Raport Job Recititer Nation z 2017 roku mówi, że są pewne rzeczy, które mogą automatycznie dyskwalifikować kandydata, w tym bycie niegrzecznym wobec recepcjonistki lub innego personelu pomocniczego (86%), sprawdzanie telefonu (71%), pokazywanie późno (58%), zła higiena (52%), przerywając ankieterowi (39%) i przynosząc jedzenie na rozmowę kwalifikacyjną (38%).
Czego jeszcze nie powinieneś robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Oto niektóre z najczęstszych błędów w przeprowadzeniu wywiadu, błędów i błędów, które może spowodować kandydat do zatrudnienia. Poświęć czas na przygotowywanie się na rozmowę kwalifikacyjną , więc to się nie tobie przytrafi!
10 błędów do przesłuchania, których należy unikać
1. Nie przygotuj się
Nieumiejętność udzielenia odpowiedzi na pytanie " Co wiesz na temat tej firmy? " Może zakończyć twoją pogoń za zatrudnieniem, przynajmniej u tego pracodawcy. Informacje ogólne, w tym historia firmy, lokalizacje, działy i misja są dostępne w sekcji "O nas" na większości stron internetowych firmy. Sprawdź go z wyprzedzeniem, a następnie wydrukuj i przeczytaj przed rozmową, aby odświeżyć pamięć. Sprawdź także stronę LinkedIn firmy i stronę Facebooka, jeśli je posiada. Powinieneś być przygotowany, aby odpowiedzieć na najczęściej zadawane pytania i dowiedzieć się, które kwalifikacje i doświadczenie są najbardziej istotne dla danego stanowiska.
- Unikaj tego błędu: jak przygotować się do wywiadu Jak badać firmy przed wywiadami
2. Ubierz się niewłaściwie
Ubieranie nieodpowiednio może działać w obie strony - stroje mogą być nazbyt swobodne lub zbyt formalne. Skalibruj swój wywiad w stylu firmy i firmy. Z pewnością będziesz chciał nosić garnitur, jeśli przeprowadzasz wywiady na stanowisko zawodowe.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na letnią pracę w lokalnym parku rozrywki lub jako ratownik, garnitur po prostu nie ma sensu. Zamiast tego ubierz się w schludny i swobodny strój . Jeśli nie wiesz, w co się ubrać, odwiedź organizację i obserwuj pracowników wchodzących i wychodzących z biura, aby zobaczyć, co mają na sobie.
- Unikaj tego błędu: jak się ubierać na wywiad Czego nie można nosić podczas rozmowy kwalifikacyjnej
3. Słabe umiejętności komunikacyjne
Ważne jest, aby dobrze komunikować się ze wszystkimi, z którymi spotykasz się w poszukiwaniu pracy. Ważne jest jednak, aby pozytywnie połączyć się z osobą, która może cię zatrudnić. Uściśnij dłonie, nawiązaj kontakt wzrokowy , wzbudzaj zaufanie, angażuj osobę, z którą rozmawiasz, a powiadomisz rozmówcę, że jesteś doskonałym kandydatem na to stanowisko - zanim nawet odpowiesz na pytanie z wywiadu.
- Unikaj tej pomyłki: poświęć czas na ćwiczenia z wywiadami | Porady dotyczące języka ciała dla rozmówców
4. Zbyt dużo komunikacji
Wierzcie lub nie, ostatni kandydat do pracy, który, nawiasem mówiąc, nie dostał pracy, nie wahał się odpowiedzieć na jego telefon komórkowy, gdy zadzwonił podczas wywiadu. Pozostaw telefon z tyłu lub przynajmniej go wyłącz, zanim wejdziesz do budynku. To samo dotyczy kawy, żywności i czegokolwiek innego niż ty, twojego CV, podania o pracę i listy referencji .
Nie należą do wywiadu.
- Unikaj tego błędu: co przynieść na rozmowę
5. Talk Too Much
Nie ma nic gorszego niż wywiady z kimś, kto ciągnie i ciągnie ... Ankieter naprawdę nie musi znać całej twojej historii życia. Utrzymuj swoje odpowiedzi w formie zwięzłej, precyzyjnej i skoncentrowanej. Nie włócz się - po prostu odpowiedz na pytanie.
- Unikaj tej pomyłki: Użyj niewerbalnej komunikacji, aby zrobić wrażenie
6. Nie mów wystarczająco
Naprawdę trudno jest komunikować się z kimś, kto odpowiada na pytanie słowem lub dwoma. Pamiętam kilka wywiadów, w których czułem, że wyrywam zęby, by uzyskać odpowiedzi od kandydata. To nie było przyjemne. Tak więc, nawet jeśli nie powinieneś mówić zbyt wiele, chcesz być responsywny iw pełni odpowiedzieć na pytanie najlepiej jak możesz.
- Unikaj tego błędu: przejrzyj etykietę z właściwą rozmową kwalifikacyjną
7. Fuzzy Fakty
Nawet jeśli złożyłeś CV po złożeniu podania o pracę, możesz zostać poproszony o wypełnienie wniosku o pracę. Upewnij się, że znasz informacje potrzebne do wypełnienia wniosku, w tym daty wcześniejszego zatrudnienia, daty ukończenia studiów oraz informacje kontaktowe pracodawcy.
- Unikaj tego błędu: Przygotuj się do opisania swojej historii zatrudnienia
8. Daj niewłaściwą odpowiedź
Upewnij się, że wysłuchasz pytania i poświęć chwilę, aby zebrać myśli zanim odpowiesz. Podobnie jak następujący kandydat, pozbędziesz się rywalizacji, jeśli podasz złą odpowiedź.
Osoba przeprowadzająca wywiad całkowicie opisała kandydata pod kątem sprzedaży i marketingu. Podkreśliła, że zimne powołania i poszukiwania to najważniejsze umiejętności i doświadczenia potrzebne do tego stanowiska. Kandydatka odpowiedziała na pytanie o to, co zrobiła lub czego nie lubiła robić w sprzedaży, z tymi słowami: "Nienawidzę robić zimnych połączeń i poszukiwań, a nie jestem w tym dobry". Ta odpowiedź zapewniła, że nie dostanie pracy!
- Unikaj tego błędu: przejrzyj przykładowe pytania z wywiadu i przygotuj odpowiedzi
9. Badmouthing Past Employers
Twój ostatni szef był idiotą? Wszyscy w firmie byli palantem? Nienawidziłeś swojej pracy i nie mogłeś się doczekać wyjazdu? Nawet jeśli to prawda, nie mów tak. Skuliłem się, gdy usłyszałem, jak ktoś krzyczy o ostatniej firmie, dla której pracowała. Ta firma okazała się naszym największym klientem i, oczywiście, nie zamierzałem zatrudnić kogoś, kto tak czułby w firmie i wszystkich, którzy tam pracowali.
Czasami jest to mniejszy świat, niż myślisz, i nie wiesz, kto może znać twój ankieter, w tym szefa, który jest idiotą ... Nie chcesz też, aby osoba przeprowadzająca wywiad myślała, że możesz mówić w ten sposób o swojej firma, jeśli odejdziesz na warunkach, które nie są najlepsze.
- Unikaj tego błędu: jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat szefów
10. Zapomnij o kontynuacji
Obawiasz się, że nie zrobiłeś najlepszego wrażenia? Czy jesteś pewien, że stwierdzisz, że rozmawiałeś? Tak czy inaczej, pamiętaj o dołączeniu notatki z podziękowaniami, które potwierdzają Twoje zainteresowanie pozycją i firmą.
- Unikaj tego błędu: jak śledzić po wywiadzie
Na koniec, nawet jeśli wykonujesz rozmowę kwalifikacyjną, nie bierz tego do serca. Nie sądzę, by ktokolwiek nie wysadził wywiadu ani dwóch. Jeśli tak się stanie, spójrz na to tak, jakby to było po prostu nie być, ucz się na błędach i przejdź do następnej okazji.
- Być może możesz uzyskać kolejną szansę: co zrobić, jeśli zdmuchnąłeś rozmowę o pracę
Czytaj więcej: Co nie pytać pracodawcy | Wywiad Pytania do Ask | Przykładowe pytania do wywiadu Jak przygotować się do wywiadu | Najpopularniejsze najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej