Koniecznie postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy, aby nie zostać odrzuconym ze względu na techniczne aspekty. Możesz zostać poproszony o przesłanie listu motywacyjnego w treści wiadomości e-mail lub załącznika, lub dodanie konkretnego wiersza tematu, lub wysłanie go jako określonego typu pliku, np. Dokumentu Word lub PDF.
Szczegóły listu motywacyjnego e-mailem
Oświadczenie listu motywacyjnego
Najlepiej zaadresuj swój list do konkretnej osoby, zamiast używać ogólnego pozdrowienia typu "Do czego może to dotyczyć" lub "Szanowny Panie lub Szanowna Pani". Mogą one wyglądać nieprofesjonalnie i jak się nie starali.
Body listowe
Treść listu motywacyjnego pozwala pracodawcy wiedzieć, na jakim stanowisku ubiegasz się, dlaczego pracodawca powinien wybrać ciebie na rozmowę kwalifikacyjną i jak będziesz postępować. Ta sekcja listu motywacyjnego zawiera:
- Pierwszy akapit: dlaczego piszesz. To jest "chwyt", twoja szansa, by złapać swojego czytelnika za kołnierz i przyciągnąć jego uwagę. Zaproponuj konkretną, skoncentrowaną informację na temat poszukiwanej pracy i kilka kluczowych atutów, które wykazują przydatność do stanowiska.
- Drugi akapit: Co musisz zaoferować pracodawcy. To jest twój haczyk, w którym podkreślasz przykłady pracy, którą wykonałeś i osiągnięte wyniki. Narysuj swoje kluczowe kompetencje z CV, ale nie kopiuj go słowo po słowie. Punkty w tym akapicie są skuteczne w przyciągnięciu uwagi czytelnika do twoich sukcesów.
- Trzeci akapit: Twoja znajomość firmy. Pokaż, że wykonałeś swoje badania i dowiedz się czegoś o firmie i jak możesz przyczynić się do jej misji.
- Czwarty akapit: Twoje zamknięcie. Podsumuj, co możesz przynieść na stanowisko i zasugeruj kolejne kroki, prosząc o spotkanie lub sugerując połączenie.
Jak sformatować list motywacyjny e-mailem
- Adres listu przewodniego e-mailem : upewnij się, że list motywacyjny i inne materiały trafiają we właściwe miejsce - i spraw, by odniosły dobre wrażenie, gdy się tam dostaną.
- Email Cover Letter Subject Line Przykłady : Temat jest pierwszą rzeczą, jaką zobaczy menedżer ds. Zatrudnienia, gdy spojrzy na twoją pocztę. Spraw, by twoje się liczyły.
- E-mail List motywacyjny pozdrowienia Przykłady : mylić o tym, jak formalne lub nieformalne być w pozdrowieniu? Te wskazówki pomogą.
- Email Cover Letter Closing Examples : Zachowaj profesjonalność przez cały czas, dzięki tym zamkniętym zamknięciom .
Przykład listu motywacyjnego e-mailem
Większość listów motywacyjnych ma ten sam podstawowy format, ale zawartość będzie bardzo różna, w zależności od celów i okoliczności. Szablony te obejmują szeroki zakres sytuacji, od zimnego e-maila z zapytaniami o oferty pracy do wewnętrznego listu motywacyjnego dotyczącego promocji pracy do wniosku o przeniesienie pracy.
- Email Letter Letter Sample
- Email Letter Letter Sample With Attached Resume
- Przykład listu motywacyjnego e-mail z załączonym CV
- Przykładowy list motywacyjny e-mail Zapytanie o ofert pracy
- Przykładowy list motywacyjny e-mail - praca w niepełnym wymiarze godzin
- Przykładowy list motywacyjny - polecany przez osobę kontaktową
- Przykładowy list motywacyjny - o którym mowa
- Przykładowy list motywacyjny na e-mail - Summer Job
- Przykładowa wiadomość e-mail - pozycja wolontariusza
- Przykład sformatowanej wiadomości e-mail z listem motywacyjnym
- Przykład wiadomości e-mail z zadaniem aplikacji
- List motywacyjny na temat promocji pracy
- Prośba o przesłanie pracy Wiadomość e-mail
- Prośba o przeniesienie pracy Wiadomość e-mail - przeniesienie
Artykuły listu przewodniego i porady
Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, czy zmieniasz karierę na coś nowego i innego, istnieją pewne wskazówki, które pomogą Ci stworzyć list motywacyjny, który naprawdę sprzedaje twoje wrażenia. Na przykład:
- Napisz dostosowany list motywacyjny do każdego otwarcia pracy . Możesz opracować własny szablon listu motywacyjnego, który pomoże Ci zacząć, ale pamiętaj, aby dostosować go za każdym razem, aby był idealnie dopasowany do wymagań danej roli.
- Dodaj słowa kluczowe do listu motywacyjnego . Przeanalizuj listę prac, szukając słów kluczowych opisujących obowiązki służbowe oraz doświadczenie i umiejętności wymagane do ich wypełnienia. Następnie użyj tych słów w liście przewodnim i wznów. Pomoże ci to przejść przez system śledzenia kandydatów i do prawdziwego człowieka, który może zadzwonić do ciebie na rozmowę kwalifikacyjną.
- Korekta, korekta, korekta. Zwróć szczególną uwagę na nazwisko menedżera ds. Zatrudnienia i firmę oraz jej produkty. Następnie poproś jednego z orlookich przyjaciół, aby dał list motywacyjny na ostatnią recenzję, zanim klikniesz "wyślij".