Wnioski o pracę nie są zwykle przyjmowane po dacie zamknięcia ogłoszenia o pracę . Jednak w rzadkich przypadkach organizacje akceptują późne aplikacje, ale robią to rzadko, ponieważ muszą zaakceptować wszystkie późne aplikacje, jeśli zaakceptują jedno późne zgłoszenie. Spowoduje to, że data zamknięcia będzie pozbawiona znaczenia. Aby być uczciwym i przejrzystym, organizacja musiałaby wyznaczyć nowy termin.
Dlaczego pracodawcy ustalają daty zamknięcia
Organizacje ustalają daty zamknięcia, aby odciąć liczbę wniosków, które muszą wziąć pod uwagę w przypadku wolnych stanowisk .
Dają pracę na tyle czasu, aby zebrać wystarczającą pulę wnioskodawców, ale nie tak dużo czasu, że ilość aplikacji przytłacza ludzi przesiewowych tych aplikacji. Jeśli kluczowe jest szybkie wypełnienie stanowiska, organizacja może ustalić krótszy termin niż zwykle.
Termin ogranicza możliwość zatrudniania przez osobę, która ma problemy z terminami. Jeśli ktoś nie zdąży złożyć wniosku na czas, organizacja nie chce podać tej osobie więcej terminów do pominięcia. Rozmiar próby do pomiaru spóźnienia jest niewielki, ale to wszystko organizacja musi ocenić.
Jak aplikacje internetowe zapewniają terminowość
Internetowe systemy aplikacyjne ułatwiają wnioskodawcom sprawdzenie, czy w odpowiednim czasie zwracają się do swoich materiałów aplikacyjnych. Wiele systemów pozwala każdemu wnioskodawcy sprawdzić postępy złożonej aplikacji w procesie rekrutacji .
Jeśli zatrudnianie menadżerów i pracowników działów kadrowych aktualizuje te informacje, otrzymują oni mniej zgłoszeń i wiadomości e-mail od wnioskodawców pytających o pozycję konkretnego wnioskodawcy w procesie rekrutacji.