Nowe możliwości wciąż oznaczają zbyt mało dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą w budownictwie
Jeśli zgadłeś, że firmy należące do mężczyzn / zarządzających nadal mają lwią część wszystkich rządowych kontraktów, które zgadniesz poprawnie.
Nie wynika to z braku przedsiębiorstw prowadzących kobiety (WOB) w budownictwie, w rzeczywistości liczba ciężkich firm budowlanych będących własnością kobiet stale rośnie.
W 1994 r. Kongres przyjął ustawę, która zobowiązuje rząd federalny do przyznania minimum 5% wszystkich rządowych kontraktów na certyfikowane firmy będące własnością kobiet. Od 2015 r. - ponad 20 lat po udzieleniu mandatu - 5% nigdy nie zostało zrealizowane ani razu.
Nawet przy istniejących wytycznych, kontyngentach wykonania kontraktów na WOBy i ustawach antydyskryminacyjnych, rząd federalny nadal nie jest w stanie kierować ani nagradzać wielu wykwalifikowanych kobiet-kobiet (WOB) z jakimikolwiek kontraktami rządowymi w setkach branż, ale samorządy często zachęcają kobiety właściciele firm budowlanych, aby licytować kontrakty.
- Branże, w których WOB uzyskują najwięcej kontraktów rządowych
Porady dla kobiet Właściciele firm ubiegających się o kontrakty rządu federalnego
Penny Pompei , dyrektor wykonawczy Women Construction Owners and Executives, organizacji ogólnokrajowej, powiedziała, że nadal należy robić prace, aby wyrównać szanse. W wywiadzie udzielonym przez Lee Fehrenbachera (DJC Oregon) w 2012 r. "Kobiety w budownictwie podnoszącym się pomimo opinii publicznej" podzielają powody, dla których sądzi, że firmy budowlane WOB wciąż stoją przed poważnymi wyzwaniami:
"Myślę, że największym problemem jest opinia publiczna" - powiedziała.
Pompei powiedział, że ludzie często myślą o firmach budowlanych należących do kobiet, jako o małych wykonawcach malarstwa lub architektów krajobrazu.
"Jeśli powiesz im, że firmy budowlane będące własnością kobiet budują mosty, lotniska i wieżowce, a my mamy firmy produkujące systemy ścian osłonowych, które są używane w wieżowcach ... to jest niespodzianka" - powiedziała. "To przekonanie, że kobiety nie posiadają dużych firm, a rzeczywistość jest taka, że mamy wszystko we wszystkim."
Samorządy lokalne zachęcają WOB do budownictwa
Samorządy (państwo, hrabstwo, miasto) są bardziej zainteresowane procesami dyskryminacji niż rząd federalny i często mają inicjatywy, które wymagają pewnego procentu prac budowlanych przyznawanych kobietom właścicielom firm lub podwykonawcom poprzez WOB.
Inicjatywy te mogą nawet wymagać od urzędników, aby aktywnie ubiegali się o oferty od kobiet-przedsiębiorców. Jednak aby się zakwalifikować, Twoja firma musi posiadać certyfikat przedsiębiorcy będącego kobietą, a w większości przypadków powinna pojawić się w Centralnym Rejestrze Wykonawców.
- Co to jest centralny rejestr kontrahentów? Small Business Administration (SBA) prowadzi bazę danych o nazwie Central Contractor Registry (CCR). CCR to ogromna lista firm, które chcą prowadzić interesy z rządem federalnym USA.
Każda firma lub organizacja, która chce prowadzić interesy z rządem federalnym USA, musi najpierw zostać zarejestrowana w CCR.
- Czym jest certyfikacja Small Business? Certyfikacja małej firmy jest procesem przeglądu, który formalnie potwierdza, że firma jest własnością i jest zarządzana przez osobę kwalifikującą się, która jest niedostatecznie reprezentowana w branży. Nie wszystkie firmy mogą uzyskać certyfikację.
- Samocertyfikacja kobiet prowadzących działalność gospodarczą : Prawo federalne zezwala na licytowanie kobiet po raz pierwszy na kontrakcie rządowym w celu "samocertyfikacji", jeżeli spełniają one określone warunki bycia kobietą.
Jednak ta certyfikacja własna może zostać zakwestionowana po przyznaniu zamówienia. W takim przypadku agencja zamawiająca może zażądać dowodu statusu WOB firmy lub nawet zażądać certyfikacji. Jeśli nie zastosujesz się do tego, możesz stracić nagrodę.
Zasoby i wsparcie dla firm budowlanych dla kobiet
Oto trzy organizacje, które są szczególnie interesujące dla kobiet-przedsiębiorców w branży budowlanej:
- Narodowe Stowarzyszenie Kobiet w Budownictwie (NAWIC): ta organizacja wymienia sieci, staże, umożliwia członkom zamieszczanie CV i oferuje wiele stypendiów i możliwości edukacyjnych dla kobiet w branży budowlanej.
- Women Contractors Association (WCA): organizacja ta oferuje comiesięczne spotkania networkingowe oraz różnorodne możliwości i zasoby dla kobiet właścicieli firm i kadry zarządzającej, aby dowiedzieć się więcej o rozwijaniu działalności związanej z branżą budowlaną.
- Women Construction Owner and Executives, USA (WCOE): Ta organizacja wspiera i wspiera właścicieli firm z branży budowlanej. Dwa razy, gdy odwiedziłem ich stronę internetową, mieli problemy techniczne (innym razem strona działała dobrze). Aby skontaktować się z WCOE telefonicznie, zadzwoń pod numer 1-800-788-3548.