Jak promować swoją karierę Postępuj całą drogę na szczyt
Jeśli doświadczyłeś takiej sytuacji, nawet raz, wiesz, że nie możesz czekać, aż inni zdecydują się zaoferować ci promocję.
Jesteś odpowiedzialny za swoje możliwości awansu zawodowego; nikt nigdy nie będzie troszczył się tak bardzo jak ty.
Nawet jeśli nie jesteś gotowy na zmianę pracy lub kariery zawodowej , skorzystasz ze świadomości, jak wdrożyć skuteczny plan autopromocji.
Niestety, jeśli nikt nie wie, ile wnosicie wkład do firmy, nadal będziecie tęsknić za kolejną wielką szansą na awans. Informowanie ludzi, że jesteś zainteresowany awansami w karierze jest pierwszym krokiem do skutecznego planu autopromocji .
Czasami w grę wchodzą stare stereotypy . Na przykład, jeśli jesteś matką małych dzieci, twój szef może podświadomie pomyśleć: "Jane nie chce się podnieść, ponieważ ta kolejna praca będzie wymagała więcej podróży." W rzeczywistości, Jane może mieć rodziców, którzy mieszkają w pobliżu, którzy kochają wydatki więcej czasu z wnukami.
Lub, jeśli jesteś osobą z branży IT, Twój szef może pomyśleć: "Jane jest naprawdę dobra w tym, co robi, ale ludzie IT nie lubią zarządzać innymi, więc muszę znaleźć kogoś innego do roli przywódcy".
Możesz mieć problemy z podróżowaniem, a wielu informatyków świetnie radzi sobie z przywództwem. Nie pozwól, aby stereotyp wpadł ci w drogę.
Możesz po prostu powiadomić swojego bezpośredniego przełożonego lub przełożonego i przedstawiciela działu zasobów ludzkich o swoim zainteresowaniu przemieszczaniem się w górę w swojej karierze, ale pamiętaj stare powiedzenie, że "działania mówią głośniej niż słowa" i planują wywierać trwałe wrażenie.
Tak więc, zgłaszasz się na ochotnika do tego zadania. Powiedz swojemu szefowi, że może na ciebie liczyć, że wykonasz dobrą robotę. Powiedz swojemu szefowi, że chciałbyś wziąć udział w zajęciach z zarządzania. Mówienie w górę może pozwolić ci mieć karierę, którą chcesz. Prosto do góry.
Stwórz okazję kariery
Jedną z udanych technik jest wyróżnienie nierozwiązanego wyzwania, które istnieje w Twojej firmie. Postaraj się wybrać sytuację, w której skorzystasz z połączenia doświadczenia i umiejętności. Napisz notatkę opisującą odkrytą potrzebę.
Podkreśl, w jaki sposób wykorzystasz swoje umiejętności, aby rozwiązać problem i przyczynić się do natychmiastowych celów zaangażowanego zespołu lub działu . Wyślij swoją notatkę do osoby, która najbardziej skorzysta z Twojego unikalnego podejścia, na przykład szef lub przedstawiciel działu kadr.
Nie czekaj, aż Twoja organizacja odkryje tę samą potrzebę. Czekając, ryzykujesz, że mogą zdecydować się na opublikowanie stanowiska. (Jeśli publikowanie stanowisk jest polisą w twojej firmie, przynajmniej twoje imię i nazwisko znajduje się na liście promocyjnej .)
Bez proaktywnego podejścia do kariery i potencjalnej promocji mogą zdecydować się na promocję jednego z rówieśników. Pamiętaj, że nie mogą wiedzieć, czego chcesz na swojej ścieżce kariery, jeśli się nie odezwiesz.
Możesz myśleć, że jest oczywiste, że wszyscy chcą się podnieść, ale tak nie jest.
Niektórzy ludzie są całkowicie zadowoleni z pozostania na obecnym poziomie przez wiele lat. To jest wygodne. Nie ma w tym nic złego, ale jeśli chcesz się podnieść, musisz się odezwać
Działając proaktywnie, tworzysz sytuację, w której wszyscy wygrywają. Możesz zdobyć wymagającą, przyjemną karierę i wyeliminować potrzebę konkurencji. Pamiętaj, że wszystkie role w miejscu pracy musiały zostać utworzone w jednym punkcie.
Jeśli dostrzeżesz potrzebę i staniesz się osobą, która zaspokoi tę potrzebę, nie tylko uzyskasz promocję i uznanie, na które zasługujesz, ale postawisz się w idealnej pozycji.
Nawet jeśli nowe możliwości kariery lub awansu nie wynikają z Twoich działań, udało Ci się stworzyć okazję do wykazania swojej wartości organizacji.
Zwiększyło to prawdopodobieństwo, że będą cię uważać za kolejną satysfakcjonującą karierę lub promocję.
Pokazuje, że myślisz nieszablonowo i szukasz sposobów na usprawnienie całej firmy. Oznacza to, że dodajesz wartość organizacji , i to jest sposób, aby dostać się na szczyt.
Bądź wolontariuszem, aby rozwijać i wyświetlać swoje umiejętności i wartość
Wolontariat to kolejny sposób promowania kariery i wykazywania się wartością, a jednocześnie poszerzania wiedzy w kluczowych obszarach firmy. Wolontariat zapewnia również świetny sposób na zdobycie reputacji dzięki niezawodności, profesjonalizmowi i współpracy, godnej promocji.
Pamiętaj, że jeśli jesteś wolontariuszem, możesz odkryć potrzebę posiadania umiejętności i doświadczenia do rozwiązania. Wielką zaletą w tej sytuacji jest to, że dzięki zaangażowaniu znasz właściwą osobę do kontaktu; może to być osoba, z którą pracujesz na stanowisku wolontariusza.
Zachowaj rekord swojej wartości Dodaj
Im więcej wiesz o sobie, tym bardziej będziesz komunikować swoją wartość właściwym ludziom we właściwym czasie, aby promować swoją karierę. Nagraj wszystko, co robisz, aby zwiększyć zyski firmy.
Zacznij już dziś od podzielenia pustego arkusza papieru na trzy kolumny z trzema oddzielnymi nagłówkami: działanie, wynik działania i wpływ działania. Trzymaj ten dokument przy sobie, wykonując swoją pracę.
Kluczowymi osiągnięciami są prawdopodobnie działania, które bierzesz za pewnik. Na przykład, jeśli odpowiadasz za zobowiązania, w kolumnie pierwszej podaj faktury do zapłaty . W kolumnie drugiej zapisz wynik tej akcji, na przykład zapłacony w czasie - bez spłat odsetek, aw trzeciej kolumnie wpisz wpływ tego działania, na przykład spadek kosztów produkcji.
Czy uważasz, że to działanie wiąże się ze spadkiem kosztów, czy też uważasz, że to tylko część Twojej pracy? Jak sądzisz, jak inni widzą to działanie?
Użyj spotkań planowania rozwoju wydajności do swojej przewagi
Zaplanowane spotkania planowania rozwoju wydajności stanowią doskonałą okazję do zaprezentowania swoich osiągnięć w zakresie promocji kariery. Działając proaktywnie i tworząc możliwości, zwiększasz prawdopodobieństwo, że zwrócisz uwagę pracodawcy i promujesz karierę, na którą zasługujesz.
Pamiętaj, że nikt nie jest tak zainteresowany twoją karierą jak ty. A ważni ludzie, którzy mogą wpłynąć na waszą awans i sukces - może nawet sponsorować was - nie mogą czytać w myślach. Musisz im powiedzieć, czego szukasz i znaleźć działania, które zademonstrują twoje możliwości. Zrobione dobrze, wszystko strome.