Dowiedz się, jak stać się kobietą sukcesu w biznesie

Istnieje niezliczona lista kontrolna i oceny osobowości dostępne online, aby pomóc ci ustalić, czy masz to, czego potrzeba, aby zrobić to w biznesie. Mogą być zabawne, prowokujące do myślenia i interesujące, ale nawet jeśli "zawiedziesz" test "czy masz to, czego potrzeba?", Zignoruj ​​wyniki.

Większość z tych testów zadaje pytania typu "czy jesteś optymistą?" Lub "czy jesteś dobrym liderem?" Stwarzają stereotypowe i powierzchowne pytania "czy jesteś kreatywny?" I "czy dobrze współpracujesz z ludźmi?" (Każdy test który zadaje pytanie "czy jesteś człowiekiem?" należy natychmiast zignorować!)

Dlaczego pytania Clicha nie dotyczą kobiet-przedsiębiorców

Nikt nie jest optymistą przez cały czas, a bycie nadmiernie optymistycznym w nieodpowiednim czasie może faktycznie prowadzić do podejmowania złych decyzji biznesowych. Udana kobieta biznesu często musi być graczem zespołowym - lub służyć jedynie jako inspiracja - nie zawsze nalegając, by być liderem. A posiadanie otwartego umysłu jest o wiele ważniejsze niż bycie "kreatywną" osobą. Zamiast odpowiadać na pytanie o to, jak dobrze pracujesz z ludźmi , powinieneś zapytać, kim są ci "ludzie", z którymi powinieneś dobrze współpracować.

Na przykład, praca z członkami rodziny jest czymś zupełnie innym niż praca z niepowiązanymi pracownikami, a prawie wszyscy mogą dogadać się z ludźmi, którzy są łatwymi ludźmi. Czy naprawdę nie powinno to być pytanie "czy możesz pracować z osobami trudnymi, denerwującymi i skąpymi?" Ponieważ są to klienci i pracownicy, z którymi najprawdopodobniej usłyszysz - tych, którzy mają wątpliwości, skargi i żądania.

Bardziej realistycznym pytaniem jest to, czy możesz pracować z mężem, który może kwestionować każdą podejmowaną decyzję biznesową? Statystycznie bardzo nieliczne związki małżeńskie i żonate , w których obie strony mają równy status w biznesie, pozostają w biznesie razem.

Ponieważ "ludzie" nie mogą zostać zaklasyfikowani do jednej kategorii, bycie "osobą ludzką" nie jest wymogiem w biznesie, jeśli o mnie chodzi.

Ważniejsza jest umiejętność odłożenia osobistych uczuć, aby móc podejmować logiczne, oparte na faktach decyzje biznesowe; nie emocjonalne decyzje, by zadowolić innych ludzi (chyba że wymaga to zadowolenia klientów). Czy zamiast tego nie powinno się pytać "czy kochasz to, co robisz?"?

Trzy rzeczy, które powinien rozwinąć każdy przedsiębiorca

Testy "oceny" można sprowadzić do trzech bardzo prostych rzeczy, które przedsiębiorcy powinni posiadać lub chcieć się rozwijać, które są znaczącymi zasobami umożliwiającymi pomyślne rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej.

Zauważ, że kluczowe słowo to "rozwijaj się", a nie "już masz". Pragnienie, chęć i umiejętność uczenia się nowych umiejętności i nawyków mogą przyczynić się do sukcesu każdej kobiety biznesu.

Jedną z tych rzeczy jest postawa, którą możesz przyjąć, jedna to umiejętność, którą można łatwo nauczyć, a trzecia to cecha osobowości, którą niewielu z nas przychodzi naturalnie, ale przy odrobinie praktyki można z powodzeniem opanować.

Trzy rzeczy, które są ważne dla osiągnięcia sukcesu w biznesie, to:

  1. Najlepsza postawa biznesowa: odmowa rezygnacji, gdy sprawy stają się trudne.
  2. Najcenniejsze umiejętności: praca w sieci. Networking. Networking.
  3. Najsilniejsza cecha osobowości: Grubość skóry (obiektywność).

Najlepsza postawa biznesowa

Czy naprawdę wpływa na sukces danej osoby niezależnie od tego, czy jest optymistą czy pesymistą?

Niekoniecznie. Optymista może spojrzeć na jasną stronę rzeczy i służyć jako inspiracja, aby iść naprzód, ale pesymista może oceniać rzeczy bardziej realistycznie i podejmować mniej ryzykowne decyzje. Tak czy inaczej, niekoniecznie jest to, jak widzisz sytuację, ale jak reagujesz na sytuację, która albo utrudni lub ułatwi ci sukces w biznesie.

Prawdziwa przedsiębiorcza postawa wymaga odmowy rezygnacji, gdy sprawy stają się trudne, ale ma to niewiele wspólnego z byciem pesymistą lub optymistą. Optymista zawsze może znaleźć "jasną" stronę do rzucenia palenia; "Może nie mogę tego zrobić, ale zawsze mogę spróbować czegoś innego!"

Pesymista może narzekać na coś, co stanowi wyzwanie lub nieuczciwość, ale nie oznacza, że ​​wrzucają ręcznik. Nawet najbardziej odnoszący sukcesy przedsiębiorcy muszą robić rzeczy, których nie są zadowoleni w perspektywie krótkoterminowej, ale cieszą się, że zrobili to w dłuższej perspektywie.

W rzeczywistości niektórzy pesymiści, którzy osiągają sukces mniej niż idealny, mogą pracować ciężej, aby osiągnąć jeszcze lepsze wyniki.

Odmawianie rezygnacji z czegoś nie powinno być mylone z byciem upartym. Trzymanie się pomysłów i praktyk, które nie działają, jest uparte (i głupie). Rozważanie alternatywnych podejść do przezwyciężania wyzwań jest przykładem "trzymania się", a nie tylko bycia "świńskim".

Kluczowa różnica między upartością a byciem upartym polega na tym, że upór stoi w opozycji do problemu, który nie pozwala zaakceptować potrzeby zmiany. Postawa "może zrobić" działa poprzez problemy, biorąc pod uwagę różnorodność rozwiązań.

Najważniejsze biznesowe umiejętności kobiet przedsiębiorcy muszą się rozwijać

Networking. Niewiele rzeczy pomoże ci w założeniu i rozwoju firmy szybciej niż stworzenie silnej sieci.

Nikt nie wie tego wszystkiego lub może to wszystko zrobić. Jeśli izolujesz siebie i swoje myśli, izolujesz także swój biznes. Posiadanie dostępu do różnych zasobów może zwiększyć wydajność, wiedzę, promocję firmy i szanse powodzenia.

Jeśli jesteś osobą antyspołeczną (lub pracującą z domu matką, która nie może wyjść z domu bez dzieci) i nie masz kontaktu twarzą w twarz, aby budować sieci, możesz nadal pracować nad budowaniem sieci biznesowej w innych sposoby. Zacznij od przyłączenia się do profesjonalnych grup online, opracowywania komunikatów prasowych, broszur i innych pisemnych wiadomości.

Kolejny świetny sposób na budowanie sieci to po prostu udział w forach, listach dyskusyjnych e-mail i czatach, które w jakiś sposób odnoszą się do Twojej firmy lub typu klienta, który chcesz przyciągnąć.

Korzystaj z osobistych i innych możliwości społecznych, aby połączyć się z siecią i swoją firmą. Nie musisz być agresywny ani nachalny, ale zawsze masz pod ręką wizytówkę, gdy pojawi się okazja do promowania swojego biznesu.

Najważniejsza cecha osobowości odnoszących sukcesy kobiet-przedsiębiorców

O gęstej skórze. Jeśli weźmiesz wszystko osobiście, będziesz miał o wiele trudniej zaakceptować pomysły i zmiany, a nigdy nie będziesz w stanie jak najlepiej wykorzystać swojej firmy ani pracowników.

Aby odnieść sukces, trzeba być gotowym do słuchania nowych pomysłów i aktywnie pozyskiwać opinie innych. Poszukuj nowych pomysłów i przeciwstawnych opinii; nie ganić ich.

Zdolność do akceptowania konstruktywnej krytyki pomoże Twojemu biznesowi pozostać w czołówce i uniknąć potencjalnych problemów, których może nie być w stanie samodzielnie zaobserwować. Samo pokazanie, że cenisz opinie i porady innych, sprawi, że będziesz bardziej dostępny dla swoich rówieśników, pracowników i klientów.

Nawet jeśli nie zastosujesz się do ich zaleceń, im więcej zapytasz, co myślą, tym bardziej będą cenione. Im bardziej ich cenią, tym bardziej są lojalni wobec Ciebie i Twojej firmy. Innymi słowy, po prostu pozyskując dane od innych osób, tworzysz pozytywną mini-sieć public relations. Ludzie będą rozmawiać o tobie i o tym, jak działa Twoja firma, więc powinieneś pomóc im znaleźć pozytywne rzeczy do rozmowy!

W biznesie ważne jest podejmowanie właściwych decyzji, a to nie zawsze oznacza robienie rzeczy po swojemu. Słuchaj innych, nawet jeśli nie mają właściwego rozwiązania problemu, dają nową perspektywę, a Ty zawsze możesz nauczyć się czegoś od innych.

Podsumowywanie rzeczy i rozpoczęcie pracy

Aby ocenić, czy masz to, czego potrzeba, aby zrobić to w biznesie, nie musisz odpowiadać na pytania w quizach samooceny, zamiast tego powinieneś zadawać pytania. Porozmawiaj z innymi kobietami biznesu, kolegami, kolegami, rodziną i przyjaciółmi - z kimkolwiek możesz się uczyć. Tylko pamiętaj, aby słuchać odpowiedzi z więcej niż tylko uszu i pamiętaj, że pomaga mieć grubą skórę.