Próbne pytania i wskazówki dotyczące pisania

Pismo z zapytaniem o pracę, znane również jako list kandydata lub list motywacyjny, jest wysyłane do firm, które mogą zatrudniać, ale nie mają reklamowanych ofert pracy. Dobrze napisany list z zapytaniem może pomóc ci zostać zauważonym przez pracodawcę, który może nie aktywnie rekrutować. Jest to sposób, aby uzyskać swoje CV przed menedżerem ds. Zatrudnienia i być może wziąć pod uwagę zatrudnienie nawet przed umieszczeniem pracy na liście.

Zapoznaj się z poniższymi informacjami, jak napisać list lub e-mail z zapytaniem o pracę, na przykładach listów wysłanych pocztą i e-mailem.

Dlaczego warto napisać list z zapytaniem

Zapytanie to dobry sposób na nawiązanie kontaktu z firmą. Ponieważ list jest niezamówiony, wysłanie go pokazuje, że jesteś proaktywny i naprawdę interesujesz się firmą. Oprócz pytania o otwarte lub przyszłe stanowiska, zapytanie może być również wykorzystane do przeprowadzenia wywiadu informacyjnego z pracownikami lub pracownikami wyższego szczebla.

Chociaż firma nie może obecnie zatrudniać lub może nie mieć pracy, która jest odpowiednia dla ciebie, list polecający pomoże ci znaleźć się na radarze firmy, gdy pojawią się możliwości, które są dla ciebie odpowiednie.

Jak znaleźć osobę kontaktową

Gdy tylko jest to możliwe, najlepiej jest móc skierować swoje zapytanie do kogoś konkretnego, zamiast na ogólne powitanie, takie jak "Szanowny Panie lub Szanowna Pani" lub " Do Którego Może Dotyczyć ". Skontaktuj się ze znajomymi, rodziną i profesjonalną siecią, aby sprawdzić, czy znają kogoś w firmie.

LinkedIn może być pomocny w wyszukiwaniu połączeń, a także w udostępnianiu metody komunikacji. Zobacz więcej wskazówek, jak znaleźć kontakty w firmie .

Możesz przesłać zapytanie do osób z działu zasobów ludzkich lub do kontaktu na poziomie menedżera w dziale, w którym chcesz pracować.

Co uwzględnić w liście z zapytaniem o pracę

Listy informacyjne powinny zawierać informacje o tym, dlaczego firma Cię interesuje oraz w jaki sposób i dlaczego Twoje umiejętności i doświadczenie byłyby atutem firmy.

Grzeczność i zwięzłość są kluczowe, jeśli chodzi o pisanie listu z zapytaniem - pamiętaj, masz zamiar zrobić dobre wrażenie, a także pokazać, że byłbyś atutem firmy. Zastosuj ten sam ton i wskazówki, których używałbyś, gdy pisałeś list motywacyjny na reklamowane zlecenie.

W przeciwieństwie do listu motywacyjnego, nie możesz użyć opisu stanowiska, aby określić kwalifikacje i doświadczenie, które chcesz podkreślić. Zamiast tego podkreśl, w jaki sposób twoje umiejętności i doświadczenie będą pomocne dla firmy. Skorzystaj z listu z zapytaniem, aby się sprzedać, kładąc nacisk na mocne strony, które oferujesz firmie, i dlaczego misja i cele firmy przemawiają do ciebie.

Drukowane zapytanie próbki

Pisząc list, postępuj zgodnie z tymi wytycznymi dotyczącymi pisania listów, aby upewnić się, że Twoje zgłoszenie zostanie rozpatrzone. Dołącz kopię swojego CV. Podaj również informacje o tym, w jaki sposób będziesz śledzić i gdzie możesz się z Tobą skontaktować.

Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, województwo, kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój adres email

Data

Nazwa Kontaktu
Tytuł
Firma
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy

Szanowny Panie / Pani. Kontakt,

Dziękuję za poświęcenie czasu na sprawdzenie mojego CV. Niedawno ukończyłem University College, a ja obecnie szukam pozycji w obszarze Huntington.

Jestem zainteresowany podstawową rolą w dziale księgowym ABCD Company, mając nadzieję na wykorzystanie mojej wiedzy z zakresu księgowości korporacyjnej i dobrych praktyk GAAP do wniesienia wkładu w twoje operacje. Słyszałem, że ABCD to wspaniała firma, dla której warto pracować i mam nadzieję, że będę mógł zostać uznany za zespół.

Jeśli masz pytania dotyczące moich referencji i kwalifikacji, zadzwoń lub napisz do mnie na adres namelastname@gmail.com.

Jeszcze raz, dziękuję za przejrzenie mojego CV. Czekam na wiadomość od Ciebie w najbliższej przyszłości.

Z poważaniem,

Podpis (w przypadku papierowych kopii)

Twoje imię

Wiadomość e-mail z zapytaniem o pracę

Postępuj zgodnie z tymi wytycznymi, aby wysyłać profesjonalne wiadomości e-mail podczas pisania listu z zapytaniem mailowym. Jeśli dołączysz kopię swojego CV, wspomnij o tym w wiadomości i dołącz ją do wiadomości e-mail.

Temat wiadomości e-mail : Wprowadzenie - Twoje imię

Drodzy kontaktowicze,

Przez ostatnie dziesięć lat śledziłem twoją karierę poprzez wydarzenia informacyjne, wywiady i badania w Internecie.

Twoje poświęcenie dla mediów i zrozumienie ważnej roli dziennikarzy w dzisiejszej dynamicznej autostradzie informacyjnej, w połączeniu z wiarą w siłę prasy, jest wzorcowa.

Miałem przywilej szlifowania moich umiejętności dziennikarskich w trzech różnych publikacjach. Kiedy opuściłem szkołę, natychmiast poszedłem do pracy w typowej gazecie małego miasteczka i poznałem wszystkie aspekty związane z dostarczaniem gazet ludziom w odpowiednim czasie. Następnie przeniosłem się na stanowisko Regional Managera dla korporacji medialnej złożonej z małych i średnich gazet na Środkowym Zachodzie. Na obecnym stanowisku jestem głównym korespondentem jednej z największych gazet na południowym zachodzie.

Chciałbym skorzystać z okazji, aby z tobą odwiedzić, aby uzyskać wgląd i sugestie na temat tego, gdzie moje umiejętności i umiejętności będą największą wartością dla firmy ABD i zapytać o możliwe oferty pracy w firmie.

Czekam na wiadomość od ciebie. Dziękuję za uwagę.

Twoje imię
Adres
E-mail
URL
Telefon domowy
Komórka

Jak wysłać list z zapytaniem o pracę

Listy można wysyłać pocztą lub e-mailem. Ponieważ jednak pytasz o możliwości zatrudnienia w firmie, a nie o konkretne otwarcie pracy, przesyłana listem papierowym może mieć znacznie lepsze wrażenie niż wiadomość e-mail, której nie można otworzyć ani przeczytać.

Czytaj więcej : List motywacyjny / list z ofertą Przykładowy list motywacyjny | List propozycji wartości