Jak napisać list z prośbą o zwrot pracy
- Śledź format listu biznesowego. Jeśli jest to pisemny list, podczas pisania listu należy użyć oficjalnego formatu listu biznesowego . Podaj swoje dane kontaktowe u góry, datę i dane kontaktowe pracodawcy. Na początku należy podać zwrot grzecznościowy , a na koniec podpis odręczny . Jeśli to jest wiadomość e-mail, zacznij od zwrotu grzecznościowego, a na koniec wpisz swoje imię i nazwisko . W przypadku e-maila, pamiętaj o podaniu swojego imienia i nazwiska w temacie wiadomości, aby Twoja prośba została przeczytana.
- Przypomnij im, kim jesteś. Przypomnij swojemu pracodawcy dział, w którym pracowałeś, oraz swój tytuł zawodowy. Możesz również wspomnieć, jak długo tam pracowałeś. Jeśli pracowałeś tam przez jakiś czas, będzie to przypominać o twoim oddaniu dla firmy. Zacznij od wysłania wiadomości do swojego byłego menedżera. Możesz także porozmawiać z ludźmi lub wyższym kierownictwem, ale twój szef jest dobrym człowiekiem na początek.
- Sprzedaj się firmie. Nie oczekuj, że otrzymasz swoją pracę z powrotem tylko dlatego, że twój pracodawca cię lubił w przeszłości. Musisz przekonać swojego byłego szefa, że zatrudnienie cię ponownie jest świetnym pomysłem dla firmy. Powiedz im, dlaczego jesteś wyjątkowo zdolny do pracy. Jeśli osiągnąłeś jakieś wielkie sukcesy w pracy (na przykład, jeśli pomogłeś firmie zaoszczędzić pieniądze), przypomnij im o tym. Jeśli rozwinąłeś jakiekolwiek nowe umiejętności od momentu opuszczenia pracy, wspomnij o nich.
- Zachowaj to krótko. Nie wchodź w szczegóły w tym liście. Możesz wspomnieć, dlaczego opuszczasz nową pracę, ale zachowaj ją krótko, koncentrując się głównie na tym, dlaczego uważasz, że powinieneś powrócić na swoje dawne stanowisko. Jeśli twój były szef uważa cię za stanowisko, prawdopodobnie spotkasz się z nim osobiście. Podczas tego spotkania przygotuj się na odpowiedź na więcej pytań o to, dlaczego zrezygnowałeś ze swojej starej pracy i dlaczego chcesz odzyskać tę pracę.
- Zapytaj o inne możliwości. Twoja praca może już być wypełniona. Dlatego jeśli chcesz rozważyć inne otwarte pozycje w firmie, powiedz to. Elastyczność może pomóc Ci w znalezieniu pracy.
- Pomyśl dwa razy. Upewnij się, że naprawdę chcesz wrócić do firmy. W końcu wyjechałeś z powodu. Jeśli wracasz tylko dlatego, że jest to najłatwiejsza opcja, zastanów się dobrze przed wysłaniem tego listu. Zastanów się nad sporządzeniem listy zalet i wad, aby zastanowić się, czy powrócić do pracy. Pamiętaj, że gdybyś miał zostać ponownie zatrudniony, najprawdopodobniej zaczynałbyś jako nowy pracownik. Twoja pensja i pakiet świadczeń mogą nie odpowiadać temu, co zarobiłeś wcześniej.
- Edytuj, edytuj, edytuj. Ten list może sprawić, że twoja stopa wróci do drzwi w twojej starej firmie. Dlatego poświęć czas, aby ten list był jak najbardziej profesjonalny. Przeczytaj i dokładnie przeczytaj list pod kątem błędów.
Przykład listu, aby poprosić o powrót do pracy
Twoje imię
Twój tytuł
Nazwa firmy
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy
Data
Nazwa Kontaktu
Tytuł kontaktu
Nazwa firmy
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy
Szanowny Panie / Pani. Nazwisko,
Jak wiesz, niedawno rozpocząłem nową pracę w firmie ABC. Jednak zdałem sobie sprawę, że obowiązki służbowe i środowisko pracy nie są tym, czego oczekiwałem. Dlatego piszę, aby zapytać o możliwość powrotu na stanowisko asystenta redaktora w firmie XYZ, którą prowadziłem przez ostatnie cztery lata.
Szczerze żałuję, że podjąłem decyzję o rezygnacji, a jeśli mam być ponownie zatrudniony, mogę zapewnić, że mogę zaoferować firmie długoterminowe zaangażowanie.
W okresie przejściowym, odkąd byłem asystentem redaktora, zdobyłem doświadczenie w zakresie nowych systemów zarządzania treścią, w tym Drupala i WordPressa. Wierzę, że umiejętności te byłyby nieocenione, ponieważ ABC Company nadal zwiększa swoją obecność w Internecie.
Jeśli firma rozważa ponowne zatrudnienie, rozumiem, że moja praca mogła zostać wypełniona.
Jeśli tak, to czy na innych otwartych pozycjach mogę się ubiegać?
Z góry dziękuję za uwagę. Czekam na wiadomość od ciebie i jestem dostępny w twojej dogodności na rozmowę. Można do mnie dotrzeć pod numerem 555-555-1234 lub pod adresem twoja.nazwa@gmail.com.
Z poważaniem,
(Odręczny podpis)
Nazwa
Wysyłanie prośby o wysłanie wiadomości e-mail do Rehired
Wniosek o ponowne zatrudnienie można przesłać pocztą elektroniczną. W tytule wiadomości wpisz swoje imię i dotychczasowy tytuł pracy: Twoje imię - Pytanie o tytuł zadania. Uwzględnij swoje dane kontaktowe w podpisie wiadomości , aby twój były przełożony mógł z tobą łatwo się skontaktować.
Kiedy zostałeś zdegradowany lub zwolniony
Co powinieneś zrobić, jeśli zostałeś zdegradowany, zwolniony lub zwolniony? Możesz nie być w stanie nic z tym zrobić, ale warto odwołać się od decyzji i napisać list, aby poprosić pracodawcę o ponowne rozpatrzenie.
Zapoznaj się ze wskazówkami, jak napisać list odwoławczy , z przykładem i szablonem, który możesz wykorzystać do własnego odwołania.
Sugerowane czytanie: Co robić, gdy nowa praca nie działa Jak złożyć wniosek o pracę