Co to jest i jakie czynniki na to wpływają?
Rozwój kariery nie kończy się na tym. Po wybraniu zawodu musisz uzyskać wymaganą edukację i szkolenie , ubiegać się o pracę i znaleźć zatrudnienie, a ostatecznie awansować w swojej karierze . Dla większości ludzi będzie to także zmiana kariery i pracy przynajmniej raz w życiu, ale prawdopodobnie częściej.
Ważne jest, aby pamiętać, że dla większości osób rozwój kariery odbywa się bez interwencji innych osób. Nie ma też określonego wieku, kiedy to się zacznie - niektórzy ludzie zaczną myśleć o wyborach zawodowych na bardzo wczesnym etapie życia, podczas gdy inni nie będą zbytnio zastanawiać się nad tym tematem, dopóki nie staną się względnie blisko decydowania o tym, jak będą zarabiać pieniądze.
Podczas gdy wiele osób przechodzi przez ten proces niezależnie, prawie wszyscy mogą w znacznym stopniu skorzystać z poradnictwa zawodowego ekspertów. Porady doradcy zawodowego lub innego podobnie wyszkolonego specjalisty lub zajęcia w szkole, które pomagają w rozwoju kariery zawodowej, umożliwiają stworzenie bardziej satysfakcjonującej i udanej ścieżki kariery .
Ten rodzaj interwencji może rozpocząć się już w szkole podstawowej i powinien trwać przez całe życie. Wiele osób znajduje się w potrzebie profesjonalnej porady, gdy napotykają problemy lub muszą podejmować decyzje dotyczące swojej kariery, na przykład gdy myślą o poszukiwaniu nowej pracy lub zmianie zawodu.
Czynniki i bariery wpływające na rozwój kariery
Kilka czynników i interakcje między nimi wpływają na rozwój kariery. Inne mogą stanowić przeszkody. Spójrzmy na kilka z nich:
- Osobiste cechy: typ osobowości , zainteresowania , zdolności i wartości związane z pracą sprawiają, że wszyscy jesteśmy tym, kim jesteśmy. Te osobiste cechy odgrywają ważną rolę w rozwoju kariery zawodowej, ponieważ wpływają na to, które zawody są dla nas satysfakcjonujące, a także na rodzaje środowisk pracy, w których osiągniemy sukces. Dlatego właśnie, gdy jesteś w trakcie wyboru kariery, bardzo ważne jest dokonanie samooceny , która pomoże ci nauczyć się wszystkiego o sobie.
- Zasoby finansowe: realizacja niektórych opcji kariery może być kosztowna. Jeśli zdecydujesz się na zawód, na przykład, który wymaga uczestnictwa w college'u, możesz być ograniczony swoją zdolnością płacenia za niego. Możesz zmienić swoje plany. Na szczęście istnieją sposoby pokonywania barier, takich jak ograniczone zasoby finansowe, a mianowicie pożyczki studenckie, pomoc finansowa i stypendia. Kiedy szukasz pracy, ograniczenia finansowe mogą również przeszkadzać. Na przykład możesz nie mieć pieniędzy na zakup ubrań do rozmowy kwalifikacyjnej . Kilka organizacji zbiera darowizny z profesjonalnych ubrań i rozdaje je poszukującym pracy w potrzebie.
- Zobowiązania finansowe: Możesz znaleźć pracę lub pracę tylko za wypłatę. Pozwala ci to nadążyć za rachunkami, ale nie spełnia Twoich oczekiwań w żaden inny sposób. Chciałbyś skorzystać z innych możliwości, ale czuć się zahamowany przez swoje zobowiązania finansowe, takie jak hipoteki, czynsz, pożyczki studenckie, a nawet czesne dla swoich dzieci. Możesz spróbować odłożyć pieniądze na przyszłą zmianę kariery, a nawet zmienić swój styl życia, zmniejszając rozmiar do mniejszego domu.
- Fizyczne, mentalne i emocjonalne upośledzenia: Niektórzy z nas lepiej nadają się do pewnych karier niż my do innych z powodu naszych fizycznych i umysłowych zdolności i ograniczeń. Na przykład możesz zostać lekarzem, ale nie masz intelektualnej zdolności, by dostać się do szkoły medycznej. Powinieneś, jeśli to możliwe, znaleźć pokrewne zawody, które najlepiej wykorzystują twoje mocne strony przy jednoczesnym uwzględnieniu twoich ograniczeń.
- Brak wsparcia ze strony rodziny: Dążenie do trudnego do osiągnięcia celu jest jeszcze trudniejsze, jeśli twoi bliscy nie są za tobą. Masz większą szansę na sukces, jeśli możesz przekonać ich do zostania cheerleaderkami, ale jeśli jest to mało prawdopodobne, być może będziesz musiał znaleźć motywację od innych ludzi w swoim życiu.
- Wiek: nasz wiek lub nasze postrzeganie tego może przeszkadzać nam w rozwoju naszej kariery. W dużej części naszego życia możemy martwić się o to, że jesteśmy zbyt młodzi, aby podążać określoną ścieżką, rozwijać się w karierze zawodowej lub zmienić karierę, i przez kolejny długi okres, obawiamy się, że jesteśmy zbyt starzy, aby robić te rzeczy. Zamiast skupiać się na swoim wieku, skup się na swoich umiejętnościach i tym, jak jesteś zmotywowany.
- Obowiązki rodzinne: Rozwój kariery zawodowej może ustąpić, jeśli on lub ona bierze czas wolny od pracy, aby opiekować się dziećmi lub rodzicami w podeszłym wieku. On lub ona ma kilka opcji, w tym uzyskanie pomocy z zewnątrz w celu zapewnienia opieki nad dziećmi lub opieki nad osobami starszymi, jeśli dana osoba sobie tego życzy.