Jak Instagram może pomóc w zdobyciu praktyki
Instagram to świetny sposób na markę i marketing dla pracodawców.
Zarówno małe, jak i duże firmy korzystają z narzędzi brandingowych , aby określić swoją wyjątkowość na rynku. Branding to także narzędzie, za pomocą którego klienci mogą sprzedawać się pracodawcom, tworząc obraz ilustrujący twoje zainteresowania i wyjątkowość, o których pracodawcy będą chcieli wiedzieć.
Sposoby Instagram może pomóc w wyszukiwaniu
Instagram to tylko jedna z witryn społecznościowych, która może być pomocna w trakcie stażu i poszukiwaniu pracy; ale aby czerpać jak najwięcej korzyści z tych stron, spróbuj użyć ich różnorodnych, takich jak Facebook, Twitter, LinkedIn i Instagram, aby uzyskać tam swoją obecność.
Wnioskodawcy mogą wyrazić swoje własne zainteresowania i wartości za pośrednictwem swojego konta na Instagramie. Jednym ze sposobów, aby to zrobić, jest poświęcenie czasu na przyjrzenie się serwisom społecznościowym interesujących pracodawców i zobaczenie, jak się z nimi zgadzasz i dostaniesz tamtą wiadomość.
Na początku możesz zacząć od firm Google, które Twoim zdaniem są zainteresowane pracą.
Stamtąd możesz zobaczyć, z jakich serwisów społecznościowych korzystają i jak się z nimi połączyć. W tym momencie będziesz chciał się upewnić, że twoje osobiste portale społecznościowe, takie jak Facebook, Twitter, LinkedIn i Instagram, mają na celu zapewnienie, że przedstawiasz odpowiedni wizerunek, aby pracodawcy chcieli cię uznać za potencjalnego kandydata na staż lub praca w firmie.
Jeśli jesteś w polu twórczym, będziesz chciał opublikować zdjęcia rzeczy, które zrobiłeś lub które stworzyłeś. Instagram jest znacznie bardziej wizualny niż inne serwisy społecznościowe i jest świetnym miejscem, aby dać się zauważyć. Możesz publikować zdjęcia związane z produktem lub wizerunkiem firmy, aby zainteresować się pracodawcą.
Zawsze, gdy jest to istotne, pamiętaj o oznaczeniu ich tagami w wiadomości tak, aby częściej wyświetlały Twój profil. Kiedy korzystasz z Instagrama na stażu i poszukiwaniu pracy, koniecznie wypełnij swoją stronę interesami związanymi z konkretną branżą, branżą, a nawet konkretną firmą, jeśli to konieczne.
Zwiększ widoczność dzięki użyciu hashtagów
Używanie hashtagów to kolejny sposób na to, aby zostać zauważonym przez pracodawców. Będziesz chciał ich używać oszczędnie, aby utrzymać profesjonalną obecność, ale używając ich do tworzenia pozytywnych wrażeń, a także utrzymywania na bieżąco i używania hashtagu firmy, wzmocnisz swoją markę i umiejętności dla tych pracodawców, których chcesz osiągnąć najbardziej. . Angażowanie się w rozmowy przez komentowanie online jest sposobem na ustalenie obecności i wykazanie się wiedzą i zainteresowaniem w branży, dziedzinie kariery lub firmie.
Jednym z głównych powodów korzystania z Instagrama jest zwrócenie potencjalnym pracodawcom Twojej wiedzy, umiejętności i zainteresowań w bardziej wizualny sposób.
Skoncentrowanie się na tym, co najważniejsze dla pracodawców, również sprawi, że zostaniesz zauważony. Na przykład, jeśli firma koncentruje się na pracy wolontariusza lub pracy w służbie społecznej poza ogólną działalnością firmy, chcesz pokazać swoje zainteresowanie sprawą, w którą wierzysz, podkreślając, a nawet uruchamiając własną wolontariat lub usługę społecznościową.
Jeśli jeszcze nie skakałeś na modę społecznościową podczas szukania staży i miejsc pracy, możesz zacząć. Podkreślając swoje mocne strony, umiejętności i zainteresowania, będziesz się wyróżniał dla przyszłych pracodawców.
Każdego roku coraz więcej pracodawców korzysta z serwisów społecznościowych w swoich aplikacjach, dlatego ważne jest, aby zdawać sobie sprawę z tego, że internet ma specjalne miejsce dla pracodawców, gdy oceniają potencjalnych nowych pracowników i co znajduje się na twoim profilu na Facebooku, Twitterze, LinkedIn lub Instagramie może zrobić różnicę między zatrudnieniem lub nie.