Czy wybierasz lub zmieniasz swój zawód? Może po prostu chcesz dowiedzieć się więcej o rozwoju kariery w ogóle. Dobry fundament zaczyna się od podstaw. Dowiedz się wszystkiego o tym, co jest, hows, whys, a nawet kto z tego procesu, który obejmuje całe nasze życie.
01 Czym jest rozwój kariery?
02 Czym jest kariera?
Używamy tego słowa przez cały czas, ale co to naprawdę znaczy? Ma kilka znaczeń. Możemy go użyć do opisania zawodu lub powołania. Na przykład "Kariera w rozrywce obejmuje piosenkarza, aktora, muzyka i tancerza." Słowo to może być również użyte w odniesieniu do serii prac, które wykonuje się przez całe życie, takich jak "Kiedy Ann przeszła na emeryturę w wieku 65 lat, miała długą karierę w medycynie". Miejsca pracy zdefiniowane w ten sposób mogą być ze sobą powiązane, ale nie muszą być na przykład: "Kariera Jima obejmowała pracę jako stolarza, przedstawiciela handlowego i kucharza o krótkim czasie. "
03 Co to jest poradnictwo zawodowe?
Rozwój kariery będzie się odbywał bez jakiejkolwiek interwencji, ale otrzymanie pomocy może pomóc ci przejść przez proces płynniej iz większym powodzeniem. Poradnictwo zawodowe jest terminem używanym w odniesieniu do kombinacji usług, które pomagają ludziom poruszać się w procesie. Obejmuje pomoc w dokonaniu wyboru zawodowego i znalezienie pracy , oprócz innych usług, które będą wspierać Cię w trakcie Twojego życia zawodowego.
04 Kto może mi pomóc w rozwoju kariery?
W różnych punktach możesz potrzebować pomocy. Istnieje kilka rodzajów profesjonalistów, którzy mogą udzielić wskazówek. Są to doradcy zawodowi , doradcy ds. Rozwoju kariery i coachowie. Konieczne jest, aby zatrudnić jednego z tych specjalistów, aby rozważyć swoje poświadczenia. Chcesz się upewnić, że ma on odpowiednie kwalifikacje i został przeszkolony, aby zapewnić potrzebną pomoc.
05 Czy mogę zrobić test, który powie mi, co robić ze swoim życiem?
Wyobraź sobie test, który może ci powiedzieć, jaka kariera jest dla ciebie najlepsza, a wszystko, co musisz zrobić, to odpowiedzieć na kilka pytań. Czy nie ułatwiłoby to poruszania się po tym całym rozwoju kariery? Niestety taki test nie istnieje. Kiedy ludzie odwołują się do " testów kariery ", to o czym mówią, to zbiór narzędzi do samooceny, które pomagają jednostkom odkryć ich zainteresowania, typy osobowości , uzdolnienia i wartości. Następnie mogą wykorzystać to, czego się dowiadują, aby znaleźć zawody, które są dobre dla osób z tymi cechami.
06 Jak eksplorować moje opcje?
Po skończonej samoocenie pozostała Ci lista zawodów, które wydają się interesujące. Jednak prawdopodobnie nie wiesz tak dużo jak powinieneś o wielu z nich. Czas zacząć zbierać informacje. Kilka może ci się spodobać w oparciu o ich opisy i zarobki. Upewnij się również, jakie są wymagania edukacyjne dotyczące pracy na poziomie podstawowym, a także perspektyw pracy . Musisz znać swoje szanse na znalezienie pracy, kiedy będziesz gotowy.
07 Dlaczego potrzebuję planu działania dotyczącego kariery zawodowej?
Plan działania w zakresie kariery zawodowej jest mapą drogową, która przeniesie Cię z punktu A do punktu B. Punkt A to moment, po dokonaniu dokładnej samooceny i zbadaniu odpowiednich zawodów, że zdecydujesz, którą z nich chcesz realizować. Dojdziesz do punktu B po spełnieniu wszystkich wymagań, które pozwolą Ci rozpocząć pracę w wybranym zawodzie. Twój plan będzie obejmował Twoje długoterminowe i krótkoterminowe cele, a nawet pozwoli ci przekroczyć punkt B, gdy będziesz planował awans zawodowy. Mądrze jest także zainwestować w swój plan kariery .
08 Czy mogę zmienić swoją karierę?
Kariera, którą wybrałeś w wieku 18, 22 lub 30 lat, może już nie być odpowiednia dla Ciebie. Być może nie jest to satysfakcjonujące lub zmieniło się zapotrzebowanie na pracowników i nie można znaleźć pracy. Możesz zmienić swoją karierę, o ile jesteś gotów zrobić wszystko, aby przygotować się do wejścia na nowe pole. Tak jak zrobiłeś - lub powinieneś - wybierając karierę, którą zamierzasz teraz opuścić, zbadaj całkowicie swoje możliwości, zanim pójdziesz dalej.