Nie martw się, że jesteś zdenerwowany lub zestresowany. Pamiętaj, że Twój ankieter najprawdopodobniej jest używany do przesłuchiwania osób poszukujących pracy po raz pierwszy.
Dodatkowo każdy ma pierwszy wywiad w swojej historii pracy. Z twoim pierwszym wywiadem pod twoim pasem, będzie to znacznie łatwiejsze.
Oto wskazówki, dzięki którym wywiad stanie się sukcesem.
Przed pierwszą rozmową o pracę
Badaj firmę. Poświęć trochę czasu na zbadanie firmy , abyś wiedział, jak działają. W Internecie dostępnych jest wiele informacji firmowych. Możesz zostać zapytany o to, co wiesz o organizacji, więc zajrzyj do sekcji "O nas" i "Kariera" na stronie firmy, jeśli przeprowadzasz wywiady z dużym pracodawcą. Dla mniejszych pracodawców przejrzyj ich stronę internetową, aby zorientować się, o co chodzi w firmie. Sprawdź także strony mediów społecznościowych, aby upewnić się, że firma koncentruje się na bieżącym.
Dowiedz się o pracy. Dowiedz się jak najwięcej o pracy, o którą się ubiegasz, a następnie zadaj sobie pytanie: "Dlaczego jestem najlepszą osobą do tej pracy?" Czy znasz kogoś, kto pracuje w firmie? Zapytaj ich o pracę, proces rozmowy kwalifikacyjnej i firmę.
Im więcej wiesz o tej pracy, tym łatwiej odpowiedzieć na pytania, dlaczego byłbyś do tego odpowiedni.
Praktykuj rozmowy. Przejrzyj typowe pytania i odpowiedzi na pytania nastolatków, a następnie poproś członka rodziny lub przyjaciela o zadawanie pytań, abyś mógł ćwiczyć swoje odpowiedzi.
Te wskazówki pomogą Ci w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych , dzięki czemu będziesz bardziej komfortowy w tym procesie.
Ubierz się odpowiednio. Wybierz prosty i odpowiedni strój dla stanowiska, z którym rozmawiasz. Jeśli nie wiesz, w co się ubrać, zapytaj dorosłego członka rodziny, nauczyciela lub doradcę. Spójrz też na to, czego nie powinieneś nosić na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej. Zasada "babci" zawsze jest dobra. Jeśli twoja babcia pochwaliłaby strój, dokonałeś pożądanego wyboru.
Napisz CV. Życiorys zrobi dobre wrażenie na ankiecie. Aby napisać CV, nie potrzebujesz formalnego doświadczenia zawodowego. Możesz włączyć nieformalne doświadczenie, wolontariat, osiągnięcia akademickie i swój udział w zajęciach sportowych lub klubach. Przynieś kopię swojego CV, jeśli masz, na rozmowę, a także długopis i papier, abyś mógł robić notatki. Oto jak napisać swoje pierwsze CV .
Uzyskaj wskazówki i jazdę. Jeśli potrzebujesz przejechać się na rozmowę, wyrównaj ją z wyprzedzeniem. Upewnij się, że wiesz, gdzie idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, abyś się nie zgubił i czy jest na czas, czy - jeszcze lepiej - kilka minut wcześniej.
Podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej
- Jeśli masz mniej niż 18 lat, a twój stan wymaga, aby nastolatki miały dokumenty robocze , przynieś je ze sobą.
- Staraj się być spokojny i zebrany. Utrzymywanie spokoju, jak to tylko możliwe, pomoże ci skoncentrować się na ankiecie.
- Jeśli poczujesz się zdenerwowany, zatrzymaj się i weź kilka głębokich oddechów, aby zebrać myśli.
- Bądź pewny swoich umiejętności i zdolności, gdy rozmawiasz z osobą przeprowadzającą wywiad. Pamiętaj, że to jest pierwsza praca i nie oczekuje się, że będziesz mieć duże doświadczenie.
- Spróbuj włączyć do dyskusji to, co wiesz o firmie.
- Bądź szczery. Jeśli masz zajęcia sportowe lub inne, które mogą kolidować z twoim harmonogramem pracy, powiedz rozmówcy.
- Bądź elastyczny. Być może masz trochę swobody w ustalaniu harmonogramu pracy, ale im więcej masz elastyczności, tym bardziej prawdopodobne jest, że zostaniesz zatrudniony.
- Nawiąż kontakt wzrokowy i unikaj zakłóceń.
- Słuchaj i rób notatki. Masz pytanie gotowe na zakończenie wywiadu.
- Pod koniec wywiadu dziękuję ankieterowi za poświęcenie czasu na rozmowę z tobą.
Po pierwszym rozmowie o pracę
Wyślij notatkę z podziękowaniem natychmiast po rozmowie z każdą osobą, która przeprowadziła z tobą rozmowę, aby przypomnieć o tym, jak bardzo jesteś zainteresowany.
Więcej informacji na temat wyszukiwania Teen Job: Good Job Ideas for Teens