Dwuletni nabór sił powietrznych
W ramach kongresowej inicjatywy o nazwie National Call to Service, Air Force i inne oddziały amerykańskiego wojska wprowadziły krótsze dwuletnie cykle werbunku. Celem programu było umożliwienie ludziom służenia swojemu krajowi, którzy w przeciwnym razie mogliby uniknąć regularnego cztero- lub sześcioletniego zaciągnięcia się do służby czynnej.
Ten program National Call to Service Incentive jest programem Departamentu Obrony, prowadzonym przez Veterans Administration (VA).
W ramach programu National Call to Service obowiązują trzy poziomy wymagań dotyczących usługi:
1 - Po szkoleniu podstawowym osoby w programie National Call to Service muszą służyć w specjalności zawodowej wyznaczonej przez Departament Obrony jako krytyczna pula potrzeb przez 15 miesięcy.
2 - Po upływie 15 miesięcy muszą oni poświęcić swój dodatkowy czas lub mogą przez 24 miesiące wejść do Rezerwatu w stanie czynnym.
3 - Po tym okresie można wykonać dowolny okres służby obowiązkowej w aktywnej służbie Sił Powietrznych, Rezerwy lub Rezerwy Gotów Indywidualnych (IRR). Można również zdecydować się na obsługę w AmeriCorps, Korpusie Pokoju lub innym krajowym programie usług wyznaczonym przez Departament Obrony.
W lotnictwie
Obowiązek 15 miesięcy dla tych lotników rozpoczyna się dopiero po zakończeniu wstępnego szkolenia - podstawowego szkolenia wojskowego i szkoły technicznej. Kiedy lotnicy kończą swoje zaciąganie się, mają możliwość wyboru, czy przedłużyć swoje zobowiązanie do służby czynnej na 24 miesiące, czy też dołączyć do Gwardii Narodowej lub Rezerwy Sił Powietrznych na taki sam okres czasu.
Po dodatkowych dwóch latach służby, ci lotnicy mają jeszcze kolejne cztery lata służby do spełnienia w rezerwach.
Ponowne zgłoszenie po National Call to Service
Ten wymóg służby może być spełniony w Siłach Powietrznych albo przez ponowne zatrudnienie w Siłach Lotnictwa czynnego, rozszerzenie zobowiązania Strażnika lub Rezerwa, przeniesienie do Indywidualnych Gotowych Rezerw, albo uczestnictwo w innym programie usług krajowych, takim jak Americorps lub Korpus Pokoju.
Nie wszystkie zadania Sił Powietrznych są dostępne w ramach programu National Call to Service, tylko niektóre specjalizacje. Niektóre z tych specjalności będą miały specyficzne wymagania, takie jak cywilna certyfikacja lub szkolenia, które przyszli lotnicy muszą posiadać przed wzięciem udziału w zawodach.
Lotnicy, którzy zaciągną się w ramach programu, mogą wybrać jedną z trzech specjalnych zachęt. Obejmują one premię pieniężną w wysokości 5000 USD, spłatę kredytu studenckiego w wysokości 18 000 USD na kwalifikowane pożyczki lub świadczenia z pomocy edukacyjnej porównywalne z rachunkiem Montgomery GI.
Jeśli zdecydują się ponownie zaciągnąć, lotnicy zachowują wybraną motywację i mogą zdecydować się na udział w MGIB.
Jednym z celów Ogólnokrajowego Wezwania do Służby było wprowadzenie ludzi do wojska i sprawienie, by czuli się jak w służbie sił zbrojnych. Był skierowany do tych, którzy chcieli służyć, ale nie chcieli robić kariery wojskowej.
Zadzwoń do serwisu w innych oddziałach
Siły Powietrzne nie są jedyną gałęzią amerykańskiego wojska, oferującą ograniczone ulgi na podróże służbowe. Marynarka wojenna, armia i marynarka wojenna oferowały różnorodne wezwania do służby w erze po 911 roku.
Na przykład również w 2003 r. Marynarka wojenna ogłosiła podobny program, który wymagał 15 miesięcy służby czynnej po ukończeniu przez marynarza szkoły marynarki wojennej.
W tym czasie marynarka twierdziła, że Call to Service było nastawione na najlepszych uczniów szkół średnich, którzy szukają znaczącego doświadczenia między liceum a college'em.
Zalety i wady
Dwuletnia kadencja to wystarczająco dużo czasu, aby przetestować wody i sprawdzić, czy wojsko jest czymś, co chciałbyś robić dłużej w karierze. Szkolenie, które otrzymasz samodzielnie w ciągu tych dwóch pierwszych lat, może być warte twojego długiego życia w karierze zawodowej dla twojej przyszłości. Jednak nie wszyscy wojskowi popierają taki krótki program usług szkoleniowych. Choć była to popularna opcja wśród nowych rekrutów i niektórych członków Kongresu (którzy głosowali za wprowadzeniem nowej zasady), niektórzy wojskowi twierdzą, że nie zapewniają młodym wojskowym wystarczająco dużo czasu, zanim przeniosą się do aktywnych rezerw.