Docenienie i dziękuję za pomoc w Work Letter Examples

Gdy koledzy zapewniają Ci dużą pomoc w pracy, pomagają w trudnych sytuacjach, pomagają w trudnych projektach lub po prostu przekraczają i przekraczają wymagane kwalifikacje, uprzejmie gestem jest wysłanie listu z podziękowaniem. Możesz również wysłać notatkę lub wiadomość e-mail do współpracownika, który ubezpiecza Cię w czasie choroby lub urlopu.

Przesłanie listu z podziękowaniem pozwala kolegom poznać, że ich ciężka praca i pomoc są zauważane i cenione.

Każdy lubi wiedzieć, że są doceniani, a poświęcenie czasu na pokazanie, że zauważyłeś, zawsze robi dobre wrażenie. Pomaga także budować i utrzymywać klimat pracy, który jest pozytywny i sprzyjający.

Komu podziękować i kiedy podziękować

Jeśli jesteś nowym pracownikiem na tyle szczęśliwym, że przyciągnąłeś mentora-wolontariusza, powinieneś napisać notatkę, aby podziękować im za poświęcenie czasu z dala od własnego obciążenia, aby ci pomóc.

Jeśli prowadzisz zespół, możesz wysłać e-mail z podziękowaniami dla całej drużyny, gdy przekażesz kluczowe kamienie milowe i ostatecznie ukończycie projekt. Członkowie zespołu, którzy uważają, że ich wkłady zostały publicznie potwierdzone, są bardziej skłonni do podjęcia wysiłku, niż ci, którzy nigdy nie słyszą słowa pochwały i myślą, że są przyjmowani za pewnik.

Jeśli wysyłasz e-maila do współpracownika, możesz również skopiować jego menedżera. Zawsze miło jest pozwolić ludziom dysponującym mocą na promocje i podwyżki wiedzieć, kiedy ich pracownicy osiągają dobre wyniki.

E -mail to najszybszy sposób podziękowania , ale odręczna notatka lub list zawsze robi dobre wrażenie. Pokazuje, że zrobiłeś dodatkowy krok, aby wyrazić wdzięczność za pomoc udzieloną przez współpracownika w pracy.

Przykładowe listy uznania i wiadomości e-mail dotyczące pracy

Poniżej znajdziesz przykładowe listy z podziękowaniami do wysłania lub wysłania e-mailem do osoby lub osób, które udzieliły pomocy w pracy.

Użyj tych przykładów jako inspiracji i wskazówek podczas tworzenia własnego notki z podziękowaniami.

Przykładowy List Doceniania - Pomoc w Pracy

Drogie imię,

Dziękuję za wszystkie twoje wspaniałe wkłady podczas naszej ostatniej restrukturyzacji departamentu. Bardzo pomocny był twój wkład, ponieważ w zeszłym roku przeszedłeś podobną reorganizację w swoim dziale. Już teraz widzimy ogromną poprawę wydajności dzięki usprawnionym procesom, które zasugerowaliście, i jestem przekonany, że wszystko będzie przebiegać sprawnie, gdy firma będzie się dalej rozwijać.

Naprawdę doceniam twoje wskazówki i czas spędzony ze mną, aby dokonać tego przejścia.

Z poważaniem,

Twoje imię

Przykładowy list z podziękowaniami - Dziękujemy uczestnikom

Droga drużyno,

Dziękuję wszystkim za ogromną pomoc w uruchomieniu projektu XYZ. Bez twojej pracowitości, ciężkiej pracy i kilku późnych nocy i wczesnych poranków nie bylibyśmy w stanie dotrzymać terminu. Zrobiliśmy o wiele więcej: dzięki wielkim wysiłkom wszystkich, nie tylko wystartowaliśmy na czas, ale również osiągnęliśmy wspaniały rezultat.

Twoja ciężka praca nie pozostała niezauważona, a ja, wraz z całym kierownictwem wyższego szczebla, chciałbym wyrazić moją głęboką wdzięczność dla każdego z was.

Najlepiej,

Twoje imię

Przykładowy list z nagrodami - pomoc mentora

Drogie imię,

Chciałbym ci bardzo serdecznie podziękować za całą pomoc, jaką mi dałeś od czasu zatrudnienia w XYZ Company. Onboarding jest zarówno ekscytującym, jak i nerwowym procesem, ale od samego początku sprawiłeś, że czuję się mile widziany w naszym dziale. Szczególnie cenię sobie cały czas, kiedy wziąłeś udział w swojej pracy, aby "pokazać mi arkany" i upewnić się, że posiadam wiedzę i narzędzia potrzebne mi do wykonania wspaniałej pracy każdego dnia.

Mam ogromne szczęście, że jestem twoim kolegą i nie mogę się doczekać dnia, w którym będę mógł podążać za przykładem, który przygotowałeś, aby pomóc naszym nowym pracownikom poczuć się ugruntowanym i wspieranym.

Z poważaniem,

Twoje imię

Wskazówki dotyczące pisania listu z podziękowaniami

Kiedy piszesz list z podziękowaniem do kolegi, wybierz bardziej formalny niż zwykły ton.

Jest to szczególnie ważne, jeśli kopiujesz menedżerów i współpracowników na listy. Przewiewny e-mail "Dzięki za pomoc" jest przyjemny, ale poświęcenie czasu na sprawdzenie, czy list jest dobrze skonstruowany, może wydawać się bardziej znaczący.

Twój list powinien być autentyczny. Unikaj nadmiernych pochlebstw, które mogą wydawać się nieszczere. Bądź konkretny w swojej pochwale i wyjaśnij dokładnie, dlaczego piszesz list z podziękowaniami. Nie musisz przemyśleć swojej wiadomości - najważniejszą rzeczą jest upewnienie się, że w liście jest napisane "dziękuję". Zanim wyślesz list, sprawdź go, aby upewnić się, że nie masz żadnych literówek. Zachowaj szczególną ostrożność, aby upewnić się, że poprawnie wpisałeś nazwę odbiorcy.

Nie zwlekaj z wysłaniem listu z podziękowaniami. Chociaż chcesz, aby wiadomość była przemyślana, ważne jest również, aby nie dopuścić do zbyt dużej ilości czasu między wydaniem lub przysługą, która jest uzasadniona dzięki, a wysłaniem listu.

Nie zapomnij, że szefowie lubią wiedzieć, że są doceniani. Oto przykładowy list z podziękowaniami dla menedżera z wskazówkami, które należy uwzględnić.

Oto więcej informacji o tym, jak napisać list z podziękowaniami, w tym, komu należy podziękować, co napisać i kiedy napisać list z podziękowaniem za zatrudnienie. Sprawdź więcej listów z podziękowaniami - pamiętaj, że ważne jest, aby podziękować każdemu, kto pomoże Ci w całej Twojej karierze i poszukiwaniu pracy.

Czytaj więcej: Employee Thank-You Note Przykłady | Dziękuję i doceniam oferty