Jak znaleźć płatne praktyki letnie

Znalezienie płatnych praktyk letnich może być wyzwaniem, ale warto

Myśląc o odbyciu stażu na lato, powinieneś rozważyć rodzaj stażu, który chcesz wykonać oraz wiedzę i umiejętności, które masz nadzieję uzyskać dzięki doświadczeniu. Jeśli znajdziesz staż, który zapłaci Ci za poświęcony czas i wysiłek, tym lepiej, ale czasami nie można znaleźć płatnego stażu w określonych dziedzinach, takich jak organizacja non-profit.

Chociaż zachęcam studentów do znalezienia płatnych staży , jestem również realistą i wiem, że wiele bezpłatnych praktyk zapewnia niezwykle cenne doświadczenia w dziedzinach, w których nie ma środków na opłacenie stażystów.

Ustalając cele stażu , postawisz cię na właściwej drodze i przedstawisz plan kroków, które musisz podjąć, aby je osiągnąć.

Praktyki z wcześniejszymi terminami

Wiele bardziej konkurencyjnych i popularnych programów stażowych wymaga od uczniów złożenia wniosku już w październiku. Jeśli szukasz stażu w konkretnym obszarze kariery, takim jak dziennikarstwo , finanse lub rząd , ważne jest, abyś zaczął się wcześnie poszukiwać osób, które mają wcześniejsze terminy .

Gdzie mogę znaleźć płatne możliwości?

Rodzaj organizacji zwykle określa, czy organizacja ma środki na opłacenie swoich praktykantów. W zależności od konkretnego obszaru kariery, płatne praktyki mogą, ale nie muszą istnieć, ale dla tych studentów, którzy są zainteresowani pracą w organizacji non-profit, rzeczywistość jest taka, że ​​zazwyczaj nie ma funduszy dostępnych na opłacenie ich praktykantów. Firmy, które oferują płatne praktyki, tworzą sytuację, w której obie strony wygrywają.

Ponieważ pieniądze są uważane za siłę motywującą dla większości osób, studenci odbywający płatny staż uważają, że wnoszą wkład w organizację, co może dać im motywację do jeszcze cięższej pracy.

Stare powiedzenie "dostajesz to, za co płacisz", z pewnością można wziąć pod uwagę, gdy pracodawcy okazują wdzięczność za wkład, jaki ich stażyści wkładają w ogólny sukces firmy.

Z drugiej strony, studenci często podejmują inicjatywę, gdy ich wysiłki są uznawane i doceniane przez przełożonych i firmę jako całość.

Duże korporacje, firmy prywatne, firmy prawnicze i nieruchomościowe zazwyczaj oferują płatne staże lub oferują stypendium . W zależności od tego, w jaki sposób tworzą strukturę płac, staże mogą być wypłacane co tydzień lub co dwa tygodnie, lub korporacja może zdecydować o wypłacie w formie miesięcznego lub dwumiesięcznego stypendium. Istnieją również sytuacje, kiedy po zakończeniu stażu pracodawca może podjąć decyzję o opłaceniu stażystów jednorazowo. Kluczem do znalezienia płatnego stażu jest wczesne rozpoczęcie poszukiwań i zbadanie dużej liczby dostępnych praktyk stażowych .

Jeśli pieniądze są absolutną koniecznością, możesz potrzebować elastyczności w rodzaju stażu i organizacji, w której chcesz pracować, ponieważ większość organizacji non-profit po prostu nie ma funduszy. Inną kwestią do rozważenia jest to, że jeśli chcesz odbyć konkretny staż i nie jest on opłacany, wielu studentów połączy staż z pracą, aby zarobić pieniądze, których potrzebują w lecie. Sprawdź również, czy istnieją stypendia lub fundusze dla studentów, którzy odbywają praktyki w konkretnym obszarze zainteresowań, takich jak: badania naukowe, ochrona środowiska, zdrowie publiczne i edukacja.

Finansowane staże

Jeśli staż nie jest wypłacany, mogą istnieć inne sposoby uzyskania środków finansowych wymaganych przez wielu studentów do odbycia stażu. Studenci, którzy muszą zarabiać na wypadek nieprzewidzianych wydatków lub odłożyć pieniądze na nadchodzący semestr, mogą znaleźć fundusze za pośrednictwem organizacji lub fundacji, a może nawet w Twoim college'u dostępne są nawet fundusze z darowizn od absolwentów, rodziców lub innych grup zapewniających stypendium lub udzielać studentom, którzy chcą wykonać eksperymentalną pracę związaną z ich kierunkiem.

Prywatne korporacje odmawiające zapłaty

For-profit korporacji, które mogą płacić swoim stażystom, to zupełnie inna historia. Zgodnie z wytycznymi Federalnego Urzędu ds. Internacjonalizacji ustalonymi przez amerykański Departament Pracy organizacje te mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności za odmowę zapłaty stażystom.

Nieodpłatne staże uniemożliwiają wielu studentom ubieganie się o jedne z najbardziej wartościowych i konkurencyjnych staży. Ponieważ zarabianie przez lato jest nie tylko przyjemne, ale jest też koniecznością dla wielu studentów, płatne staże wyrównują szanse, zapewniając te możliwości wszystkim utalentowanym i wyjątkowo bystrym studentom, którzy szukają letniego stażu.