Jakie są umiejętności poznawcze?
Umiejętności poznawcze obejmują umiejętność uczenia się, przetwarzania i stosowania wiedzy, analizowania i rozumowania oraz oceny i podejmowania decyzji.
Są one generalnie oparte na zdolnościach, które wydają się być wrodzone, ponieważ niektórzy ludzie mogą rozwijać zdolności, których inni nie potrafią, przynajmniej nie z podobnym wysiłkiem. A jednak umiejętności kognitywne muszą być rozwijane i praktykowane, aby osiągnąć swój pełny potencjał. Innymi słowy, możliwe staje się zwiększenie umiejętności, przy odrobinie pracy.
Przykłady umiejętności kognitywnych w miejscu pracy
Pracodawcy prawdopodobnie będą poszukiwać umiejętności poznawczych w zastosowanej formie. Oznacza to, że nikt nie zapyta w wywiadzie "czy myślisz?", Ale osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać, jak dobrze kandydat może wykonywać określone zadania wymagające myślenia.
Poniżej przedstawiono częściową listę stosowanych umiejętności kognitywnych, które mogą pojawić się w opisie stanowiska. Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, dla każdego zadania, które chcesz podkreślić, przygotuj konkretne przykłady okazji, gdy wykonałeś to zadanie w kontekście zawodowym. Nie oczekuj, że osoba przeprowadzająca wywiad uzna, że masz pewne umiejętności.
Digest Reading Material
Oznacza to czytanie i rozumienie tekstu, myślenie o nim lub jego analizę. Odkrywanie literatury w sensie naukowym jest jednym z przykładów. Odczytywanie podręcznika, a następnie dostosowywanie opisanych procesów do nowej sytuacji, to coś innego.
Pokrewne umiejętności poznawcze : opowiadanie historii biznesu , badania .
Rysuj inferencje ze wzorców zdarzeń
Jeśli kopiarka zrywa w każdy piątek, co jest przyczyną problemu? Coś jest, ponieważ taki wzór jest mało prawdopodobny przypadkiem. Jeśli zauważysz wzór, zidentyfikujesz i rozwiążesz problem, możesz zaoszczędzić czas, pieniądze i frustrację swojej firmy. Tego rodzaju rozumowanie może być bardzo cenne dla pracodawcy.
Pokrewne umiejętności poznawcze : myślenie twórcze, myślenie dedukcyjne , myślenie logiczne .
Analizuj problemy i oceniaj opcje
Każdy może zastosować standardowe rozwiązanie do standardowego problemu, ale podjęcie decyzji, który z kilku możliwych rozwiązań jest odpowiedni, wymaga pewnego myślenia - podobnie jak podjęcie decyzji, który z kilku problemów należy najpierw rozwiązać.
Pokrewne umiejętności poznawcze : analityczne , krytyczne myślenie , rozwiązywanie problemów , planowanie strategiczne .
Rozwiązania Brainstorm
Burza mózgów oznacza wymyślanie długiej listy możliwych rozwiązań, bez zatrzymywania się, aby przeanalizować, które z nich są poprawne. Chociaż sama analiza jest dobrą i niezbędną umiejętnością, ważna jest również możliwość jej tymczasowego zawieszenia. Burza mózgów prowadzi do rozwiązań i zwykle towarzyszy takim pomysłom, jak kreatywność i budowanie zespołu.
Pokrewne umiejętności poznawcze : komunikacja , rozwiązywanie konfliktów , podejmowanie decyzji , komunikacja werbalna .
Skoncentruj uwagę na zadaniu
Utrzymywanie koncentracji jest niedocenioną umiejętnością, której nie każdy ma. Dla niektórych osób pozostawanie skupionym oznacza uczęszczanie tylko na jedno zadanie na raz. Inni uzyskują lepsze wyniki, żonglując grupą zadań, albo dlatego, że wszystkie są ze sobą powiązane i wymagają się nawzajem w jakiś sposób, albo dlatego, że szybka jazda na rowerze wśród różnych zadań łagodzi nudę.
W obu przypadkach ważne jest, aby móc pracować wydajnie, dopóki zadanie lub zadania nie zostaną wykonane.
Pokrewne umiejętności poznawcze : Umiejętności behawioralne, Umiejętności miękkie .
Obserwuj zjawiska
Obserwacja jest kolejną niedocenioną umiejętnością. Istnieją pewne wyspecjalizowane formy obserwacji, których można się nauczyć, np. Stosując protokół naukowy lub używając pary lornetek, ale poznawcza umiejętność obserwacji oznacza po prostu możliwość zauważenia czegoś, a następnie zwrócenia na nie uwagi.
Często obserwacja jest łatwiejsza, jeśli znasz znane zjawiska. Na przykład wyszkolony birder może często policzyć liczbę gatunków ptaków śpiewających w refrenie, nawet jeśli gatunek jest nieznany, gdzie osoba niewyszkolona słyszy tylko niezróżnicowany hałas.
Pokrewne umiejętności poznawcze : Aktywne słuchanie , komunikacja niewerbalna , pisanie .
Kiedy szukasz pracy
Kiedy poszukujesz pracy, poświęć czas na odkrycie, jakich umiejętności poznawczych poszukuje pracodawca. W wielu przypadkach znajdziesz je jako "frazy kluczowe" w sekcji "Preferowane kwalifikacje" w ogłoszeniu o pracy. Podaj swoje umiejętności, które pasują do wymagań pracodawcy w CV i listach motywacyjnych oraz podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Oto jak dopasować swoje kwalifikacje do pracy . Zeskanuj powyższe listy, aby pomóc ci zidentyfikować umiejętności, które najbardziej zbliżą kwalifikacje do potencjalnej pracy. Ponieważ wielu pracodawców używa automatycznych systemów śledzenia kandydatów do oceny otrzymywanych życiorysów, postaraj się wspomnieć o tyle z tych "słów kluczowych" w swoim CV, jak to tylko możliwe.