Praca w weterynaryjnych biurach

Uzyskaj wgląd w dostępne opcje ścieżki kariery

Dostępnych jest kilka ścieżek kariery dla osób zainteresowanych pracą w biurze weterynaryjnym, a większość z tych opcji nie wiąże się z uzyskaniem tytułu weterynaryjnego. Potrzeba pracy zespołowej recepcjonistki, kierownika biura, asystentów kynologicznych, techników weterynarii i lekarzy weterynarii, aby zapewnić, że klinika weterynaryjna działa płynnie na co dzień.

Recepcjonista

Recepcjonista prowadzi przychodnię kliniki weterynaryjnej i jest zwykle pierwszym członkiem personelu, który wita klientów po przybyciu ze zwierzętami domowymi.

Recepcjonista jest również odpowiedzialny za odbieranie połączeń, planowanie spotkań, wypełnianie kart pacjentów, wprowadzanie danych do skomputeryzowanych systemów rozliczeniowych i przetwarzanie płatności za rachunki. Podczas gdy dyplom ukończenia studiów nie jest konieczny na tym stanowisku, wielu recepcjonistów ma dyplom z biznesu lub komunikacji.

Weterynaryjne miejsca pracy dla recepcjonistki przyniosły w 2012 r. Średnią pensję w wysokości 25 000 USD, zgodnie z Indeed.com. Badanie wynagrodzeń Biura Statystyki (BLS) potwierdza medianę w wysokości 25 000 USD dla wszystkich prac recepcjonistów (12,14 USD za godzinę). Najniższe 10% wszystkich recepcjonistek zarobiło mniej niż 17 560 USD, podczas gdy najwyższe 10% wszystkich recepcjonistów zarobiło ponad 36 910 USD.

Kierownik biura

Kierownik biura odpowiada za różne zadania związane z zarządzaniem, takie jak zarządzanie personelem i planowanie zmian, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i szkolenie nowych pracowników, przeprowadzanie inwentaryzacji, nadzorowanie listy płac, zamawianie materiałów eksploatacyjnych oraz monitorowanie kont płatnych lub należnych.

Kierownicy biur muszą mieć doskonałe umiejętności organizacyjne i przywódcze.

Kliniki, które mają kierownika biura, zwykle mają zwiększone marże zysku, ponieważ lekarze weterynarii są w stanie poświęcić całą uwagę widzeniu klientów, a nie zajmować się szczegółami biznesowymi i kadrowymi.

Zadania biura kierowniczego przyniosły średnie wynagrodzenie w wysokości 45 790 USD według BLS.

Stowarzyszenie Weterynaryjnych Zarządców Szpitali (VHMA) podało podobną stawkę zarobków (około 20 USD za godzinę). Firma SimplyHired.com wykazała nawet wyższą średnią pensję w wysokości 57 000 USD dla menedżerów biura weterynaryjnego w 2012 roku.

Asystent hodowcy

Asystent w hodowli odpowiada za podstawową opiekę nad zwierzętami, które wsiadają do kliniki, czy to tylko na dzień, czy na dłuższy pobyt, podczas gdy właściciele są na wakacjach. Asystenci psiarni oczyszczają klatki, spacerują z psami, dostarczają świeżej żywności i wody, kąpią się lub pielęgnują psy i pomagają w ogólnych pracach porządkowych w klinice. Czasami można wezwać asystenta do pomocy weterynarza lub weterynarza w procedurach, podawaniu leków lub zmianie bandaży.

Pozycja asystenta jest uważana za pozycję wyjściową w hierarchii kliniki weterynaryjnej, więc płaca zwykle zaczyna się od minimalnego wynagrodzenia dla osób bez dużego doświadczenia. Osoby z większym doświadczeniem mogą zarządzać wyższą stawką godzinową. PayScale.com wykazało, że w 2012 r. Rekompensata wypłacana przez asystenta kynologicznego wynosiła średnio od 7,38 do 10,16 USD na godzinę (lub od 15,636 USD do 222,523 USD rocznie).

Lekarz weterynarii lub asystent

Lekarze weterynarii pomagają lekarzom weterynarii w procedurach opieki zdrowotnej w klinice.

Obowiązki lekarza weterynarii zwykle obejmują pomoc w rutynowych egzaminach i operacjach, pobieranie próbek krwi lub kału, przeprowadzanie testów laboratoryjnych, pobieranie i przetwarzanie zdjęć rentgenowskich, czyszczenie zębów, aktualizowanie dokumentacji pacjentów, czyszczenie i sterylizację sprzętu oraz wypełnianie recept.

Główna różnica między technikami weterynarza i asystentami weterynarza polega na tym, że technicy ukończyli dwuletni dyplom i uzyskali krajowy egzamin licencyjny. Asystenci weterynarii uczą się, zdobywając praktyczne doświadczenie w klinice i mogą nie być wykwalifikowani do wykonywania pewnych obowiązków w wielu stanach, w których wymagane jest licencjonowanie.

Mediana wynagrodzenia dla techników weterynarii wynosiła 29 710 USD, zgodnie z najnowszymi danymi dotyczącymi wynagrodzeń (2010) uzyskanymi od BLS. Zysk zaraportowany w maju 2010 r. Wahał się od poniżej 20 500 USD (9,85 USD za godzinę) do ponad 44 030 USD (21,17 USD za godzinę).

Płace dla techników weterynarii mogą się różnić w zależności od lat doświadczenia i umiejętności specjalistycznych.

Lekarz weterynarii

Weterynarze pracujący poza biurem to zazwyczaj małe zwierzęta , ale niektórzy klacze koni i duże zwierzęta również utrzymują biura i personel biurowy. Ogólne obowiązki weterynarza obejmują rutynowe egzaminy, wykonywanie zaplanowanych operacji, ocenę prześwietlenia, przepisywanie leków, zszywanie ran i udzielanie szczepień.

Stopień weterynaryjny wymaga znacznej inwestycji czasu i pieniędzy. Lekarze weterynarii zazwyczaj kończą studia licencjackie w ciągu trzech, czterech lat, zanim przejdą na studia weterynaryjne. Zostanie specjalistą wymaga jeszcze więcej praktycznych i edukacyjnych doświadczeń.

Wynagrodzenie dla lekarzy weterynarii może się różnić w zależności od obszaru praktyki i specjalności. Wynagrodzenie dla weterynarza w prywatnej praktyce wynosi 97 000 USD dla praktyki wyłącznej dla małych zwierząt, 103 000 USD dla praktyki dużej zwierząt i 85 000 USD dla praktyki koni. Praktyczni właściciele i specjaliści posiadający certyfikat zarządu mają tendencję do zarabiania jeszcze wyższych zarobków.