadszedł czas, aby zawęzić listę tylko do firm, które są naprawdę idealne lub prawie idealnie dopasowane. Aby to zrobić, będziesz musiał zbadać firmy na twojej liście.
Najpierw odwiedź stronę każdej firmy. Przeczytaj misję każdej firmy i wszelkie inne informacje na jej temat dotyczące środowiska pracy, ludzi zatrudnionych przez firmę i wszystkiego, co dotyczy kultury firmy.
Możesz również odwiedzić dział firmy LinkedIn, aby znaleźć informacje o firmie. Ta sekcja zawiera informacje na temat każdej kultury firmy, a także ofert pracy i połączeń, które masz w każdej firmie. Glassdoor to także dobra strona do przeglądania recenzji firm, ocen, informacji o wynagrodzeniach i innych.
Na podstawie tych informacji wykreśl wszystkie firmy z listy, które nie są wystarczająco dobre.
Rozszerz swoją listę jeszcze raz
Jeśli uważasz, że twoja lista jest teraz za mała lub zawiera ona wyłącznie dobrze znane firmy, rozważ rozszerzenie listy.
Zajrzyj do sekcji firm LinkedIn lub Glassdoor, aby znaleźć niektóre organizacje konkurujące z organizacjami z Twojej listy.
Zbadaj te firmy, a jeśli którekolwiek z nich wydaje się być dobrze dopasowane, dodaj je do listy.
Ostateczna lista
Docelowo powinieneś mieć listę 10-20 firm, do których będziesz dążyć podczas poszukiwania pracy. Kontynuując poszukiwanie pracy, możesz usunąć lub dodać firmy, aby lepiej poznać rodzaj organizacji, dla której chcesz pracować.