Co to jest rozumowanie dedukcyjne?
Myślenie dedukcyjne obejmuje proces myślowy, w którym ogólne zasady kierują jednostkami, analizując określone zjawiska lub podejmując konkretne działania.
Rozumowanie dedukcyjne jest czasami określane jako myślenie odgórne lub przejście od ogólnego do konkretnego.
Rozumowanie dedukcyjne w miejscu pracy
Pracownicy, którzy akceptują ustalone przesłanki i formułują podejścia do swojej pracy w oparciu o te przesłanki (lub standardy), wykorzystują swoje umiejętności wnioskowania dedukcyjnego. Ogólnie rzecz biorąc, kierują się filozofią, polityką i procedurami przyjętymi przez ich organizację. W codziennej działalności kierują się wiedzą na temat pracy, firmy i branży (w tym najnowszych trendów w branży), podejmując decyzje i rozwiązując problemy.
Przykłady umiejętności rozumowania dedukcyjnego
1. Firma produkująca artykuły konsumpcyjne uważa, że kobiety zawodowe są przeciążone obowiązkami rodzinnymi i zawodowymi oraz są przywiązane na czas. Dlatego reklamują, że ich produkt do farbowania włosów może być stosowany w krótszym czasie niż produkt do koloryzacji włosów.
2. Dział Zasobów Ludzkich zidentyfikował umiejętności mówienia publicznego jako ważny kwalifikator dla określonego stanowiska. Decydują się wymagać od kandydatów przedstawienia ustnej prezentacji na z góry ustalonym temacie w ramach ich drugiej rozmowy.
3. Kierownictwo przywiązuje dużą wagę do rozwoju zawodowego członków personelu i mandatów, że formalny plan rozwoju zawodowego jest włączony do wszystkich przeglądów wyników.
4. Dyrektorzy ds. Rozwoju w college'u uważają, że profesjonaliści pracujący w sektorze finansowym są najlepszymi darczyńcami. Dlatego też kierują swoimi dwoma najbardziej efektywnymi pracownikami, aby skierować absolwentów pracujących w finansach, kiedy przychodzi czas na zaplanowanie następnej strategii pozyskiwania funduszy.
5. Właściciel sklepu monopolowego identyfikuje trend, że klienci kupują więcej burbona niż inne rodzaje alkoholu. Następnie właściciel sklepu przydziela główną przestrzeń reklamową firmie Burbon i oferuje powiązane rabaty.
6. Kierownik supermarketu uważa, że produkty cukiernicze są zakupem impulsu. Ustawia cukierki wyświetlające się obok ścieżek wejścia do sklepu.
7. Detektyw uważa, że rabunki w bankach zwykle znajdują się wewnątrz miejsc pracy zaplanowanych przez doświadczonych złodziei. W związku z tym przeprowadza kryminalną kontrolę pracowników mających dostęp do rezerw gotówkowych.
8. Szpital uważa, że pacjenci szybciej się regenerują, jeśli więcej śpią. Szpital rozprowadza maski na oczy i zatyczki do uszu dla pacjentów i zmniejsza oświetlenie w nocy.
9. Nauczyciele w dziale naukowym zgadzają się, że ich uczniowie uczą się lepiej poprzez praktyczne zajęcia. Dlatego zwiększają działania laboratoryjne podczas opracowywania przyszłorocznego programu nauczania.
10. Firma produkująca artykuły spożywcze dostrzega tendencję, że konsumenci preferują produkty ekologiczne, dlatego zwiększają rozmiar liter na słowo "Organic" przy przeprojektowywaniu opakowań.
Powiązane: Co to jest myślenie krytyczne?
Listy umiejętności: Umiejętności zatrudnienia podane przez Job | Listy umiejętności do CV
Co jeszcze musisz wiedzieć: miękkie i twarde umiejętności | Jak uwzględnić słowa kluczowe w swoim CV | Lista słów kluczowych dla CV i listów motywacyjnych Umiejętności i możliwości