Oto dlaczego te proste pytania są skuteczne na spotkaniu.
Twoi uczestnicy mogą udostępniać powierzchowne, nieosobiste informacje, które wciąż pozwalają współpracownikom lub innym uczestnikom sesji na wzajemne poznanie się bez zawstydzenia stawania się bliżej, niż oni chcą się stać.
Cel Lodołamaczy
Celem lodołamaczy na spotkania jest zaangażowanie grupy we wczesną rozmowę, która pozostaje w strefie komfortu uczestników. Jeśli sprawisz, że uczestnicy poczują się niekomfortowo od samego początku, twoje lodołamacze na spotkania zawiodą. Jest również prawdopodobne, że twoje spotkanie lub sesja treningowa się nie powiodą.
Możesz użyć tych pytań, aby pomóc uczestnikom w poznaniu się. Twoi uczestnicy z pewnością docenią rozpoczęcie spotkania z cichym śmiechem i okazją do podzielenia się czymś na swój temat w komfortowym, wspierającym otoczeniu.
Dostosowywanie pytań
Możesz także dostosować pytania, na które odpowiadają twoi uczestnicy, aby ich odpowiedzi prowadziły bezpośrednio do tematu lub tematu spotkania.
Na przykład podczas spotkania, które koncentruje się na budowaniu kultury organizacji, możesz poprosić uczestników o opisanie najbardziej docenianego aspektu twojej obecnej kultury .
W drugim przykładzie, jeśli sesja szkoleniowa koncentruje się na ulepszaniu spotkań , możesz rozpocząć sesję, prosząc uczestników o zidentyfikowanie aspektów bieżących spotkań, które doprowadzają ich do szaleństwa.
Podczas sesji szkoleniowej poświęconej motywacji pracowników możesz poprosić uczestników o opisanie tego, co najbardziej motywuje ich w pracy.
W sesji poświęconej poprawie komunikacji poproś uczestników o pomyślne komunikowanie się w sprawach biznesowych i opisz, co robi, co sprawia, że dana osoba jest skuteczna. Oto wskazówki, jak ułatwiać i wykorzystywać pytania związane z łamaniem lodów podczas spotkań. Spróbuj zapoznać się z lodołamaczami na spotkania.
Lodołamacze na spotkania i poznawanie się nawzajem
Oto przykładowe lodołamacze na spotkania. Twoja opinia na temat działania lodołamaczy na spotkania była zawsze mile widziana.
- Jakie wydarzenie najbardziej pamiętasz z liceum?
- Kto był Twoim ulubionym nauczycielem w szkole podstawowej i dlaczego?
- Jaka jest ulubiona pamięć rodzinna, która utknęła w tobie w dorosłym życiu? Czemu?
- W jaki sposób wykorzystujesz informacje, których nauczyłeś się dziś w swojej ulubionej klasie?
- Jakie zajęcia widzów najbardziej lubisz oglądać i oglądać?
- Jakie było najbardziej pamiętne wydarzenie, jakiego doświadczyłeś na studiach?
- Jakie są najbardziej zapadające w pamięć wakacje w przeszłości?
- Co kołysze twój świat w tym miesiącu?
- Jaka jest najbardziej szalona rzecz, jaką kiedykolwiek zrobiłeś w swoim życiu?
- Jaka jest Twoja ulubiona aktywność na miejscu i dlaczego?
- Czy możesz podzielić się z tobą trzema rzeczami, o których sądzisz, że nikt o tym nie wie?
- Jaka była twoja najmniej ulubiona klasa w college'u i dlaczego?
- Która część obecnej pracy jest twoją ulubioną?
- Podziel się jedną rzeczą, którą kochasz robić, co robisz prawie codziennie.
- Jakie jest twoje najważniejsze aktualne wyzwanie?
- Co chciałbyś osiągnąć w swojej pracy w tym roku?
- Jaka jest twoja ulubiona lokalna restauracja i posiłek, który najbardziej cieszy ci się jedzeniem?
- Jakie zajęcia na świeżym powietrzu lubisz najbardziej? Jak często masz czas na udział?
- Jaki jest jeden cel, który planujesz osiągnąć w swoim dorosłym życiu?
- Opisz swoje wymarzone wakacje.
- Jeśli pieniądze nie byłyby brane pod uwagę, jakiego rodzaju samochód byś kupił?
- Co lubisz w swoim ulubionym śniadaniu robionym w domu?
- Jaki jest najlepszy posiłek, jaki kiedykolwiek zrobiłeś na obiad?
- Gdybyś mógł podróżować tylko do jeszcze jednego kraju, który kraj byś wybrał?
- Jaki jest twój ulubiony kolor i dlaczego wybrałeś go spośród wszystkich innych opcji?
- Gdybyś miał okazję adoptować zwierzaka, jakiego rodzaju zwierzaka dostałbyś i dlaczego?
- Kiedy myślisz o zachowaniu współpracowników, jakie zachowanie powoduje, że jesteś szalony?
- Jakie cechy ma najlepszy szef, jakiego kiedykolwiek miałeś? Co uczyniło go wielkim?
- Jakie jest twoje ulubione zajęcie w obecnej pracy? Jak często to robisz?
- Gdyby pieniądze nie były brane pod uwagę, jak byś spędził dni swojego życia?
Zastosowanie efektywnego pytania startowego określa ton i tempo całej sesji. Mamy nadzieję, że te próbki są przydatne. Gotowy do napisania własnych pytań o lodołamacz? Zobacz, jak opracować lodołamacz i jak udoskonalić sesje integracyjne .
Odmiany pytań, o które prosimy uczestników, aby dyskutować, są ograniczone jedynie wyobraźnią i wiedzą o tym, co lubi Twoja grupa. Korzystając z nieznajomych, spróbuj odpowiedzieć na te pytania, aby dowiedzieć się, co najlepiej sprawdza się z czasem, aby stworzyć wygodną dyskusję podczas spotkań.