Mapa drogowa do twojej przyszłości
Plan działania w zakresie kariery zawodowej jest mapą drogową, która pozwala wybrać zawód i zatrudnienie w tym zawodzie, aby osiągnąć długoterminowe cele zawodowe. Jest również określany jako Indywidualny (lub Indywidualny) Plan Kariery lub Indywidualny (lub Indywidualny) Plan Rozwoju Kariery .
Zanim zaczniesz
Napisanie planu działań zawodowych jest czwartym krokiem w procesie planowania kariery .
Musisz wykonać pierwsze trzy etapy procesu, zanim będziesz mógł to zrobić. Kroki od 1 do 3, w kolejności, to:
- Samoocena: Podczas tego kroku użyjesz kilku narzędzi samooceny , aby poznać twoje wartości, zainteresowania, uzdolnienia i typ osobowości. Twoim celem jest zidentyfikowanie różnych odpowiednich karier . Idealnie powinieneś mieć od 10 do 15 zawodów na liście.
- Poszukiwania w karierze: Teraz, gdy wiesz, jakie zawody są odpowiednie w oparciu o Twoją samoocenę, możesz zacząć odkrywać te, które cię interesują. Nie musisz badać każdej kariery na liście, ale nigdy nie wiesz, czego możesz się nauczyć kiedy to zrobisz. Zawód, który pojawia się na powierzchni jako coś, co nie chciałbyś, może stać się tym, który cię najbardziej interesuje, gdy dowiesz się więcej na ten temat.
- Dopasowanie: Uzbrojony w informacje o kilku karierach, powinieneś zacząć myśleć o podjęciu ostatecznej decyzji. Rozważ wszystkie plusy i minusy każdej z opcji, a następnie wybierz tę, którą zdecydujesz, która jest dla ciebie najlepszym wyborem. Powinieneś oprzeć swoją decyzję nie tylko na tym, co lubisz robić najbardziej, ale także na tym, co jest możliwym wyborem pod względem wymagań z tym związanych. Na przykład, jeśli wymaga to zdobycia wyższego stopnia, musisz zdecydować, czy chcesz poświęcić czas, energię, wysiłek i środki finansowe, których realizacja wymagałaby zaangażowania.
Ustawianie i osiąganie celów
Kiedy wiesz, co chcesz robić, mając karierę zawodową, możesz ustawić swoje cele . Twój plan działania w zakresie kariery będzie składał się z tych celów i kroków, które musisz podjąć, aby do nich dotrzeć. Oto, co musisz zrobić:
- Najpierw zrób burzę, aby wymyślić listę wszystkich swoich celów.
- Następnie podziel swoje cele na cele krótko- i długoterminowe. Cele krótkoterminowe to te, do których możesz dotrzeć za rok lub krócej. Cele długoterminowe to takie, które można osiągnąć od roku do pięciu lat. Na przykład długoterminowym celem może być ukończenie studiów. Uzupełnienie aplikacji na studia byłoby celem krótkoterminowym.
- Zidentyfikuj wszelkie bariery, które mogą zagrozić Twojej zdolności do osiągnięcia swoich celów, a następnie znajdź rozwiązania, które mogą Ci pomóc w ich pokonaniu. Jeśli nie możesz znaleźć opłacalnych rozwiązań, być może będziesz musiał przeformułować swoje cele. Przykładem przeszkody w osiągnięciu celu zdobycia wykształcenia wyższego może być niezdolność do uczenia się. Rozwiązaniem, które pomogłoby Ci przejść przez to byłoby poznanie dostępnych zasobów w college'u, w którym zamierzasz uczestniczyć, a następnie w pełni je wykorzystać.
Pisanie planu działania w swojej karierze
Możesz teraz napisać swój plan działań zawodowych. Zawiera listę wszystkich celów - zarówno krótkoterminowych, jak i długoterminowych - które zidentyfikowałeś. Obejmą one kroki, które należy podjąć, aby do nich dotrzeć, bariery, które mogą przeszkadzać, oraz rozwiązania, które wymyśliliście, aby sobie z nimi poradzić.
Chcieć wiedzieć więcej?
To bardzo ważny krok w procesie planowania kariery. Przeczytaj Pisanie planu działania dla kariery, aby dowiedzieć się więcej na ten temat.