Dziękując członkom zespołu za ciężką pracę i świetną pracę
Wysyłanie listów z podziękowaniami to skuteczny sposób na podniesienie morale zespołu i zachęcanie do silnego i konsekwentnego posiadania nowych i kontynuowanych projektów.
Zwłaszcza, gdy twoja firma nie ma środków, aby nagrodzić doskonałą wydajność za pomocą podwyżek lub promocji, formalne przedłużenie prostego podziękowania za szczere uznanie i wdzięczność może zdziałać cuda podnosząc zaufanie członków zespołu i poziom zadowolenia z pracy. Szczęśliwi pracownicy, którzy czują się zauważeni i doceniani, są pracownikami produktywnymi, co przyczynia się do optymistycznej i pozytywnej kultury firmy.
Spersonalizuj swoje notatki z podziękowaniami
Należy zmodyfikować te uwagi, aby pasowały do konkretnego projektu, zadania i składu zespołu. Upewnij się, że podajesz opisy konkretnego wkładu, na które jesteś najbardziej pod wrażeniem - czyniąc to, przekazuje pracownikowi cenne opinie na temat swojej pracy. To także inspiruje ich do posiadania i dumy z konkretnych umiejętności i działań, które przyczyniły się do solidnych wyników projektu.
Wysyłanie osobistych notatek do każdej osoby jest idealną strategią, a także ogólną notatką podziękowania dla całego zespołu.
Jak wysłać notatkę
Możesz wysłać notatki pocztą e-mail lub jako kartę lub list. Jeśli osoba lub zespół, z którym gratulujesz, nie są Twoimi bezpośrednimi raportami, możesz chcieć skopiować także kierownika zespołu lub osoby, tak aby odbiorca wiedział, że ich dobra praca jest zauważona przez kierownictwo.
Przykładowy list z podziękowaniem dla członka zespołu wykonującego ciężką pracę
Temat: Dziękuję za ciężką pracę
Drogi Malcolmie,
Naprawdę doceniam wysiłek, jaki włożyłeś w obecny projekt swojego zespołu. Nasze terminy realizacji tego projektu były wymagające, ale krytyczne. Wiem, że poświęcasz dużo więcej czasu, ponad to, co spełniasz, i to naprawdę pomogło nam zagwarantować, że osiągniemy nasze wyniki w odpowiednim czasie. Cieszę się, że twoja ciężka praca przynosi taki sukces!
Wykonujesz wspaniałą pracę, wnosząc talenty i umiejętności do zespołu. Z niecierpliwością czekam na kierunek, w którym zamierzasz zabrać swoje nadchodzące projekty.
Z poważaniem,
Gwen
Przykładowy list z podziękowaniami dla dystrybutora za świetną robotę
Temat: Dziękuję za świetną robotę
Drogi Mackenzie,
Chciałem przekazać ci notatkę, aby wyrazić moją osobistą wdzięczność za wysiłek i dodatkowy czas poświęcony na przydzielenie zadania.
Istniało kilka punktów, w których doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i kreatywność pozwoliły nam szybko rozwiązać problemy, które mogły łatwo przerodzić się w blokady dróg. Wykonałeś wspaniałą pracę, wkładając swoje talenty i umiejętności w projekt. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, co możesz osiągnąć w przyszłości.
Z poważaniem,
Gwen
Przykładowy list z podziękowaniami dla kierownika zespołu
Temat: Dziękuję za świetną robotę
Droga Malia,
Naprawdę doceniam wysiłek, jaki włożyłeś w prowadzenie obecnego projektu Twojego zespołu. Wiem, że poświęcasz dużo więcej czasu i jesteś naprawdę inspirujący i wykorzystujesz wszystkie umiejętności i talenty członków swojego zespołu. Wielu z nich wyraziło mi wdzięczność za indywidualne poradnictwo i wsparcie, jakie im zapewniliście, szczególnie w związku z upływem terminów. Analizowałem benchmarki twojego projektu i jasne jest, że twoja wspaniała praca przynosi wymierne efekty. Cieszę się, że twoja przywódczynia przynosi taki sukces!
Naprawdę udowodniłeś swoją słabość jako bardzo utalentowanego lidera zespołu i nie mogę się doczekać, aby zobaczyć kierunek, w którym zamierzasz zabrać swoje nadchodzące projekty.
Z poważaniem,
Jerzy
Więcej listów z podziękowaniem dla pracowników
Przykłady listów z podziękowaniem dla pracowników, które można wysłać do pracownika, który wykonał dobrą pracę, do szefa, członków zespołu, kolegów i innych osób w miejscu pracy, którym chcesz podziękować za pomoc lub wykonanie.
Pisanie listów z podziękowaniami
Jak napisać list z podziękowaniami, w tym kto podziękować, co napisać, i kiedy napisać list z podziękowaniem za zatrudnienie.