Często zdarza się, że menedżerowie zatrudnieni są do wnioskowania o próbę pisania oprócz życiorysu lub listu motywacyjnego, gdy przeprowadzają wstępną ocenę kandydatów. Możesz też zostać poproszony o przyniesienie próbki tekstu do rozmowy kwalifikacyjnej .
Oto informacje na temat tego, kiedy firmy proszą o pisanie próbek i jak je przesłać. Znajdziesz tu również wskazówki dotyczące wyboru próbki do pisania lub jak ją napisać.
Kiedy pracodawcy wnioskują o próbę pisania?
Jest to powszechny wymóg pisania intensywnych prac w dziennikarstwie; opracowywanie treści; wydawniczy; public relations; komunikacja; badania i doradztwo. Możesz jednak zostać poproszony o dostarczenie próbki do pisania lub innych przykładów twojej pracy dla innych rodzajów pozycji. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko asystenta wykonawczego w CEO firmy z listy Fortune 500, a on lub ona będzie potrzebować, aby napisać część swojej korespondencji, twoje umiejętności pisania są kluczowe
Celem pracodawcy jest ustalenie, czy posiadasz umiejętności pisania, których szukają. Twoja próbka pisania może być odczytywana dla tonu i stylu, a także dla treści, gramatyki, ortografii i interpunkcji.
Wymagania pracodawcy różnią się w zależności od tego, o co proszony jest wnioskodawca i kiedy wnioskodawcy są proszeni o jego przesłanie.
Pamiętaj więc, że to, o co zostaniesz poproszony, zależy całkowicie od pracy i firmy.
Wybór próbki do pisania
Najważniejszą kwestią przy wyborze próbki do pisania powinna być jakość. Zanim prześlesz próbkę do próbki, upewnij się, że jest ona najlepsza i przejrzyj ją pod kątem zawartości, ortografii i gramatyki.
Jeśli nie masz profesjonalnego doświadczenia w pisaniu, możesz mieć inne opcje. Na przykład, praca akademicka, która została dobrze przyjęta przez członka wydziału będzie wystarczająca jako próbka, jeśli ubiegasz się o pracę na uniwersytecie.
Opublikowany artykuł, drukowany lub online, to kolejna dobra opcja. Jeśli masz bloga, prześlij swój najlepszy wpis na blogu. Jeśli pisałeś posty na LinkedIn z zawartością związaną z pracą, skorzystaj z tego. Jeśli masz tyle szczęścia, że opublikowałeś artykuły, zwłaszcza w przypadku prac w mediach, to wzmocni twoje kwalifikacje jako kandydata.
Dopasuj próbkę do zadania
Powinieneś zawsze dopasować rodzaj pisma do twojej próbki do rodzaju pisma wymaganego w twoim docelowym zadaniu. Na przykład dziennikarski tytuł (lub komunikat prasowy opowiadający historię) jest najbardziej odpowiedni dla prac związanych z mediami, podczas gdy praca akademicka najlepiej sprawdza się w pracy badawczej.
Pomocne może być również dostarczenie próbki z treścią podobną do tematów, o których piszesz. Na przykład analiza wykorzystania mediów społecznościowych do promowania produktów może być przydatna do pracy w firmie public relations lub marketingowej.
Zaczynać od początku
Nie daj się zastraszyć, jeśli nie masz próbki do przesłania.
Zawsze można skomponować utwór specjalnie ukierunkowany na określoną pozycję. W rzeczywistości menedżer ds. Zatrudnienia może docenić Twoją inicjatywę. Po prostu upewnij się, że próbka odzwierciedla twój najsilniejszy zapis.
Postępuj zgodnie ze wskazówkami pracodawcy
Uważnie stosuj się do wszelkich wytycznych, które twój potencjalny pracodawca zapewnia odnośnie długości lub formatu. Pracodawca może określić liczbę słów. Jeśli nie określono długości, powinieneś zasadniczo trzymać od dwóch do czterech stron tekstu.
Jeśli udostępniasz próbkę akademicką, możesz wyodrębnić segment z dłuższego papieru, jeśli próbka jest samodzielna i zrozumiała sama. Jeśli to zrobisz, oznacz etykietę swojego fragmentu w stylu "Wprowadzenie i wnioski z 30-stronicowej pracy magisterskiej The Evolution of Gender Roles in post Industrial America".
Zasadniczo, wskazówki dotyczące składania próbki piśmienniczej znajdują się w ogłoszeniu o pracę lub przekazane przez pracodawcę.
Możesz zostać poproszony o wysłanie e-maila z Twoim CV i listem motywacyjnym, lub poprosić o przesłanie swojej próbki do portalu internetowego wraz z innymi materiałami do aplikacji.
Przenoszenie próbki do wywiadu
Jeśli zostaniesz poproszony o przyniesienie próbki do wywiadu, wydrukuj kilka kopii. W ten sposób będziesz miał wystarczająco dużo dla każdego, z kim możesz się spotkać. Najprostszym sposobem na ich wprowadzenie jest portfolio wraz z dodatkowymi kopiami CV i listą referencji .
Ubiegając się o pracę, w której bierze udział pisanie, bądź proaktywny. Nawet jeśli pracodawca nie poprosił o próbkę, możesz zabrać go na rozmowę kwalifikacyjną lub zamieścić próbki na swojej stronie internetowej.
Jeśli chcesz osiągnąć dodatkowy dystans, zastanów się nad utworzeniem osobistej strony internetowej, na której możesz przechowywać próbki do pisania, a także inne przykłady Twojej pracy.