13 sposobów na zaimponowanie potencjalnemu pracodawcy

Rób właściwe rzeczy

Szukasz sposobów, aby zaimponować potencjalnemu pracodawcy? Chcesz, aby twoje CV lub podanie o pracę wyróżniało się z paczki? W ciągu jednego dwutygodniowego okresu przejrzałem 485 życiorysów i wniosków o 18 różnych pozycji. Przeprowadziłem wywiady z 23 kandydatami i sprowadziłem sześciu z nich na drugą, bardziej intensywną turę wywiadów.

Uwierz mi, mogę ci powiedzieć, co zadzwoniło w moich dzwoneczkach. Niektóre z tych rad mogą cię zaskoczyć.

Niektórzy mogą nawet wzbudzić w tobie złość, ponieważ nie wydaje Ci się to sprawiedliwe lub słuszne. Nie mogę zagwarantować, że wszyscy pracodawcy zgodzą się ze mną, ale dlaczego skorzystać z szansy na tym rynku pracodawców?

1. Złóż podanie o pracę, do której się zakwalifikujesz. Moje stosy aplikacji to coraz więcej osób, które nawet nie zdalnie kwalifikują się do reklamowanej pozycji. Te aplikacje pracy często składają się z wznowienia w kopercie. Po co marnować papier, pieczęć i czas? Jeśli aplikujesz, ponieważ jest to obszar pracy, do którego możesz chcieć się przyłączyć lub pomyśleć, nie spiesz się.

Jeśli nie możesz rozciągnąć i dopasować między swoimi kwalifikacjami a tłem i opisanym otwarciem, marnujesz swój czas. Każda aplikacja lub życiorys dostaje mniej niż pięć minut mojego czasu . Musisz szybko zakwalifikować się jako potencjalny kandydat, ponieważ pracodawca nie ma ani nie ma czasu, aby zrobić to za Ciebie.

2. Napisz skierowany list motywacyjny, który wprowadza twoje kluczowe kwalifikacje i podkreśla twoje dopasowanie do stanowiska, o które się ubiegasz. Zaadresuj list do osoby przeprowadzającej wyszukiwanie kandydatów, jeśli jest znana. I nie, nie zakładaj znajomości i napisz: "Kochana Susan".

Dopóki cię nie poznam, mam na imię Pani Heathfield .

Dodatkowo, list motywacyjny musi w szczególności odnosić się do dostępnej pozycji. Poprawiona jest pisownia i poprawna gramatyka. Podobnie jest z odstępami słów na stronie, atrakcyjnym ogólnym wyglądem i wyczuciem papieru. Aplikacje online, które są obecnie normą, muszą być odpowiednio ukierunkowane i sformatowane. Zwracaj równie dużą uwagę na pisownię, gramatykę i wygląd.

3. Ustaw życiorys w miejscu pracy. Czy chciałbyś wiedzieć, ile osób szuka "trudnej okazji do wykorzystania moich umiejętności u progresywnego pracodawcy, który zapewni możliwości rozwoju?" Nawet nie pytaj; odpowiedź złamie ci serce, jeśli tak rutynowo opiszecie pozycję, której szukacie w swoim CV.

Co ważniejsze, w tym dniu natychmiastowej publikacji elektronicznej, nikt nie musi kopiować 100 życiorysów w sklepie z natychmiastowym drukiem. Dostosowanie się liczy. Personalizacja to wszystko, gdy patrzysz na zasadniczo różne możliwości. Załóżmy, że szukasz pozycji szkoleniowej lub pozycji marketingowej. Identyczny życiorys nie sprzeda twoich umiejętności dla żadnej z tych dziedzin.

4. Prowadź swoimi mocnymi stronami. Czym różni się od 40 innych wnioskodawców? Na swoim niestandardowym CV zacznij od tła i doświadczenia najważniejszego dla pozycji, której szukasz.

Etap twojej kariery jest również bardzo istotny dla umieszczenia informacji na twoim CV. Jeśli właśnie kończysz studia, wyprowadź pierwszą część CV ze swoim wykształceniem i stopniem.

Doświadczony weteran zacznie od podsumowania osiągnięć, a następnie będzie chronologicznie wymieniać prace, tytuły, firmy i obowiązki. Wnioskodawca administracji sieci powinien prowadzić swoje certyfikaty (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) i wymieniać oprogramowanie i sprzęt (Microsoft Exchange, SQL Server) przed wpisaniem ofert pracy i edukacji.

Kluczem jest ułatwienie recenzentowi CV, abyś wiedział, że kwalifikujesz się do tej pozycji. Chcesz swoje CV w pożądanym stosie tak oczekującym na rozmowę kwalifikacyjną lub przesłuchanie przez telefon .

Szukasz więcej pomysłów na temat postawienia stopy w drzwiach podczas wywiadu twarzą w twarz? Jest mało prawdopodobne, aby uzyskać ofertę pracy bez wysoce skutecznego wywiadu. Przed przejściem do tej pożądanej okazji, by zaimponować potencjalnemu pracodawcy, musisz pokonać jeszcze kilka przeszkód.

Dokonałeś właściwych rzeczy. Twoje materiały i referencje zrobiły dobre wrażenie. Przesłuchałeś wywiad telefoniczny i zostałeś zaproszony do firmy na ten ważny wywiad. Jak nadal budować relacje z potencjalnym pracodawcą, które doprowadzą do ewentualnej oferty pracy?

Wykonanie właściwych rzeczy zaowocuje kolejnymi wywiadami, lepszymi ofertami pracy i bardziej udaną karierą . Poświęć trochę więcej czasu na każdym kroku, a twoja aplikacja wzrośnie powyżej paczki. Obiecuję.