16 rzeczy do powiedzenia w rozmowie kwalifikacyjnej

Jeśli przeprowadziłeś jakieś badania dotyczące udanych wywiadów , prawdopodobnie masz już dobre pojęcie o tym, czego nie możesz powiedzieć w wywiadzie . Ale to, co powinieneś powiedzieć, może nie być tak oczywiste. Może być trudno dowiedzieć się, jak ustnie przedstawić przekonującą argumentację, aby pracodawca mógł Cię zatrudnić. Łatwo jest też całkowicie zaangażować się w ćwiczenia pytań i odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu i całkowicie zapomnieć o przejrzeniu podstawowych pomysłów, które należy wyrazić, aby zrobić świetne pierwsze wrażenie na swoim ankiecie.

Co mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Wykonaliśmy dla Ciebie pracę i przygotowaliśmy listę najbardziej skutecznych wyrażeń do wykorzystania w wywiadzie. Jednak powinieneś być pewien rozsądku przy włączaniu tych stwierdzeń w rozmowie kwalifikacyjnej. Nie myśl, że musisz uderzyć w każdy z nich: może to zabrzmieć trochę głupio. Nie chcesz brzmieć jak robot wyrzucający z góry zaplanowane stwierdzenia, które nie mieszczą się w kontekście większej rozmowy. Zamiast tego trzymaj je w tylnej kieszeni, aby zawierały, kiedy ma to sens.

Pamiętaj też, że nie powinieneś powtarzać tych stwierdzeń dosłownie lub w kolejności, w jakiej są wymienione. Zamiast tego używaj własnych słów, aby zademonstrować rdzeń idei i wstawiaj każdą myśl taktownie, aby konwersacja przebiegała naturalnie. Oto niektóre z rzeczy, które powinieneś powiedzieć w wywiadzie.

16 fraz do użycia podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Na początku wywiadu

Na początku wywiadu Twoim celem jest zrobić mocne pierwsze wrażenie na ankiecie .

Chcesz zaprezentować się jako grzeczny, profesjonalny i sumienny. Podczas gdy nie powinieneś spędzać zbyt wiele czasu na uprzejmości, pamiętaj, że Twój ankieter to człowiek, który doceni powszechną uprzejmość. To również rozpocznie twój wywiad od prawej stopy!

1. Rozpocznij rozmowę od uprzejmego powitania

2. Podziękuj ankieterowi za spotkanie z tobą

3. Wspomnij, kogo znasz w firmie

4. Wyraź swoją wdzięczność za bycie rozważonym

5. Przekaż, że zbadałeś rolę i firmę

6. Zwróć uwagę, że doskonale nadajesz się do tej pracy

W trakcie przeprowadzania wywiadu

W miarę trwania wywiadu należy przede wszystkim starannie odpowiedzieć na pytania ankietera. Jednakże, jeśli to możliwe, powinieneś również dążyć do splotu następujących stwierdzeń:

7. Nie mów po prostu, że pasujesz do tej pracy: Powiedz, że jesteś .

Korzystaj z przykładów rzeczywistych interakcji , historii sukcesu i osiągnięć z przeszłości. Koniecznie dostosuj anegdoty na podstawie konkretnych wymagań i obowiązków.

8. Wyjaśnij, w jaki sposób dodasz wartość (i pomóż dolnej linii firmy)

9. Przekaż, że jesteś graczem zespołowym

10. Zaproponuj, że planujesz pozostać w firmie

11. Przekaż, że chcesz się uczyć i rozwijać osobiście i zawodowo

Pod koniec wywiadu

Koniec wywiadu to Twoja szansa zadawania pytań , co jest ważne, aby pokazać prawdziwe zainteresowanie firmą.

Powinieneś także wykazać się płynnością społeczną, z wdziękiem zamykając rozmowę.

12. Podaj, że przebadałeś firmę i chcesz dowiedzieć się więcej o _____

13. Zapytaj, jakie cele stara się osiągnąć firma w tym kwartale

14. Przekaż, że naprawdę chcesz tę pracę - i powtórz, dlaczego

15. Powiedz, że jesteś gotowy na kolejne kroki

16. Podziękuj ankieterowi za poświęcony czas

Po wywiadzie

Po zakończeniu rozmowy powinieneś skontaktować się z notatką z podziękowaniami wysłaną przez e-mail lub pocztę. Ta notatka powinna:

Przeczytaj więcej: Jak się sprzedać podczas rozmowy kwalifikacyjnej 25 rzeczy, których nie powinieneś mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej