Licencjonowanie różni się w zależności od stanu. Ogólnie rzecz biorąc, aby nazywać siebie pracownikami socjalnymi, musisz mieć dyplom z pracy socjalnej oraz minimalną liczbę godzin nadzorowanego doświadczenia.
Jako pracownik socjalny możesz pracować w szkole, szpitalu, ośrodku seniora, więzieniu, korporacji lub prywatnej praktyce. Możesz również służyć jako dyrektor organizacji społecznej lub organizacji społecznej.
Pracownicy socjalni muszą być empatyczni, ale obiektywni, świadomi, zaangażowani i zmotywowani prawdziwą chęcią pomocy klientom. Praca społeczna nie jest dziedziną, w której możesz odnieść sukces bez prawdziwego poczucia misji.
Praca socjalna może być satysfakcjonującą karierą przez całe życie i stanowi zawód z wieloma możliwościami zatrudnienia . Usługi pracy socjalnej są potrzebne niemal wszędzie w kraju, więc jeśli spodziewasz się, że będziesz musiał się przenieść, może to być dla ciebie wspaniała kariera.
Te informacje o umiejętnościach w zakresie pracy socjalnej pomogą ci nauczyć się prezentować w swoim najlepszym świetle potencjalnym pracodawcom.
Następnie możesz dostosować swoje podejście do potrzeb każdego stanowiska, o które się ubiegasz.
Top 5 najbardziej poszukiwanych umiejętności pracy socjalnej
Aktywne słuchanie
Aktywne słuchanie oznacza zwracanie uwagi i pamiętanie tego, co mówią inni. Oznacza to również wykazanie, że słuchasz języka ciała i odpowiednich reakcji.
Kiedy słuchasz, analizuj to, co słyszysz w odpowiednim kontekście i zadawaj pytania wyjaśniające, aby upewnić się, że rozumiesz. Aktywne słuchanie jest nie tylko ważnym sposobem zbierania informacji o pacjencie, ale jest także częścią tego, w jaki sposób budujesz zaufanie.
Komunikacja werbalna
Dobra komunikacja werbalna wymaga aktywnego słuchania o krok dalej. Dostosowując styl mówienia do sytuacji, pracownik socjalny może być skuteczny w każdym otoczeniu, od wizyty domowej z klientami do sali sądowej lub sali legislacyjnej. Możliwość łączenia się w rozmowach z wieloma różnymi osobami ma kluczowe znaczenie dla obsługi klientów.
Komunikacja pisemna
Znakomita komunikacja pisemna obejmuje nie tylko pocztę elektroniczną, ale także rejestrację. Jasne, dokładne raporty, notatki z postępu prac i inne dokumenty są kluczową częścią pracy zespołowej w agencjach usług socjalnych. Jako pracownik socjalny twoje pisemne zapisy są podstawowym narzędziem, które twój przełożony ma do oceny twoich umiejętności. Jeśli rozwinie się problem prawny, wiarygodne prowadzenie dokumentacji może uratować twoją pracę, a nawet karierę.
Krytyczne myślenie
Pracownicy socjalni muszą podejmować ważne decyzje w oparciu o dogłębne zrozumienie potrzeb i sytuacji klienta, dostępnych zasobów i obowiązującego prawa.
Krytyczne myślenie pozwala ci podejmować te decyzje z inteligencją, kreatywnością i życzliwością. Bez tej ważnej umiejętności pracownik socjalny może pominąć wskazówki, przeoczyć możliwości lub działać z osobistą uprzedzeniem.
Ustawienie graniczne
Praca społeczna polega na dawaniu, ale jeśli dasz zbyt dużo za długo, wypalisz się. Jeśli spróbujesz zrobić zbyt wiele za szybko dla jednego klienta, poniesiesz porażkę - a ty nie będziesz mógł pomóc nikomu innemu. Ustalenie odpowiednich granic ochroni cię przed wypaleniem, a także skupi się na twoich celach i koordynuje leczenie.
Umiejętności pracy socjalnej
A - G
- Aktywne słuchanie
- Doradztwo
- Rzecznictwo
- Adwokat dla klientów indywidualnych
- Adwokat dla Wspólnoty
- Po usługach opieki
- Analityczny
- Analiza wzorców uzależnień
- Analizowanie polityk publicznych i społecznych
- Zastosowanie wyników badań do społecznych praktyk pracy
- Ocena czynników rodzinnych i społecznych wpływających na klientów
- Ocena skuteczności interwencji
- Oszacowanie
- Ustawienie graniczne
- Calming Agitated Clients
- Planowanie opieki
- Zarzadzanie sprawą
- Planowanie przypadku
- Współpraca
- Zbierz informacje o pacjencie
- Umiejętności komunikacyjne
- Spełnienie
- Łączenie osób z zasobami
- Konsultacje
- Continuum of Care
- Współpraca
- Coordinate Clinic Care
- Koordynacja
- Korona
- Poradnictwo
- Interwencja kryzysowa
- Krytyczne myślenie
- Dostosowywanie planów leczenia
- Opracowywanie planów działania
- Opracowywanie planów przypadku
- Opracowanie indywidualnego podejścia do spraw i poradnictwa
- Planowanie rozładowania
- Inwalidztwo
- Rozładowywanie pacjentów
- Dokumentacja
- Dokumentacyjne notatki przypadków
- Edukacja
- Starsza opieka
- Odporność emocjonalna
- Empatia
- Zaręczony
- Ustanawianie granic z klientami
- Ustalanie celów
- Ustanawianie Rapport
- Ocena
- Ewaluacja różnych modalności w przypadku pracy
- Ocena ważności badań naukowych
- Ułatwianie usług
- Opieka rodzinna
- Usługi kontrolne
- Rozwój Funduszu
- Doradztwo grupowe
H - M
- Opieka zdrowotna
- Odwiedziny w domu
- Usługi opieki domowej
- Identyfikacja problemów
- Indywidualizujące plany opieki
- Realizacja
- Inspirujące zaufanie
- Instruktaż
- Wlot
- Skuteczna interakcja z różnymi klientami
- Praca interdyscyplinarna
- Interpersonal
- Interwencja
- Wywiad Rodziny
- Wywiad studenci
- Znajomość zasobów społeczności
- Znajomość usług społecznościowych
- Utrzymuj profesjonalne relacje
- Utrzymywanie poufności
- Podejmowanie decyzji etycznych
- Realizacja skierowań do innych dostawców usług
- Mental Health Services
- Microsoft Office
- Monitoruj miejsce docelowe Foster Home
- Motywowanie rodzin do zmiany negatywnych zachowań
N - S
- Potrzebne oszacowanie
- Obiektywność
- Obserwacja
- Perswazja
- Planowanie
- Prezentowanie studiów przypadku
- Priorytetyzacja
- Ocena problemu
- Rozwiązanie problemu
- Rozwiązywanie problemów
- Rozwój programu
- Zapewnienie konstruktywnej krytyki
- Czytanie ze zrozumieniem
- Odbieranie konstruktywnej krytyki
- Ewidencjonowanie
- Poprawa
- Raportowanie
- Koordynacja zasobów
- Poszanowanie autonomii klientów
- Usługi referencyjne
- Rehabilitacja
- Odgrywanie ról
- Samoświadomość
- Samoocena
- Nadużycie sytuacyjne
- Staramy się wdrażać politykę społeczną, która przynosi korzyści klientom
- Wsparcie
- Wspieranie poradnictwa
- Grupy wsparcia
T - Z
- Praca w zespole
- Dotykanie zasobów społeczności w celu wpływania na problemy
- Zapobieganie samobójstwom nastolatków
- Umiejętności zarządzania czasem
- Transfery
- Leczenie
- Koordynacja leczenia
- Planowanie leczenia
- Aktualizacje leczenia
- Komunikacja werbalna
- Komunikacja pisemna
Jak korzystać z list umiejętności
Każda praca wymaga unikalnego zestawu umiejętności i zaplecza, ale niektóre umiejętności są poszukiwane przez większość organizacji, które chcą zatrudnić pracowników socjalnych. Możesz przejrzeć te umiejętności, gdy rozpoczynasz poszukiwania pracy. Zidentyfikuj posiadane osoby i zaznacz je w swoim CV.
Kiedy aplikujesz o stanowisko, pamiętaj, aby dokładnie zapoznać się z opisem stanowiska pracy, abyś mógł skupić się na umiejętnościach, które większość pracodawców chce zobaczyć. Następnie możesz wspomnieć o tych umiejętnościach w swoim liście motywacyjnym i w wywiadzie. Przygotuj się na konkretne przykłady tego, jak wcielasz się w każdego z nich.
Pokrewne artykuły: Miękkie i twarde umiejętności | Jak uwzględnić słowa kluczowe w swoim CV | Lista słów kluczowych dla CV i listów motywacyjnych Umiejętności i zdolności | Wznów listy umiejętności