4 kroki do wyboru kariery
Nie lekceważ znaczenia wyboru kariery, która jest dla Ciebie odpowiednia.
Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie satysfakcjonującej kariery, wykonaj następujące cztery etapy procesu planowania kariery:
Krok 1. Samoocena
Podczas tego pierwszego kroku użyjesz różnych narzędzi do zbierania informacji o sobie . Dowiedz się o swoim:
- Zainteresowania : rzeczy, które lubisz robić
- Wartości związane z pracą : Pomysły i przekonania, które są dla Ciebie ważne i kierują Twoimi działaniami
- Typ osobowości : Twoje cechy społeczne, motywacje, mocne i słabe strony oraz postawy
- Aptitudes : naturalny talent lub umiejętność wyuczona poprzez trening i edukację
- Preferowane środowiska pracy: preferowane miejsca pracy, na przykład w pomieszczeniach lub na zewnątrz, w biurze lub w fabryce oraz głośne lub ciche
- Potrzeby rozwojowe: Twoje zdolności poznawcze, które mają wpływ na rodzaj szkolenia lub wykształcenia, które możesz wykonać i jaką pracę możesz wykonywać
- Rzeczywistości: Okoliczności, które mogą wpływać na zdolność trenowania do zawodu lub pracy w nim
Zidentyfikujesz kariery, które mogą być dla Ciebie dobre podczas samooceny, ale będziesz potrzebować więcej informacji, zanim podejmiesz ostateczną decyzję. Krok 2 pomoże ci to zrobić.
Krok 2. Eksploracja kariery
Eksploracja kariery koncentruje się na poznawaniu zawodów, które wydają się być dobrze dopasowane na podstawie wyników oceny własnej i innych zawodów, które Cię interesują.
Korzystaj z zasobów online i drukuj, aby uzyskać opis stanowiska; poznaj konkretne obowiązki zawodowe; oraz gromadzenie informacji na temat rynku pracy, w tym średnich pensji i perspektyw zatrudnienia .
Po ukończeniu tych wstępnych badań możesz zacząć eliminować zawody, które nie przemawiają do ciebie i uzyskać więcej informacji na temat tych, które robią. To idealny czas na prowadzenie wywiadów informacyjnych i organizowanie okazji do pracy . Podczas wywiadu informacyjnego zapytasz ludzi, którzy pracują w zawodzie, który interesuje Cię pytaniami o ich pracę. Cienie pracownicze obejmują obserwowanie kogoś w pracy, aby dowiedzieć się więcej o tym, co robią.
Krok 3. Dopasuj
Wreszcie nadszedł czas, aby dopasować! Podczas Etapu 3 zdecydujesz, który zawód będzie dla ciebie najlepszy, w oparciu o to, czego nauczyłeś się podczas Kroku 1 oraz 2-samooceny i eksploracji kariery.
- Wskaż zawód, w którym jesteś najbardziej zainteresowany, i jedną lub dwiema możliwościami, z których można się wycofać, jeśli z jakiegokolwiek powodu nie będziesz mógł wybrać swojego pierwszego wyboru.
- Zastanów się, w jaki sposób przygotujesz się do wejścia w wybraną karierę, koszty związane z edukacją i szkoleniem oraz czy napotkasz jakiekolwiek bariery, które są rzeczywistością omawianą podczas kroku 1.
- Wróć do kroku 2, jeśli przed podjęciem decyzji zauważysz, że musisz zgłębić swoje opcje.
Po wybraniu kariery możesz przejść do kroku 4, który doprowadzi cię do pierwszej pracy w nowej karierze.
Krok 4. Działanie
W trakcie tego kroku napiszesz plan działań zawodowych . Będzie służyć jako przewodnik po osiągnięciu ostatecznego celu, jakim jest zdobycie pracy w karierze, którą uznałeś za dobry mecz w Etapie 3. Określ, jakie długoterminowe i krótkoterminowe cele musisz osiągnąć, aby dostać się do ostatecznego celu .
Rozpocznij badanie odpowiednich programów edukacyjnych i szkoleniowych, na przykład szkół wyższych , szkół podyplomowych lub programów stażowych. Następnie zacznij przygotowywać się do wymaganych egzaminów wstępnych lub ubiegania się o przyjęcie.
Jeśli jesteś gotowy na poszukiwanie pracy, opracuj strategię poszukiwania pracy . Zidentyfikuj i dowiedz się o potencjalnych pracodawcach .
Napisz swoje CV i listy motywacyjne . Rozpocznij przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych .
Co jeszcze powinieneś wiedzieć o procesie planowania kariery?
Ważne jest, aby pamiętać, że proces planowania kariery nigdy się nie kończy. W różnych momentach kariery możesz wrócić do początku lub do dowolnej fazy, zmieniając siebie i swoje cele. Na przykład możesz zdecydować się na zmianę swojej kariery lub być może musisz wymyślić, jak zastosować lepsze opcje w swojej obecnej.
Możesz samodzielnie przejść przez proces planowania kariery zawodowej lub zatrudnić specjalistę ds. Rozwoju kariery, który pomoże w ułatwieniu podróży. Sposób, w jaki decydujesz się na ten proces - z pomocą lub bez - jest mniej ważny niż ilość myśli i energii, które w nim wkładasz.