Umiejętności w zakresie technologii informatycznych (IT) dla CV, listów motywacyjnych i wywiadów
Szeroki zakres dostępnych miejsc pracy oznacza, że pracodawcy poszukują różnych umiejętności przy zatrudnianiu.
Niektórzy mogą szukać wiedzy specjalistycznej w danym języku lub programie, podczas gdy inni mogą szukać bardziej ogólnych umiejętności.
Na przykład umiejętność jasnego komunikowania się, umiejętność zarządzania skomplikowanymi projektami przy różnych kamieniach milowych i terminach oraz możliwość zarządzania budżetami i potrzebami rówieśników w innych działach.
Najważniejsze umiejętności Pracodawcy Szukają w specjalistów IT
Kodowanie
Jednym z podstawowych umiejętności, których poszukuje pracodawca u specjalisty IT, jest umiejętność pisania kodu. Jeśli praca jest programowana, pracodawca może szukać kandydata, który może kodować w kilku różnych językach, ponieważ wiele systemów jest zbudowanych przy użyciu więcej niż jednego języka.
Pisanie kodu wymaga czegoś więcej niż biegłości w języku programowania, wymaga logicznego myślenia, rozwiązywania problemów, integracji różnych technologii i szerokiej znajomości systemów informatycznych.
Nawet w przypadku zadań, które nie są specyficznie napisane kodem, specjalista IT powinien posiadać przynajmniej praktyczną wiedzę na temat bardziej podstawowych języków programowania, takich jak HTML i C ++.
Specjalista IT powinien również rozumieć proces pisania kodu, aby zobaczyć projekt rozwoju oprogramowania i zarządzać takimi kwestiami, jak kontrola jakości (QA) .
Komunikacja
Powszechnie uważa się w branży, że informatycy mogą istnieć wygodnie jako introwertycy, ale jest to mylące określenie.
Umiejętności komunikacyjne są najważniejsze dla każdego w branży IT, ponieważ specjaliści od technologii informatycznych są często zobowiązani do pracy w wielu zespołach i grupach. Specjaliści IT często muszą oferować rozwiązania techniczne dla osób, które nie są tak doświadczone. Muszą wykazać się przywództwem na wszystkich poziomach projektów i z wieloma różnymi grupami. Często są wzywani do przedstawiania pomysłów i raportów w większych grupach ludzi. Część pracy specjalisty IT będzie polegać na budowaniu zespołów i wspieraniu pracy zespołowej i współpracy między rówieśnikami.
Sieci
Sieci oparte na wiedzy to coś, co będzie wymagane od większości informatyków, zarówno w dużych, jak i małych firmach. Tworzenie sieci wiedzy jest rozszerzeniem umiejętności komunikacyjnych, ponieważ wymaga zgromadzenia grup ludzi w środowisku pracy, aby dzielić się tym, co wiedzą, w celu zbudowania systemu wiedzy w organizacji, który jest czymś więcej niż tylko sumą jego części.
Sieci wiedzy wymagają, aby indywidualni informatycy byli otwarci na swoją wiedzę i byli otwarci i ciekawi nauki nowych rzeczy od swoich kolegów.
Po drugiej stronie "sieci" niektóre zadania IT mogą obejmować architektów sieci, inżynierów i administratorów systemów. Administratorzy sieci (lub administratorzy systemów) są odpowiedzialni za codzienne działanie większego systemu.
Zarządzanie czasem
Wielu specjalistów IT będzie musiało być ukierunkowanych na siebie i zmotywowanych, a duża część samokierowanej pracy oznacza umiejętność dobrego zarządzania czasem . Praca nad technologią może często trwać dłużej, niż się spodziewano, czego dowodem są często zmieniające się terminy i kamienie milowe w trakcie długiego projektu.
Specjalista IT powinien być w stanie dokładnie oszacować, ile czasu zajmuje projekt, a następnie być w stanie dotrzymać tych terminów na dłuższą metę. Powinien także być w stanie pomóc całemu zespołowi w zarządzaniu czasem, w wymiarze dziennym, tygodniowym, miesięcznym i projektowym.
Lista umiejętności informatycznych (IT)
Poniższa lista umiejętności technologicznych jest idealna do wykorzystania w życiorysach, listach motywacyjnych, aplikacjach i wywiadach. Umieszczenie tych umiejętności jako słów kluczowych w twoim CV i liście motywacyjnym , umożliwi pracodawcom dokonanie dopasowania podczas przeglądania CV i listów motywacyjnych.
Wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od stanowiska, o które aplikujesz, a także przejrzyj listę twoich umiejętności wymienionych na liście według stanowiska i rodzaju umiejętności .
A - G
- Przypisywanie haseł i utrzymywanie dostępu do bazy danych
- Zwinny rozwój
- Metoda Agile Project
- Amazon Web Services (AWS)
- Analityka
- Analityczny
- Analizuj i rekomenduj udoskonalenia bazy danych
- Przeanalizuj wpływ zmian w bazie danych na biznes
- Dostęp do bazy danych audytu i wnioski
- Pszczoła
- Narzędzia do monitorowania aplikacji i serwera
- Aplikacje
- Tworzenie aplikacji
- Dbałość o szczegóły
- Architektura
- Big Data
- Analityka biznesowa
- Business Intelligence
- Modelowanie procesów biznesowych
- Aplikacje w chmurze
- Wizualizacje w chmurze
- Usługi Cloud Hosting
- Zadania konserwacji chmury
- Narzędzia do zarządzania chmurą
- Platformy chmurowe
- Skalowalność chmury
- Usługi w chmurze
- Administracja systemów chmurowych
- Kod
- Kodowanie
- Komputer
- Komunikacja
- Skonfiguruj oprogramowanie bazy danych
- Konfiguracja
- Zarządzanie konfiguracją
- Strategia treści
- Zarządzanie zawartością
- Stale przeglądaj procesy doskonalenia
- Ciągłe wdrażanie
- Ciągła integracja
- Krytyczne myślenie
- Obsługa klienta
- Baza danych
- Analiza danych
- Analityka danych
- Import danych
- Import danych
- Data Intelligence
- Eksploracja danych
- Modelowanie danych
- Nauka danych
- Strategia danych
- Przechowywanie danych
- Narzędzia do wizualizacji danych
- Wizualizacje danych
- Administracja bazy danych
- Wdrażanie aplikacji w środowisku chmury
- Narzędzia automatyzacji wdrożenia
- Wdrażanie usług w chmurze
- Projekt
- Pomoc techniczna
- Projekt
- Zaprojektuj i zbuduj system zarządzania bazą danych
- Zasady projektowania
- Projektowanie prototypów
- Specyfikacje projektu
- Narzędzia do projektowania
- Rozwijaj i zabezpieczaj struktury sieciowe
- Opracuj i przetestuj metody synchronizacji danych
- Deweloper
- Rozwój
- Dokumentacja
- Nowe technologie
- Systemy plików
- Elastyczność
- Projekt z przodu
- Google Analytics
H - M
- Sprzęt komputerowy
- Help Desk
- Zidentyfikuj potrzeby użytkownika
- Wdrożenie planu tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania
- Realizacja
- Architektura informacji
- Projektowanie informacji
- Systemy informacyjne
- Projektowanie interakcji
- Przepływy interakcji
- Instaluj, utrzymuj i scalaj bazy danych
- Instalacja
- Zintegrowane technologie
- Integracja protokołów bezpieczeństwa z Cloud Design
- Internet
- Optymalizacja IT
- Bezpieczeństwo IT
- Miękkie umiejętności IT
- rozwiązania informatyczne
- Wsparcie IT
- Języki
- Logiczne myślenie
- Przywództwo
- Linux
- Zarządzanie
- Wiadomości
- Metodologia
- Metryka
- Microsoft Office
- Migrowanie istniejących obciążeń do systemów chmurowych
- Aplikacje mobilne
- Motywacja
N - S
- Sieci
- Operacje sieciowe
- Networking
- Integracja Open Source Technology
- System operacyjny
- Operacje
- Optymalizuj zapytania w danych na żywo
- Optymalizacja doświadczeń użytkowników
- Optymalizacja wydajności witryny
- Organizacja
- Prezentacja
- Programowanie
- Rozwiązywanie problemów
- Przepływy procesów
- Projekt produktu
- Rozwój produktu
- Metody prototypowania
- Rozwój produktu
- Zarządzanie produktem
- Wsparcie produktu
- Szkolenia produktowe
- Zarządzanie projektem
- Remont
- Raportowanie
- Research Emerging Technology
- Elastyczny projekt
- Przejrzyj istniejące rozwiązania
- Search Engine Optimization (SEO)
- Bezpieczeństwo
- Samozmotywowany
- Samodzielne uruchamianie
- Serwery
- Oprogramowanie
- Rozwój oprogramowania
- Inżynieria oprogramowania
- Software Quality Assurance (QA)
- Zdolności Solidnego Zarządzania Projektami
- Solidne zrozumienie potrzeb firmy w zakresie danych
- Przechowywanie
- Silna komunikacja techniczna i interpersonalna
- Wsparcie
- Oprogramowanie systemowe
T - Z
- Tabletki
- Budowanie zespołu
- Zorientowany na zespół
- Praca w zespole
- Technologia
- Umiejętności technologiczne
- Pomoc techniczna
- Techniczne pisanie
- Testowanie
- Zarządzanie czasem
- Przybory
- Dotknij Nawigacja wejściowa
- Trening
- Rozwiązywanie problemów
- Rozwiązywanie problemów z scenariuszem Break-Fix
- Badania użytkowników
- Testowanie użytkownika
- Użyteczność
- Projektowanie skoncentrowane na użytkowniku
- Doświadczenie użytkownika
- Przepływy użytkownika
- Interfejs użytkownika
- Diagramy interakcji użytkowników
- Badania użytkowników
- Testowanie użytkownika
- UI / UX
- Korzystanie z Cloud Automation Tools
- Wirtualizacja
- Projekt wizualny
- Analityka internetowa
- Aplikacje internetowe
- Tworzenie stron internetowych
- Projektowanie stron
- Technologie internetowe
- Model szkieletowy
- Pracować niezależnie
Jak korzystać z list umiejętności, aby pomóc swojej aplikacji pracy
Świat nie potrzebuje specjalistów od informatyki. Niemal każda tradycyjna firma analogowa lub firma zajmująca się produkcją cegieł i zapraw ma teraz zapotrzebowanie na pracowników skoncentrowanych na IT, a to nie mówi o wszystkich stanowiskach opartych na technologiach na całym świecie.
Miejsca pracy z informatyką mogą być ciekawe, satysfakcjonujące i opłacalne, więc jeśli posiadasz niektóre umiejętności wymienione na liście, kariera w IT może być dla Ciebie odpowiednia. Korzystanie z powyższej listy może pomóc Ci w procesie aplikacji na kilka różnych sposobów:
Określ, jakie masz umiejętności: Czasami kandydaci przyjmują swoje umiejętności i umiejętności za pewnik. Kiedy wykonujesz jakieś zadanie lub masz trochę wiedzy przez jakiś czas, może wydawać się to niezbyt interesujące. Jednak dla pracodawcy Twoja osobista mieszanka umiejętności - w tym te, które bierzesz za pewnik - może sprawić, że będziesz idealnym kandydatem. Oznacza to, że jeśli pracodawca chce uaktualnić dokumentację, a następnie dwóch kandydatów z niezbędnym doświadczeniem w zakresie kodowania, kandydat, który wymienia umiejętności techniczne, będzie wyróżniał się i będzie miał przewagę. Przejrzyj tę listę i określ wszystkie posiadane umiejętności.
Określ, jakich umiejętności potrzebuje pracodawca: Podczas przeglądania powyższej listy najbardziej wyróżnia się umiejętność zdobycia pracy, której aktualnie brakuje. Jeśli na liście znajduje się umiejętność, o której często wspomina się w ogłoszeniach o pracy, rozważ wzięcie udziału w zajęciach lub znalezienie sposobu na zdobycie doświadczenia w tej dziedzinie.
Podkreśl umiejętności w swojej aplikacji: Twój list motywacyjny i CV to miejsca, w których możesz zaprezentować swoje umiejętności. (Tutaj znajdują się informacje na temat tego, co należy uwzględnić w sekcji umiejętności wznowienia ). Będziesz także chciał podkreślić swoje umiejętności podczas wywiadów. Miejcie na uwadze te umiejętności podczas przeglądania ogłoszeń o pracę - zastanówcie się, w jaki sposób wymagania stanowiska są zgodne z tymi umiejętnościami.
Przeczytaj więcej: Najlepsze stanowiska IT na poziomie wpisu