Przykłady przesłania pożegnalnego pracownika poczty elektronicznej

Opuszczasz swoją pracę? Kiedy idziesz dalej , ważne jest, aby utrzymać pozytywne relacje, które zawarłeś w pracy. Jednym ze sposobów, aby upewnić się, że twoje ostatnie wrażenie w firmie jest tak dobre jak pierwsze, jest poświęcenie czasu na wysłanie pożegnalnej wiadomości do współpracowników i klientów. Jest to okazja, by powiedzieć "dziękuję" za pomoc w trakcie swojej kadencji w organizacji i upewnić się, że pozostaniesz w kontakcie w przyszłości.

Kto powinien otrzymać wiadomość pożegnalną

Poświęć czas, aby podziękować osobom, które najbardziej ci w pracy, indywidualnie. Bardziej znaczące jest otrzymanie specjalnego listu pożegnalnego napisanego specjalnie dla ciebie, niż otrzymanie ogólnej wiadomości wysłanej do wszystkich.

Wysyłaj spersonalizowane wiadomości e-mail, odręczne notatki lub wiadomości za pośrednictwem LinkedIn, a nie wiadomości grupowe, aby Twoje pożegnalne myśli były osobiste.

Oprócz podziękowania dla twoich kolegów, twoje wiadomości dają ci możliwość udostępnienia twoich informacji kontaktowych, dzięki czemu możesz pozostać w kontakcie. Nie chcesz stracić kontaktu, ponieważ nie masz już firmowego konta e-mail.

Ludzie do zapamiętania:

Co uwzględnić w pożegnalnym e-mailu

Pożegnalny e-mail nie musi być długim dokumentem, przeżywając każdą chwilę swojego doświadczenia w firmie.

Naprawdę chcesz tylko dać ludziom znać, że idziesz dalej, że cenisz ich jako kolegów i że chcesz, aby pozostali w twojej sieci. Umieszczanie przekazu osobiście dla danej osoby daje możliwość umocnienia relacji, zapewnienia kontekstu dla dotarcia do nich w przyszłości i pozostawiania otwartych drzwi, aby mogli się z tobą skontaktować.

Oto jak:

Przykładowe wiadomości pożegnalne od pracowników

Oto przykładowe komunikaty pożegnalne pracowników, aby poinformować współpracowników, klientów i połączenia , że poruszasz się dalej.

Wyślij wiadomość pożegnalną nr 1

Temat wiadomości: Aktualizacja Sandra Smith

Droga Donno,

Chciałbym osobiście poinformować, że opuszczam moje stanowisko w Jones and Company. Cieszę się, że pracuję tutaj i szczerze doceniam, że miałem okazję pracować z tobą.

Dziękuję za wsparcie i zachętę, które mi zapewniłeś podczas mojego pobytu w Jones. Będę tęsknił za naszymi codziennymi interakcjami i pracą nad projektami z tobą.

Byłbym wdzięczny za dalsze porady, kiedy rozpoczynam następny etap mojej kariery.

Proszę, pozostań w kontakcie. Można do mnie dotrzeć na mój osobisty adres e-mail (sandrasmith@gmail2.com), LinkedIn na LinkedIn.com/w/SandraSmith lub przez mój telefon komórkowy - 555-121-2222.

Jeszcze raz dziękuję za wsparcie.

Z poważaniem,

Sandra

_____________

Email: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Komórka: 555-121-2222

Wyślij wiadomość pożegnalną nr 2

Temat wiadomości - Madi Genovese - Moving On

Drogi Piotrze,

Mam wiadomości do przekazania! Pracę w Calder Bates opuszczam 1 sierpnia. Chociaż będę tęsknił za pracą z tobą i resztą zespołu, jestem podekscytowany rozpoczęciem we wrześniu nowej pozycji z Jones Mathias and Company.

Bardzo doceniam wsparcie i przyjaźń, którą mi zapewniłeś przez te wszystkie lata. Mam nadzieję, że będziemy mogli pozostać w kontakcie, chociaż nie będziemy ściśle współpracować.

Mój osobisty adres e-mail to madi.genovese@email.com, a mój numer telefonu to 612-646-2424. Uważam, że jesteśmy już połączeni z LinkedIn.

Jeszcze raz dziękuję za wszystko,

Madi

Więcej o opuszczaniu pracy: jak powiedzieć swojemu szefowi, że rezygnujesz z pracy | Rzeczy do zrobienia, zanim odejdziesz z pracy