Sprawdzanie możliwości staży
To właśnie nazywam czasem od stycznia do czerwca, kiedy każdy student szuka i aplikuje na idealny letni staż.
Jestem Lauren Berger, "The Intern Queen" i lubię pomagać uczniom w wyszukiwaniu i aplikowaniu na "trudne do osiągnięcia" staże, takie jak NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP i SEVENTEEN. Nazywam się "The Intern Queen", ponieważ ukończyłem 15 staży podczas studiów w college'u.
Podróżowałem do Los Angeles przez dwa lata, a także do Nowego Jorku na letnie spotkania w firmach takich jak: NBC, MTV, FOX, BWR PUBLIC RELATIONS, itp.
Chciałbym podzielić się z Wami tym, czego dowiedziałem się o PRZYGOTOWYWANIU I ZNAJDUJĄC SIĘ W INTERNECIE LETNIM:
- Gdzie chcesz pracować?
Zrób "listę marzeń" 10 firm, w których możesz zobaczyć, jak działasz w przyszłości. Przejrzyj strony internetowe i główne numery kontaktowe dla każdego z tych miejsc. Upewnij się, czy witryna ma specjalną sekcję dla kandydatów na stanowiska / stażystów.
- Zadzwoń do nich.
Jeśli nie możesz znaleźć informacji o stażu na stronie internetowej, skontaktuj się z firmą i poproś o rozmowę z koordynatorem stażu. Przekażą cię albo do człowieka, albo do zautomatyzowanego systemu, który powinien dać ci znać, jak się zgłosić.
- Połącz swoje materiały.
Twoje materiały powinny być przygotowane, zanim zaczniesz nawet ubiegać się o staż. Powinieneś otrzymać ogólny list motywacyjny określający twoje osobiste i zawodowe cechy, które sprawiają, że jesteś doskonałym kandydatem do każdej pracy w twoim polu zainteresowania. Powinieneś mieć aktualne CV. Powinieneś również otrzymać 3 listy polecające: list osobisty, list zawodowy i list od twojego profesora akademickiego.
- Złóż wniosek o więcej niż jeden staż.
Proponuję, aby uczniowie ubiegali się o co najmniej 10 staży w semestrze, jeśli są one dostępne. Zawsze miej plan tworzenia kopii zapasowych i nigdy nie bankuj w jednej firmie. Nawet jeśli masz połączenie z konkretną firmą, nigdy nie wiesz, co się stanie. Pozostaw otwarte opcje.
- Zagryźć.
Jeśli wysyłasz swoje materiały do wiadomości konkretnej osoby - nie wahaj się zadzwonić lub wysłać e-mailem w ciągu 4 tygodni, aby skontaktować się z nimi. Chcesz pozostać wytrwałym, ale nie denerwującym.
- Wywiad z Nailem.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na staż chcesz zabić ich swoją pasją i ekscytacją. Firma woli mieć podekscytowaną i ambitną osobę, która jest niedoświadczona w stosunku do kogoś, kto może być "zbyt" pewny siebie i czuje się tak, jakby był "ponad" przydzielonymi zadaniami.