Listy rezygnacji Przykłady użycia jako przewodnika po rezygnacji z pracy
Kiedy zdecydujesz się zrezygnować z pracy, będziesz chciał postępować zgodnie ze wszystkimi wskazówkami, które są dostępne w tych linkach. Pomogą ci zachować pozytywną reputację zawodową. Pomogą one pracodawcom pamiętać o Tobie jako o wybranym pracowniku.
Będziesz chciał dostosować te przykłady do indywidualnych okoliczności, kiedy zrezygnujesz z pracy. Te próbki dają świetne miejsce do rozpoczęcia.
Przykład rezygnacji
Data
Nazwa menedżera
Nazwa firmy
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy
Drodzy menedżerowie:
Piszę, aby zrezygnować z mojej pracy. Z przyjemnością pracowałem w Smith Company. Ale znalazłem okazję, która da mi doświadczenie z wykorzystaniem kilku umiejętności, których nie mogę zastosować w mojej obecnej pracy. Mój ostatni dzień to ( dwa tygodnie od daty listu).
Będę tęsknić za współpracą z tobą, ponieważ byłeś dobrym mentorem i zachęcał mnie do dalszego rozwijania swoich umiejętności. Cieszyłem się również pracą z większością moich współpracowników. Klienci Smith Company dobrze się bawili, a ja też będę za nimi tęsknić.
Będę oglądać, gdy będziesz nadal oferować udane usługi moim ulubionym klientom. Jeśli mogę pomóc Ci w szkoleniu mojego następcy lub odpowiedzieć na wszelkie pytania, które pomogą Ci przeszkolić mojego zastępcę, proszę daj mi znać.
Nie mam zamiaru zostawić cię na gorącym uczynku i napisałem najczęstsze procedury, których przestrzegałem w mojej pracy. Jestem gotów zrobić wszystko, aby pomóc.
Z poważaniem,
Podpis pracownika
imię i nazwisko pracownika
List rezygnacji Przykład nr 2
Data
Nazwa menedżera
Nazwa firmy
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy
Drogi Marku,
Kiedy powiadomiłem Dział Zasobów Ludzkich, że myślałem o odejściu z pracy, poprosili mnie o złożenie mojej rezygnacji na piśmie skierowanej do Ciebie, mojego przełożonego.
To jest informacja, że nadszedł smutny dzień. Rozważ ten list z dwutygodniowym wyprzedzeniem, że rezygnuję z pracy.
Odkryłem, że praca na pełen etat z nowymi bliźniakami nie działa dla mnie. Zapytałem o możliwości zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin i obecnie ich nie ma. Doceniam, jak chętnie i życzliwie zarówno ty, jak i HR próbowaliście ze mną współpracować, biorąc na siebie obowiązki nowej mamy - podwójnie.
Doceniłem czas FMLA i przedłużone liście nieobecności, które dostarczyłeś w nadziei, że będę w stanie poradzić sobie z tym wszystkim. Nie wiem, jak to zrobić z tak młodymi bliźniakami. Jak wiesz, nie mam rodziny, która mogłaby zapewnić tę sieć bezpieczeństwa, której potrzebują nowi rodzice.
Praca z Tobą była wspaniałym doświadczeniem, a moi współpracownicy to wspaniali ludzie. Dlatego jestem smutny, ponieważ podaję moją rezygnację. Miałem naprawdę nadzieję, że uda mi się to wszystko zrobić. Zrobiłeś wszystko, co mogłeś, żeby mi pomóc zrobić to wszystko. Za to będę zawsze wdzięczny.
Proszę dać mi znać, w jaki sposób mogę pomóc w przeniesieniu mojej pracy do mojego zastępcy lub osób, które będą go udostępniać, gdy będziesz szukać zastępstwa. Chcę opuścić to stanowisko z dobrymi uczuciami na temat mnie jako pracownika, ponieważ jestem pewien, że moje życie zmieni się wraz ze wzrostem bliźniąt.
Zdecydowanie powracam do pracy za kilka lat.
Dziękuję za wszystko, co zrobiliście, aby mi pomóc. Nie dotarłbym tak daleko bez pomocy, jaką otrzymałem od narodzin moich bliźniaków.
Pozdrowienia,
Mary Margaret Stewart
Te przykłady listów z rezygnacją są bardzo pozytywne pod względem ech, które zostawiają po odejściu pracownika. Pamiętaj, że twój list z rezygnacją to najwyższy kawałek papieru w twoim pliku personalnym tak długo, jak wymaga go HR, aby zachować plik.