25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany do rozmowy kwalifikacyjnej

Zastanawiasz się, dlaczego nie skontaktowano się z Tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej? Czekanie na e-mail lub telefon od pracodawcy, aby zaplanować rozmowę i zastanawiać się, dlaczego nie zostali wybrani, może być najbardziej irytującą częścią procesu poszukiwania pracy.

Jest to szczególnie trudne, gdy złożyłeś podanie o pracę, w której okazuje się, że idealnie pasujesz do stanowiska. Dlaczego Cię nie wybrano?

Kiedy twoje kwalifikacje nie mierzą się

Może istnieć niezliczona ilość powodów, dla których nie zostaliście wezwani.

Czasami istnieją ograniczenia w twoich kwalifikacjach lub błędy w sposobie, w jaki przedstawiłeś swoją kandydaturę. W innych przypadkach możesz być przeciwny silnej konkurencji lub wewnętrznemu kandydatowi.

Kiedy twoje kwalifikacje nie mają z tym nic wspólnego

Z drugiej strony może nie mieć nic wspólnego z tobą ani z innymi wnioskodawcami. Nieprzewidziane zmiany okoliczności wpływające na gotowość pracodawcy do wynajęcia mogą być przyczyną, że kandydaci nie zostaną zaproszeni na rozmowę w danym momencie.

Trudno jest dokładnie poznać powody, dla których nie wzywano cię na konkretny wywiad. Warto jednak zastanowić się nad najczęstszymi powodami, dla których kandydaci nie są wybierani, gdy doskonalimy umiejętności poszukiwania pracy.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany do rozmowy kwalifikacyjnej

Zapoznaj się z 25 najważniejszymi powodami, dla których nie skontaktowano się z Tobą w celu rozmowy kwalifikacyjnej, a także wskazówkami, jak rozwiązywać problemy, które mogły Cię nie uwzględniać.

Jeśli wydaje Ci się, że któryś z tych warunków dotyczy Twojej sytuacji, pamiętaj, aby podkręcić materiał do aplikacji następnym razem.

1. Zostałeś sprawdzony przez system zautomatyzowany, ponieważ język w twoim CV nie odpowiadał podanym wymaganiom.

2. Twoja wiedza i umiejętności nie pasują do umiejętności wymaganych do uzyskania doskonałych wyników w pracy lub nie wskazałeś jasno, w jaki sposób zastosowałeś wymagane umiejętności.

3. Pracodawca postrzega, że ​​jesteś nadmiernie kwalifikowany.

4. Nie dostarczyłeś wszystkich wymaganych informacji ani nie podążałeś za wskazówkami dotyczącymi wniosku.

5. Twoje CV i list motywacyjny nie ujawniają twoich osiągnięć i tego, w jaki sposób wpłynąłeś na wynik finansowy u poprzednich pracodawców.

6. W twoich dokumentach wystąpiły błędy gramatyczne i / lub ortograficzne.

7. Twój list motywacyjny był ogólny i nie był dostosowany do pracy.

8. Twój list motywacyjny był zbyt krótki, a pracodawca założył, że nie byłeś wystarczająco zmotywowany do zajmowania tego stanowiska.

9. Obawy dotyczące schematu przeskoku pracy w tle.

10. Nie posiadasz wymaganych referencji edukacyjnych.

11. Twoje oczekiwania płacowe lub spodziewane wymagania płacowe przekraczają dostępne zasoby.

12. Nie masz odpowiedniego doświadczenia w tej roli i / lub branży.

13. Nie zrobiłeś wystarczająco mocnego argumentu za twoim zainteresowaniem pracą.

14. Nie wyjaśniłeś, w jaki sposób praca pasuje do twojego planu kariery.

15. Nie mogłeś pozyskać pomocy jakichkolwiek kontaktów u pracodawcy, aby bronić swojej kandydatury.

16. W twojej pracy występują niewyjaśnione luki.

17. Twój obraz online zniszczył twoją kandydaturę.

18. Mieszkasz poza obszarem, a pracodawca preferuje lokalnych kandydatów.

19. Twoje referencje są dobre, ale są silniejsi.

20. Złożyłeś podanie o pracę później niż inni dobrze wykwalifikowani kandydaci.

21. Pracodawca ma preferowanego kandydata wewnętrznego z udokumentowanym doświadczeniem w tej organizacji.

22. Inni kandydaci z zewnątrz zostali poparci przez osoby zaufane przez decydentów.

23. Niepewność dotycząca finansowania opóźniła proces zatrudniania.

24. Pracownicy zajmujący się wynajmem są zajęci innymi bezpośrednimi sprawami i nie koncentrują się jeszcze na wyszukiwaniu.

25. Biznes zwolnił, a pracodawca nie jest już zaangażowany w zatrudnianie na tym stanowisku.

Możesz nadal mieć szansę

Wielu pracodawców nie poświęca czasu na powiadomienie wnioskodawców, że zostali oni odrzuceni. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi, możesz mieć szansę na udzielenie wywiadu. Warto spróbować, jeśli naprawdę tego chcesz. Nawet jeśli jest to długa szansa, jeśli zauważysz, że Twoja aplikacja została zauważona, możesz uzyskać wywiad.

Jeśli znajdziesz osobę kontaktową, będziesz mógł zadzwonić lub wysłać e-mail, aby złożyć wniosek o rozpatrzenie. Poniżej znajdują się wskazówki dotyczące sprawdzania poprawności po przesłaniu CV , a oto jak ponownie złożyć wniosek o pracę po odrzuceniu .

Czytaj więcej: 15 rzeczy, których nie należy robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej 25 rzeczy, których nie wolno mówić podczas wywiadu

Powiązane artykuły: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej | Top 10 rzeczy, których nie można powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej