Home Depot Career and Employment Information

Firma Home Depot otworzyła swoje pierwsze sklepy w Atlancie, w stanie Georgia w 1979 roku. Trudno uwierzyć, że w ciągu zaledwie 40 lat firma stała się największym specjalistycznym sprzedawcą domów na całym świecie. Posiadając 2200 sklepów, korporacja zatrudnia 400 000 pracowników na różnych stanowiskach, od kierowców i sprzedawców, po zasoby ludzkie i specjalistów IT. W każdym stanie USA znajdują się sklepy, Dystrykt Kolumbii, Portoryko, Wyspy Dziewicze Stanów Zjednoczonych, Meksyk i 10 prowincji kanadyjskich.

Niezależnie od wykształcenia, doświadczenia i zainteresowania domem, Home Depot ma dla ciebie pracę.

Home Depot Careers

Ze względu na ciągły rozwój firmy, zarówno osoby poszukujące pracy w firmach, jak i osoby prywatne mają dużą szansę na znalezienie lokalnych możliwości zatrudnienia. Strona internetowa firmy oferuje informacje na temat kariery w handlu detalicznym, dystrybucji, merchandisingu, centrum kontaktowym i korporacyjnym, a także możliwości dla weteranów i studentów.

Możliwości handlowe Home Depot

W przypadku możliwości w sklepie, Home Depot poszukuje kandydatów posiadających pewną wiedzę lub doświadczenie w dziedzinie domowej lub handlowej. Od współpracowników oczekuje się silnych umiejętności obsługi klienta, umiejętności pisemnego i ustnego komunikowania się, umiejętności sprzedaży produktów i doskonałych umiejętności interpersonalnych. Praca dystrybucyjna i inne zadania wymagające dużego nakładu pracy wymagają większej liczby pracowników fizycznych ze względu na charakter pracy.

Możliwości korporacyjne Home Depot

Home Depot oferuje możliwości kariery korporacyjnej w wielu dziedzinach, takich jak komunikacja, finanse, zasoby ludzkie, legalne, marketing, merchandising, sprzedaż, media społecznościowe, technologia i łańcuch dostaw. Chociaż Centrum Wsparcia Sklepu (SSC) w Atlancie, GA jest centralnym ośrodkiem korporacyjnym firmy, istnieją również biura oddziałowe i funkcjonalne w całym kraju.

Staże w Home Depot

Home Depot oferuje płatny letni program stażowy, który jest jednym z 50 najlepszych w kraju przez Vault. Stażyści czerpią z nich tak duże korzyści z powodu wpływu przypisanych im projektów oraz cennego doradztwa zawodowego, jakie otrzymują. Ponadto 77% praktykantów w 2017 r. Otrzymało oferty pracy w pełnym wymiarze godzin od The Home Depot.

Staże są dostępne w następujących obszarach biznesowych: handel elektroniczny, finanse, HR, prawo, marketing, merchandising, sprzedaż zewnętrzna i usługi, obsługa sklepu, łańcuch dostaw i technologia. Istnieje również program Assurance & Advisory Management dla zainteresowanych i wykwalifikowanych kandydatów. Zainteresowani kandydaci powinni złożyć wniosek jesienią przed rokiem, ponieważ miejsca szybko się zapełniają.

Planowanie kariery w Home Depot

Home Depot na wiele sposobów wspiera długofalowe zaangażowanie swoich pracowników. Firma nagradza wydajność, innowacyjność i motywację. Interesuje ich pomoc w budowaniu kariery zawodowej w firmie i organizowaniu ścieżek kariery w łatwy do nawigacji sposób. W rzeczywistości 90% pracowników przywództwa w sklepach to początkowo współpracownicy godzinowi.

Znajdziesz narzędzia i mentorów, które pomogą Ci zdecydować, które miejsca pracy będą dobrze pasować, jak wyróżnić się na stanowisku, kiedy nadszedł czas, aby przejść do góry po drabinie i jak zrobić następny krok.

Wniosek o pracę w Home Depot

Wnioskodawcy mogą wyszukiwać możliwości zatrudnienia według lokalizacji, słów kluczowych, rodzaju pracy i kategorii stanowisk. Po znalezieniu interesującej Cię pozycji, zgłoś się online, tworząc konto z nazwą użytkownika i hasłem. Następnie należy podać niezbędne informacje, w tym aktualny adres i dane kontaktowe, dostępność, wykształcenie, historię zatrudnienia (w tym adresy, numery telefonów, nazwiska i tytuły opiekunów, wynagrodzenie i daty zatrudnienia) oraz numer prawa jazdy.

Wnioskodawcy mają również możliwość złożenia wniosku osobiście w lokalnym sklepie Home Depot.

Korzyści Home Depot Company

W zależności od stanowiska i stażu w Home Depot możesz kwalifikować się do zasiłków. Mogą to być plany opieki zdrowotnej (medyczne, dentystyczne i wizja), ochrona finansowa (ubezpieczenie na życie, ochrona krytycznej choroby, ubezpieczenie na wypadek śmierci, ubezpieczenie dla zwierząt domowych / weterynaryjnych), finansowe (401 tys., Zapasy pracowników, unii kredytowych, oszczędności zdrowotne konto), płatny czas wolny oraz programy równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Wydarzenia związane z Home Depot Career

Znajdziesz przedstawicieli sklepów Home Depot, biur korporacyjnych i organizacji łańcucha dostaw podczas wielu wydarzeń zawodowych przez cały rok.

Nawiązywanie osobistego kontaktu z rekruterami podczas tych wydarzeń może być korzystne. Będą oni odpowiadać na pytania dotyczące firmy i procesu składania wniosku, a także będą mogli odesłać Cię do kontaktów w wybranej lokalizacji i wydziale. Przynieś kopię swojego CV, ubierz się odpowiednio i wymień dowolne stanowiska złożyłeś podanie w Internecie.