Jak poprosić o pracę w domu
Mimo to, Twój kierownik lub dział zasobów ludzkich może nie być w stanie pozwolić ci pracować w domu, szczególnie, jeśli nie jest to częste w twojej firmie.
Jeśli chciałbyś pracować w domu, powinieneś złożyć pisemną prośbę do przełożonego listem lub e-mailem. Po tym wstępnym pisemnym żądaniu może zaistnieć potrzeba formalnego wniosku, formularzy i dokumentacji wymaganych przez pracodawcę.
Przykładowe zlecenia zdalnej pracy
Poniżej znajdują się przykłady żądań e-maili z prośbą o pracę z domu, wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić w liście, oraz strategie, w jaki sposób można przekonująco argumentować, dlaczego warto pracować zdalnie.
Wyślij prośbę do pracy z domu - przykład nr 1
Ten przykład adresu e-mail jest idealny dla kogoś, kto już od czasu do czasu pracuje z domu i chce sprawić, by był to regularny przypadek.
Subject Line: Żądaj zdalnej pracy
Droga Emily,
Jak wiesz, od czasu do czasu pracuję kilka godzin w domu. Odkryłem, że moja produktywność wzrosła i mogę skupić się na mojej pracy bez rozpraszania w biurze.
Czy będę mógł regularnie pracować w domu, spotykając się w biurze w razie potrzeby? Naprawdę podobała mi się współpraca z Tobą i Twoim zespołem i cieszę się na dalszą współpracę.
Dziękuję bardzo za uwagę,
Amy
Wyślij e-mail do pracy z domu - przykład nr 2
Przejrzyj ten przykład, jeśli chcesz pracować w domu, ale nie wcześniej.
Subject Line: Żądanie pracy z domu
Drogi Seanie,
Jestem podekscytowany naszymi planami na tegoroczną odnowioną konferencję. Jak wiecie, wycofanie tego wydarzenia będzie wymagało dużo planowania i pisania. Będziemy musieli stworzyć plan e-mailowy, aby wysadzić potencjalnych uczestników, napisać kopię strony wydarzenia, a następnie opracować program i prezentacje.
Prowadząc imprezę, chciałbym pracować w domu dwa dni w tygodniu. W poprzednich rolach praca w domu zwiększała moją wydajność. Środa i piątek byłyby idealną pracą od dni domowych, ponieważ nie odbywają się żadne spotkania w całej drużynie. Oczywiście, mogę być całkowicie elastyczny i przychodzić do biura, jeśli kiedykolwiek potrzebujemy osobistego kontaktu, i będę dostępny przez telefon i e-mail w pracy z domu, na wypadek, gdyby coś się pojawiło.
Chętnie wysłucham twoich myśli na temat tego planu.
Najlepiej,
Carrie
Jakie informacje zawrzeć w Twoim liście
Wyraźnie w swoim liście o tym, o co prosisz. Czy chcesz pracować w domu jeden dzień w tygodniu, codziennie lub po prostu od czasu do czasu? Ustaw parametry działania z perspektywy planowania.
Ważne jest również podanie powodu, dla którego chcesz pracować w domu. Idealnie, będziesz w stanie sformułować ten powód, aby pokazać, że praca w domu jest korzystna dla Twojego menedżera i firmy.
Na przykład, jeśli masz do czynienia z brutalną jazdą w godzinach szczytu, którego chcesz uniknąć, możesz powiedzieć w swoim liście: "Ruch na mojej drodze do pracy jest przerażający i nie mogę dostać się do pracy przed godziną 9:30. Chciałbym zacząć mój dzień wcześniej, gdybym mógł pracować w domu dwa dni w tygodniu, mógłbym być przy biurku, skupić się na projektach i organizować spotkanie wcześniej tego dnia. "
Jeśli praca w domu nie jest powszechna w Twoim miejscu pracy, możesz również podać szczegółowe informacje o tym, jak będziesz dostępny w godzinach pracy (telefon, e-mail, komunikator itp.) I rozwiązać potencjalne problemy.
Oto więcej wskazówek, jak zapytać swojego przełożonego, czy możesz pracować w domu .
Typowe obawy dotyczące pracy w domu
Praca w domu może mieć obawy związane z bezpieczeństwem informacji, szczególnie w zakresie poufności i ryzyka włamania lub kradzieży danych.
Jeśli chcesz zdalnie korzystać z programów i systemów, być może musisz mieć skontrolowany komputer, laptop lub inne urządzenie i załadować programy dostępu do zabezpieczeń. Możesz również wziąć odpowiedzialność za sprzęt z pracy, którą wydajesz do użytku w domu.
Monitorowanie wydajności to kolejna kwestia, którą wielu pracodawców ma w pracy z domu. Jak mogą mierzyć, czy jesteś tak produktywny, jak w biurze? Czy posiadasz statystyki dotyczące wydajności domowej w porównaniu do wydajności biurowej?
Jak zapewnić współpracę ze swoimi współpracownikami podczas pracy w domu? W jaki sposób udostępnisz im się do dyskusji i konsultacji? Jeśli rozwiążesz te problemy w swoim liście, będziesz miał silniejsze uzasadnienie.
Więcej próbek liter
Próbki listów, w tym listy motywacyjne, listy z podziękowaniami z podziękowaniami, listy uzupełniające, listy akceptacji i odrzucenia pracy, listy rezygnacyjne, listy uznania i więcej wspaniałych przykładów listu zatrudnienia.
Przykłady wiadomości e-mail
Przykładowe wiadomości e-mail z wyszukiwaniem pracy, w tym listy motywacyjne, listy z podziękowaniami, listy rezygnacyjne i inne przykładowe wiadomości e-mail w formacie. Zapoznaj się także z etykietą e-mail z wyszukiwaniem pracy.
Przeczytaj więcej: Wskazówki dotyczące znalezienia najlepszej pracy w domu Praca | 10 najlepszych zadań do pracy zdalnie