Jak działają otwarte rozmowy kwalifikacyjne?
Jak działa otwarta rozmowa kwalifikacyjna?
Jest to jeden z rodzajów rozmów kwalifikacyjnych, które mogą być najtrudniejsze do wzięcia w nim udziału. Wszyscy kandydaci pojawiają się natychmiast, a ty będziesz w grupie osób, które mogą rywalizować o tę samą pracę, którą jesteś.
Z drugiej strony, pracodawcy często przeprowadzają otwarte wywiady, gdy mają do wypełnienia wiele ofert, więc nadal powinieneś mieć szansę na zatrudnienie, nawet jeśli jest wielu innych kandydatów.
Rozmowy mogą odbywać się jeden po drugim w pokoju rozmów lub pokoju spotkań. W przeciwnym razie mogą być ustawione tabele dla rekruterów, aby nieformalnie rozmawiać z kandydatami. Wywiady będą krótkie. Wnioskodawcy mogą zostać poproszeni o pozostanie w celu dalszego omówienia pracy z osobą rekrutującą lub może zostać zorganizowana druga rozmowa w późniejszym terminie.
Wywiady w bloku czasu
Wywiady otwarte są zwykle przeprowadzane w określonym czasie i odbywają się na zasadzie "kto pierwszy, ten lepszy". Wywiady te są często przeprowadzane dla pracowników sezonowych lub firm, które chcą wypełnić wiele stanowisk jednocześnie.
Wywiady na targach pracy lub innych wydarzeniach związanych z zatrudnieniem
Czasami wywiady otwarte są wykorzystywane podczas targów pracy lub gdy firma znajduje się w okolicy przez krótki czas, aby ją wynająć. Są one przeprowadzane w celu zmaksymalizowania liczby osób wyświetlanych przed kolejnym etapem rozmowy kwalifikacyjnej .
Przykłady otwartych wywiadów
- Na przykład, firma może opublikować gazetę lub reklamę online, ogłaszając, że otwarte wywiady odbędą się od godziny 9 rano w południe i od godziny 13:00 do 16:00 w określonym dniu.
- Niektóre sklepy mogą mieć znaki w oknie informujące, że aplikacje będą przyjmowane w określonym dniu i czasie. Na przykład, otwarte wywiady mogą odbywać się w każdy wtorek od godziny 17:00 do 21:00.
Wskazówki dotyczące udziału w otwartym wywiadzie
W co się ubrać
Większość otwartych wywiadów dotyczy pracy w sektorze handlu detalicznego lub sezonowego, a nie formalnych stanowisk korporacyjnych. Noszenie stroju biznesowego na co dzień pozwoli Ci zrobić dobre wrażenie. W przypadku letnich prac, codzienny strój jest w porządku, ale upewnij się, że jesteś ubrany schludnie i porządnie. Zapoznaj się z tymi wskazówkami na temat tego, w co się ubrać podczas swobodnej rozmowy kwalifikacyjnej , więc odpowiednio się ubrałeś.
Co przynieść ze sobą
Wnioskodawcy będą zwykle proszeni o wypełnienie podania o pracę przed spotkaniem z osobą przeprowadzającą wywiad. Pokaż listę wszystkich informacji potrzebnych do wypełnienia wniosku o pracę . Przynieś także kilka dodatkowych kopii swojego CV i listę referencji . Podkładka i długopis są przydatne przy robieniu notatek i wypełnianiu formularzy.
Kiedy przyjechać
Postaraj się dotrzeć na kilka minut przed czasem rozpoczęcia lub tak wcześnie, jak to możliwe. Im szybciej się tam dostaniesz, tym szybciej będziesz mógł spotkać się z osobą przeprowadzającą wywiad. W przypadku konkurencyjnych ofert pracy może pojawić się grupa kandydatów czekających na spotkanie z menedżerami ds. Rekrutacji.
Przygotuj się na odpowiedzi na pytania
Kiedy bierzesz udział w otwartym wywiadzie, przygotuj się na udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu na temat Twojej historii zatrudnienia i edukacji, w tym pytania o to, dlaczego chcesz pracować dla firmy i dlaczego jesteś kwalifikowany do tej pracy.
Jeśli firma zatrudnia pracowników do różnych zadań, dowiedz się, o którą z nich chcesz się ubiegać. Zostaniesz zapytany, jakie pozycje Cię interesują w ramach procesu składania wniosku.
Przygotuj się na czekanie
Poza tym, że trzeba wziąć pod uwagę pracę z grupą innych osób, czekanie może być bolesną częścią procesu. Podczas drugiej części otwartych wywiadów może być oczekiwanie na spotkanie z rekruterem lub rekruter może nie mieć wystarczająco dużo czasu na spotkanie ze wszystkimi wnioskodawcami.
Jeśli menedżerowi ds. Rekrutacji zabraknie czasu, możesz zostać poproszony o ponowne przyjście na inny dzień lub skontaktowanie się przez telefon lub e-mail, aby kontynuować proces.
Jak śledzić po otwartym wywiadzie
Jaki jest najlepszy sposób na nawiązanie kontaktu z pracodawcą ? Ważne jest, aby poświęcić trochę czasu, aby to zrobić, ponieważ możesz spotkać się tylko krótko z rekruterem lub menedżerem ds. Zatrudnienia.
Może być im trudno zapamiętać wszystkich ludzi, z którymi się spotkali, a przypomnienie o ich aplikacji zawsze jest dobrym pomysłem.
Postaraj się uzyskać wizytówkę od osób, z którymi się spotykasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To da ci adres e-mail i numer telefonu, z którego możesz później się połączyć.
Oto wskazówki dotyczące dalszych działań, w tym najlepsze opcje i co napisać lub powiedzieć, gdy będziesz kontaktować się z osobą przeprowadzającą wywiad:
Więcej artykułów na temat rozmów kwalifikacyjnych i porad
Przejrzyj pytania dotyczące wywiadów, z którymi pracodawcy najczęściej pytają, z przykładami najlepszych odpowiedzi, wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej i wskazówki dotyczące tego, w co się ubrać, aby uzyskać jak najlepsze wrażenie.
- Rozmowa kwalifikacyjna Pytania i odpowiedzi
- 10 najlepszych porad dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej
- Co ubrać w rozmowę o pracę