Wskazówki dotyczące szacowania osiągnięć w CV
Pokazanie, co osiągnąłeś w mierzalny sposób, jest również ważne w przypadku innych rodzajów zadań. Nawet jeśli nie jesteś w roli, w której oceniasz swoje kwantyfikowalne osiągnięcia, liczby w twoim CV mogą pomóc ci w uzyskaniu wywiadu.
Dodanie liczb do twojego CV pokazuje pracodawcom, na pierwszy rzut oka, co osiągnąłeś w pracy.
To wszystko w liczbach
Dodawanie numerów do CV jest świetnym sposobem, aby udowodnić pracodawcom, że masz uzasadnione osiągnięcia w swojej historii pracy. Oczywiście nie wszystkie twoje osiągnięcia będą wymierne, ale wiele z nich będzie.
Zapoznaj się z tymi wskazówkami, aby znaleźć swoje osiągnięcia, które można określić ilościowo, wraz z najlepszym językiem do wykorzystania w celu oprawienia tych osiągnięć.
Wskazówki dotyczące włączania liczb do CV
Jaki jest najlepszy sposób uwzględnienia liczb w twoim CV? Zacznij od zidentyfikowania jakichkolwiek wyników dla twojego działu, które będą uważane za kluczowe wskaźniki sukcesu. Zapytaj siebie i współpracowników, jeśli nie jesteś pewien, jakie są najważniejsze kwestie dotyczące twojego działu.
Na przykład sukces Twojego działu może być mierzony jednym lub kilkoma z następujących czynników:
- Pozyskano nowych klientów
- Przychody ze sprzedaży
- Redukcja kosztów
- Oszczędności
- Zwiększenie liczby wyświetleń strony
- Wzrost zysków
- Zwiększenie zaangażowania użytkowników
- Poziom darowizn
- Liczba spraw zamknięta
- Zatrzymanie klienta
- Oceny klientów
- Satysfakcja konsumenta
- Skargi rozwiązane
- Rozliczalne godziny
- Liczba naruszeń bezpieczeństwa
- Wyniki audytu
- Redukcja kosztów nadgodzin
- Zatrzymywanie pracowników
- Redukcja strat
- Morale pracowników
- Poświadczenia klasy rekrutów
- Testuj wyniki przez studentów
- Czas odpowiedzi
Następnie wybierz obszary najniższego poziomu, na które najbardziej wpływa indywidualna praca. Określ zmiany w czasie wynikające z Twoich działań.
Ustanów linię bazową dla wszystkich wybranych wskaźników dolnych linii. Linia bazowa może być powiązana z kalendarzem, takim jak początek roku lub kwartał biznesowy. Jeśli wdrożyłeś nową inicjatywę, linia bazowa byłaby stanem rzeczy tuż przed rozpoczęciem tej działalności.
Użyj słów akcji
Wybierz słowa akcji, które sugerują zmianę, aby rozpocząć swoje wyrażenia, takie jak zwiększone, zredukowane, ulepszone, rozwinięte, wyeliminowane, dodane, skompresowane, zminimalizowane, przycięte, zmniejszone, zmniejszone, zmniejszone, powiększone, wyhodowane, podniesione, powiększone, zmniejszone lub skrócone. Oto lista słów akcji, które pomogą Ci zacząć.
Jak kwantyfikować zmianę
Określ liczbę zmian, wybierając liczbę reprezentującą zmianę, którą pomogłeś wygenerować. Na przykład:
- Skrócony czas oczekiwania dla nowych klientów o 20%
- Zwiększone godziny pracy w trzecim kwartale o 15%
Jeśli masz problem z przypisaniem dokładnej liczby, możesz użyć języka, który ustawi zmianę jako przybliżenie lub zakres.
Na przykład:
- Zwiększone wyniki testów o co najmniej 10 punktów
- Zwiększone wyniki testu o 10-20 punktów
Uwzględnij, w jaki sposób uzyskałeś wyniki
Dodaj odwołanie do tego, w jaki sposób udało Ci się wygenerować wyniki, które są kwantyfikowane, aby zwiększyć wpływ Twoich stwierdzeń. Na przykład:
- Zwiększona sprzedaż o 15% po wdrożeniu programu motywacyjnego
- Podniesienie średniej oceny klientów od 4.0 do 4.5 po wprowadzeniu nowego programu szkoleniowego obsługi klienta
Więcej opcji dodawania liczb do CV
Innym sposobem na włączenie liczb do CV jest przedstawienie wielkości twoich wyników lub obowiązków, niezależnie od tego, czy możesz przytoczyć zmianę kluczowych wskaźników.
Na przykład:
- Wygenerowano średnio 110 godzin rozliczeniowych każdego miesiąca w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku
- Nauczał matematyki ponad 120 studentom szóstej klasy, w tym 12 uczniom, u których zdiagnozowano trudności w uczeniu się
Możesz włączyć wskaźniki liczbowe zaangażowania w swoją pracę, jeśli chcesz utrwalić ten wzór u nowego pracodawcy. Na przykład możesz powiedzieć:
- Pracował przez 17 kolejnych dni, aby ukończyć projekt na czas i w ramach budżetu
- Pracował średnio 55 godzin tygodniowo, aby zakończyć audyt przed końcem roku
Zrób kopię swojego CV faktami
Upewnij się, że liczby zawarte w twoim CV są dokładne i będą wspierane przez twoje referencje.
Udostępnij swoje CV za pomocą referencji, aby wiedzieć, jakie są Twoje konkretne twierdzenia. Zapisz wszystkie dokumenty, takie jak oceny wydajności lub raporty sprzedaży, które potwierdzają twoje liczby.
Przeczytaj więcej: Jak uwzględnić osiągnięcia w CV
Powiązane artykuły: 10 najlepszych porad dotyczących resume | 10 najlepszych listów motywacyjnych Wznów przykłady