Ale opowiadanie historii wyprowadziło się z sypialni i do sali konferencyjnej. Może być integralną częścią strategii treści organizacji i może pomóc poszczególnym osobom w osiągnięciu sukcesu w miejscu pracy.
Co to jest opowiadanie historii biznesu?
Opowiadanie narracji stało się widocznym trendem w świecie biznesu, ponieważ organizacje starają się zwiększyć świadomość marki i lojalność, opowiadając fascynujące historie o swoich produktach i usługach.
Reklamy telewizyjne często wykorzystują kąt fabuły do pozycjonowania produktów i usług, a firmy wykorzystują media cyfrowe z nadzieją na to, że staną się częścią strategii content marketingowej.
Opowiadanie historii i branding
Tkać opowieść nie tylko dla firm. Sztuka opowiadania historii stała się ważnym elementem budowania osobistej strategii marki, ponieważ pracownicy starają się wyróżnić na trudnym rynku pracy. Pracownicy, którzy opracowują istotną fabułę, mają większe szanse na awans w organizacji i zwiększenie odszkodowania. Pozycjonowanie się w ramach opowieści może być ważnym elementem oceny pracy i innej dokumentacji Twojej pracy.
Opowiadanie historii dla osób poszukujących pracy
Ponadto opowiadanie historii jest istotną częścią praktycznie wszystkich faz poszukiwania pracy. Pracownicy, którzy mogą przekazać ciekawą historię o swojej karierze, zyskają większą uwagę i wsparcie podczas kampanii sieciowych.
Łączenie elementów opowieści w życiorysy i listy motywacyjne może pomóc namalować dynamiczny obraz osiągnięć i pokonywać przeszkody oraz zwiększyć czytelność dokumentów. Kluczem do rozmowy kwalifikacyjnej jest zapewnienie kierownikowi ds. Zatrudnienia konkretnych przykładów tego, jak wprowadzono zmiany w pracy. Opowiadanie historii jest najbardziej wciągającym i przekonującym sposobem przekazania dowodu, że wywarłeś wpływ.
Nawet po rozmowie, twoja kontynuacja komunikacji będzie bardziej skuteczna, jeśli powiesz krótką historię. Możesz podkreślić, w jaki sposób doświadczenie z wywiadem jeszcze bardziej zwiększyło twoje zainteresowanie pracą, a następnie możesz przekonać menedżera ds. Zatrudnienia, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do tej pracy.
Umiejętności w zakresie opowiadania historii biznesu
A - H
- Unikanie negatywnych charakteryzacji innych osób w związku z tym, w jaki sposób wprowadziłeś zmianę
- Równoważenie uwzględniania przekonywających szczegółów z zwięzłością podczas komponowania opowieści
- Uwzględnianie wszystkich kontekstów akademickich, wolontariatu i pracy jako możliwych ustawień opowieści
- Tworzenie historii z początkiem, środkiem i końcem
- Tworzenie portfolio produktów roboczych, które potwierdzają Twoją fabułę
- Zdefiniowanie tego, co mogłoby spodobać się odbiorcom docelowym
- Dostarczanie historii z pewnym, ale skromnym tonem
- Opisując napotkane wyzwania
- Podkreślanie pracy zespołowej w opowieściach i dawanie kredytu innym
- Podkreślając swoje działania i wyniki, zamiast posługiwać się językiem oceny o sobie (tj. Pozwalając opowieści sugerować, że byłeś wspaniały, nie mówiąc, że jesteś cudowny)
- Ustalanie linii bazowych dla scenariuszy pracy (np. Jaka była sytuacja przed interwencją?)
- Ekscytująca ekscytacja związana z opowieściami
I - Z
- Określanie najważniejszych lub najniższych wyników dla twojego działu
- Umieszczanie raportów na temat rozpoznawania przez szefów, klientów i inne osoby w opowiadaniach
- Informowanie kluczowych referencji o twoich historiach, aby ich rekomendacje były bardziej zgodne z twoimi tematami
- Integracja tego, jak wpłynąłeś na wyniki w swoich historiach
- Zintegruj dowody swoich pozytywnych historii z platformami społecznościowymi, takimi jak LinkedIn
- Modulowanie tonów wokalnych w celu zwiększenia wydajności
- Tworzenie krótszych wersji opowiadań dla sytuacji, takich jak wydarzenia sieciowe, aby przyciągnąć uwagę
- Ilościowe określenie wpływu i wyników, gdy tylko jest to możliwe
- Próba dostarczania opowiadań
- Odnosząc się do tego, jak twoje umiejętności i cechy prowadziły do pozytywnych zakończeń fabuły
- Badanie profilu idealnego kandydata w twojej dziedzinie
- Wykorzystanie wyzwania, działania i wyniku do skonstruowania opowieści
Listy umiejętności: Umiejętności zatrudnienia podane przez Job | Listy umiejętności do CV
Przeczytaj więcej: Miękkie i twarde umiejętności | Jak uwzględnić słowa kluczowe w swoim CV | Lista słów kluczowych dla CV i listów motywacyjnych Umiejętności i możliwości