Zbiór umiejętności i przykłady

Zbiórki pieniędzy dla CV, listów motywacyjnych i wywiadów

Skuteczne pozyskiwanie funduszy to kluczowy element skutecznych kampanii politycznych, organizacji charytatywnych, organizacji społecznych, przedsiębiorczości, a nawet badań naukowych. Praktycznie każdy wysiłek, który potrzebuje pieniędzy, aby zaangażować się w pozyskiwanie funduszy, może zyskać na zatrudnieniu profesjonalnej fundraisera.

Edukacja i wymagania prawne

Fundraiserzy niekoniecznie muszą mieć jakieś akademickie doświadczenie, a wielu zaczyna pracować jako wolontariusze dla grup społeczności.

Niemniej jednak stopień licencjata w danej dziedzinie, taki jak public relations lub dziennikarstwo, pomaga i może być niezbędny do niektórych zadań. Istnieją programy studiów magisterskich w zakresie pozyskiwania funduszy.

W przypadku niektórych rodzajów pozyskiwania funduszy może być konieczna szczegółowa wiedza prawnicza. W niektórych państwach niezależni fundraiserzy, którzy pracują jako wykonawcy, mogą się zarejestrować.

Jak korzystać z list umiejętności

Jeśli szukasz pracy jako fundraiser, skorzystaj z tej listy umiejętności, które pracodawcy zwykle szukają u kandydatów w swojej dziedzinie. Włączając te kwalifikacje do CV lub listu motywacyjnego , możesz wyróżnić się z tłumu i być bardziej skłonnym do uzyskania oddzwonienia i ostatecznie do pracy.

Pamiętaj jednak, że wymagane kwalifikacje będą się różnić w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz. Mając to na uwadze, koniecznie zapoznaj się z listą umiejętności według stanowiska i rodzaju umiejętności.

Przykłady profesjonalnych fundraiserów

Profesjonalni fundraiserzy mogą pracować na wielu różnych poziomach, od projektowania kampanii po proste wykonywanie scenariuszy telefonicznych.

Istnieją również różne rodzaje pozyskiwania funduszy, od żądania dużych darowizn jeden na jeden (proces, który może zająć kilka miesięcy budowania relacji na jednego darczyńcę), przyznania pisania, organizowania loterii lub skorzystania z kolacji.

Oczywiście umiejętności wymagane dla profesjonalnych fundraiserów mogą się bardzo różnić.

Niemniej jednak podstawowa grupa umiejętności jest ważna dla większości pozycji pozyskiwania funduszy. Dodatkowo, skuteczni fundraiserzy muszą znać dziedzinę, w której zbierają pieniądze; polityczni fundraiserzy muszą zrozumieć politykę, fundraiserzy muszą zrozumieć naukę i tak dalej.

Umiejętności komunikacyjne
To naturalne, że ludzie, którzy pracują w fundraisingu, muszą mieć dobre pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne . Trudno przekonać ludzi, by wnieśli swoje pieniądze do sprawy bez doskonałego spadku. Pracownicy fundraiserzy powinni móc pisać listy, edytować, weryfikować i pisać propozycje dotacji oraz informacje prasowe.

Będą również musieli być w stanie skutecznie ułatwiać dyskusje, wzbudzać zaufanie i zaufanie w komunikacji twarzą w twarz oraz skutecznie angażować się w wystąpieniach publicznych.

Umiejętności interpersonalne
Osoby, które pracują jako fundraiser, powinny mieć szeroki zakres umiejętności interpersonalnych . Powinni praktykować przywództwo i asertywność. Powinni być w stanie budować relacje z darczyńcami oraz motywować i szkolić wolontariuszy. Powinni także wiedzieć, jak skutecznie rozpoznać potencjalnych dawców i być przekonujący w swoich kontaktach z nimi.

Umiejętności technologiczne
Pozyskiwanie funduszy pracowników musi być w stanie dotrzeć do kibiców w mediach społecznościowych, a także odpowiednio zbierać, analizować i przechowywać dane dawców.

Osoby, które czują się znane i uznane przez organizację, mogą częściej przekazywać darowizny. Odwrotnie, wysłanie niechcianego wezwania do zbierania funduszy komuś, kto już poprosił o usunięcie z listy, może zrazić potencjalnego darczyńcę na stałe.

Typowe programy wykorzystywane w zbieraniu funduszy to Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint i Microsoft Word, a także Raiser's Edge, DonorPerfect i Sumac.

Umiejętności w sprzedaży
Ludzie, którzy zbierają pieniądze na życie, muszą być dobrymi sprzedawcami . Często wiąże się to ze skutecznym promowaniem wydarzeń, pozyskiwaniem sponsorów na wydarzenia, rozwijaniem siły sprzedaży i zabezpieczaniem darowizn na rzecz pozyskiwania funduszy. Bycie sprzedawcą obejmuje także identyfikację punktów sprzedaży dla organizacji i strategiczne myślenie o kampanii pozyskiwania funduszy.

Osąd
Pracownicy fundraiserzy muszą dobrze oceniać sytuację.

Oznacza to planowanie strategiczne, ocenę interesów potencjalnych darczyńców, koordynację logistyki imprez i opracowywanie budżetów na programy i wydarzenia. Wiąże się to również z pomiarem skuteczności inicjatyw fundraisingowych, organizowania kampanii zbierania funduszy i mechanizmów strukturyzacji w zakresie udostępniania online. Będą również musieli osiągnąć konsensus w sprawie celów i prowadzić badania w celu zidentyfikowania potencjalnych klientów.

Różne umiejętności
Kolekcjonerzy muszą mieć wiele cech, które niekoniecznie pasują do pudełka. Należą do nich wielozadaniowość , organizowanie i bycie kreatywnym.

Będą to ludzie, którzy podejmują inicjatywę, ćwiczą dobre zarządzanie czasem i tolerują porażkę. Będą liderami, którzy mogą zarządzać projektami i personelem oprócz wolontariuszy.

Lista umiejętności fundraisera

A - E

F - N

O - R

S - Z

Pokrewne artykuły: Miękkie i twarde umiejętności | Jak uwzględnić słowa kluczowe w swoim CV | Wznów listy umiejętności